一周工作6天，每天8.5小时工作时间，合法吗？
导语：如果是一般的公司企业的话，每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时，当然特殊情况可以加班。如果你说的是常态的话，就不合法。加班加点工资的算法，每天多出的半个小时算1．5倍工
如果是一般的公司企业的话，每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时，当然特殊情况可以加班。如果你说的是常态的话，就不合法。加班加点工资的算法，每天多出的半个小时算1．5倍工资，周末加班又不安排补休的算2倍工资，法定节假日加班的算3倍工资。
可以到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。