职场上的女性，只要不是铁了心做丁克的，基本都会面临生育这么一个难题。怀孕的准妈妈是否要放弃升职或者外派的机会？产假中的妈妈是否会担心工作上的拖延？刚刚生完孩子的妈妈是否要开始寻找工作与孩子之间的平衡？

工作（career）和孩子（child）的双c问题到底如何权衡？

迫切想找工作 r小姐

我是在去年年底发现自己怀孕的，老公不希望我太辛苦，就让我辞了职。

所以从那时候起，我就已经开始了漫长的休假过程。整天呆在家里的日子虽然悠闲但是越来越无聊，每天只能看看报纸、杂志，限时地看看电 视，为了避免辐射基本不能上网，偶尔做一些无伤大雅的家务。这样的日子过久了人会渐渐变得麻木和迟钝，也会变得越来越向往回到工作中的状态。今年8月我终于生完了孩子，也做了一个多月的月子。现在的我迫切想恢复过来，无论从心态上还是从体形上。也想从下个月开始，正式找工作。也许孩子还是需要照顾，但是我自己必须给自己一个调整。工作不会找非常累人的那种，但是必须有一份工作，让自己有点事情做，有一种社会归属感，而不是继续做全职妈妈。真的上班之后，我会适当顾全工作和孩子，当然可能会偏重于家庭一方，毕竟孩子还太小。

在孩子与工作中间找到平衡点

某机关 付小姐

今年3月份我的孩子顺利产下，期间有国家规定的三个半月产假，再加上是机关单位的关系以及上海优惠的奖励假什么的，一共休息了4个多月，一直到今年7月份我才回到工作岗位。尽管机关单位的工作节奏已经不像人们以往的思维定式中想象得那么缓慢悠闲，也有繁杂的事务性工作，但是比起office上班的白领们，的确是要好多了。而且，单位也很考虑我们的情况，孩子1周岁以下的职工每天可以有1小时的休息，这样一来我每天四点半就可以下班。

由于我没有选择母乳喂养，所以身体负担稍微轻一点，也不用上班时候常常担忧孩子的奶水问题，但是这样一来势必要请人照顾孩子。父母长辈当然也可以搭手帮忙，但毕竟不能完全依赖长辈们。现在家里的情况就是一个保姆加一个长辈每天看着孩子。依照我的个性，我是不会选择做全职母亲的。我当然也要有自己的事业，不希望因为有了孩子而完全将重心偏到家庭里、到孩子身上，孩子终会自己成长的，就算让我每天呆在家里看着他也是毫无意义的，我不可以为此而迷失了自己的定位。所以，如何平衡好孩子和工作两者，是我现阶段正在做的努力。

另外，自身的形象方面，我多少也会刻意的注意一下。机关工作或多或少要涉及到接待工作，我也希望可以让自己尽可能快的恢复身材。有经验的人说一般需要一年到一年半的时间才可能回到原来的状态，当然我也遇见过产后半年就完全恢复的朋友，所以身材的恢复还是因人而异的。

妈妈的身份是不可重来的

兼职财务 萍

生孩子之前，我一直想好不要做全职太太的，觉得自己工作和家庭可以兼顾。但是生完孩子休完产假，我已经有将近一年的时间脱离了工作，工作上肯定有滞后感和重新磨合的阶段，而且身体状况也不是特别好，又经常会担心家中的孩子，难免会分心。在重回工作一年多之后，我觉得还是放不下孩子，对孩子的担忧和照顾常常会影响到工作，造成工作质量也不高。于是我很冷静地做了一下考虑，发现既然“身兼两职”无法胜任，只好有所取舍。工作一辈子可以找很多，孩子可能就只生那么一个，孩子的童年也仅此一回，我这个做妈妈的身份是不可重来的，所以最终我还是决定将精力重心转移到了孩子身上。

现在家里的经济条件属于比较一般的，如果光依赖老公的薪水，尽管温饱没问题，可是生活质量一定会有所下降。我当然希望给孩子一个比较优越的环境，不管从生理成长还是从心里素质的形成来讲都会有利，所以我又觉得自己应该回到工作岗位，为家里垫上一份较为关键的收入。好在朋友介绍了一份兼职财务的差事，每周只需要去一天半或者两天，其余时间都可以在家里好好照顾才一岁半的女儿。如此一来，家庭也顾及到了，又没有完全失去自己对家庭的经济贡献能力，有一种独立感和成就感，所以觉得现在的自己状态还不错。

为了生孩子辞职 为了养孩子再“就业”

linda 某外企策划

大学毕业后我就一直在外企工作，在当年众多应届毕业生中我算不上出挑，但是凭借我的亲和力和实力，实习期满时就得到了上司的认可和老板的赏识，在他们眼里我是人缘不错、业绩不错的中庸老实派。日子平平淡淡，很快5年就过去了，我这才恍然大悟，升职机会并不是我想象中那样只需努力就唾手可得的，除了努力有时还要靠运气，靠计谋。而我从小就是一根筋，以为只要努力就一定会有回报。5年的付出、5年的青春并没有换来太多的成就感。29岁的我，身上已经没有了学生时代的那种自信反而多了恐惧，希望寻求另一种稳定。那一年，我结婚了。为了不当高龄产妇，我婚后就打算生孩子。没想到事与愿违，当我刚刚怀上宝宝的时候，公司却意外地给了我升职的机会，如果接受我还将被外派至国外接受为期3个月的培训。好运似乎降临了，我却变得犹豫了，要生孩子肯定就无法升值。面对迟到却难得的机会，我还是为了宝宝和老公做了最后决定：留在上海，放弃升职机会生下宝宝。后来，在我怀孕的几个月里，考虑到自己将来在公司发展的空间很小，我做了辞职的决定。

我和老公双方的父母没有办法帮助我们照顾孩子，生下宝宝的那一天，我们就请了月子保姆。专业的保姆需要花费2500元一个月，尽管老公的收入不低，但是房子、车子的贷款和全家的开销也都恶狠狠地超过了预期。在家休息了半年后，我思来想去还是决定要“开工”赚钱，减轻老公的养家负担。我的工作背景虽称不上惊人，但是从无跳槽经历的我，很快还是得到了新公司的信任，找到了一份策划的工作。同样是在外企工作，我感受到了前所未有的压力。但也许是因为已经生了宝宝的缘故，在工作上，我反倒比原来多了一份自信成熟和笃定，很多工作驾轻就熟，很多项目、人际关系都处理得很好，公司也给了我这个职场妈妈很多机会。为了集中精神在我的新工作上，我们聘请了保姆带孩子。现在，2份收入足以应付我们的开销。我很珍惜现在，希望成为一个幸福的女人。事业家庭两不误。

鱼与熊掌不能兼得啊

susan 某公司经理

我的事业心很强，30岁之前总觉得自己精力充沛，可以应付工作中的所有问题。就这样，一转眼我已经30出头，遇到了大多数职业女性终将面对的“三高”症状：高薪、高职、高龄。和一些老总、ceo接触的机会中，偶尔也会听他们谈及家庭和可爱的子女，比如，谁的女儿要出国了，哪个老总的儿子画画得了很多奖项……言谈中，他们的父爱和自豪溢于言表，这些都让我这个30出头的女强人深有感触，“我的孩子呢？”有一次，我试探性的和老板提起了我的想法，老板却说，生孩子很好啊，你休完假回来上班就可以了。可是，事实证明，男人还是不懂得女人，生孩子并不是完成项目，结束后就可以功成身退的。在我大着肚子给员工开会的时候，我就已经感受到了来自方方面面的压力。终于，在休完产假后我重新回到了工作岗位时，工作如排山倒海般向我涌来。一走进办公室，我就知道我无法再回到孩子身边，再没时间照顾她……鱼与熊掌不能兼得啊……

宝宝是意外也是惊喜

lily 外企职员

大学刚毕业，我就结婚了。可度完蜜月回来，在我准备找工作的节骨眼上，我发现自己怀孕了。对于我们来说，这是一个意外。因为我年纪还小，原本打算等工作稳定后再考虑生孩子的问题。在家长和老公眼里，我始终还是一个没有真正接触过社会的孩子，这么早生宝宝，合适吗？公公婆婆找人给我们出主意，爸爸妈妈却已经开始为孩子取名……对于我来说，既来之，则安之，最后还是决定生下宝宝。因为年轻的缘故，生完孩子后我的身材恢复很快，在满月酒席上，很多朋友都羡慕我依然年轻并保持了良好身材。接着，花了半年左右的时间，一边忙着照顾孩子，一边参加了一些培训课程，希望将自己调整到最佳状态。当我第一天去面试的时候，主管都意外我已是一个孩子的妈妈。原来我还担忧，怕已有了孩子的身份会影响求职的进程，可没想到的是，我很快就被公司录用了。也许是不用再休产假的关系，主管还给了我一个不错的职位。因为是家里的第一个孩子，双方父母抢着带。我和老公可以全身心投入到工作中去。一年多了，我的工作表现得到了主管的认可，如果不说，没有人会猜到我已经是一个孩子的母亲。对于我来说，意外到来的宝宝是一个惊喜。让我可以没有后顾之忧，开始我的职场打拼。

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女人一旦怀孕以后，不管是婆婆还是老公都希望自己辞掉工作，在家里安心养胎，一切事情以肚子里的宝宝为先，但怀孕以后能上班吗？如果工作条件允许的话，答案是肯定的。但有些事情一定要注意，像是在办公室这样的相对复杂的环境里，孕妇要学会保护自 己和肚子里的小宝宝。

1.辐射问题

众所周知，辐射是导致婴儿畸形的罪魁祸首，而办公室里的有很多像电脑一样具有辐射性的办公用品，孕妇应尽量地少用电脑，用完电脑之后就立即关机，并且远离电脑多的区域，一个人到外面或者窗边多呼吸新鲜空气，放松心情。

2.脚步要放慢

有的孕妇一不小心摔了一跤，就意外地流产了，结果后悔都来不及，走路一定要稳当，这是每个孕妇都要做到的，办公室里可能有时候 会突然堆放一些东西，一不小心就可能会摔跤，所以孕妇们宁愿走慢一点，也要图一个稳当。还有类似于楼梯、椅子脚之类 ，也要小心谨慎地对待。

3.手机

有些孕妇可能很不习惯，怀孕之后就不能经常性地使用手机，孕妇要远离手机主要有两个原因，一是老生常谈的辐射问题，二就是病菌 了。手机在使用的过程中会沾染很多的病菌，常见的像是一些肠道病菌，这些病菌也是导致宝宝畸形的因素之一。但手机是生活中必不 可少的，孕妇该怎么样安全地使用手机呢？

首先，还是尽可能的少用手机，这样就从根源上避免了辐射和减少了病菌的入侵。其次对手机进行全面的清洁，用酒精消毒，每个部位都要仔细地擦拭。然后孕妇的手机尽量不要让其他人碰，这样就杜绝了接触到其他病菌的可能性。

4.空气质量

有烟以及有毒害气体的环境一定要避开。事实上，及时是空调室孕妇也不能长期地呆着，因为空调室里空气不流通，病菌容易滋生， 容易致使孕妇生病，孕妇应多到外面去呼吸新鲜的空气。

只要孕妇能够学会保护自己，并做好防护措施，工作也不是一定要辞的。当然，上述情况都是在能够工作的环境下来说，如果有些孕妇的工作环境不允许的话，也绝对不能勉强，毕竟，宝宝的健康发育才是最重要的。

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毕福剑离开央视已近一年，虽然他曾经主持的《星光大道》已由朱军给代替了。但网传朱军代替不了毕福剑，毕老爷走了也把朱军给:毁"了。

张昌振：毕福剑辞职临走一件事把朱军毁了

和央视的朋友交流时认为，虽然毕福剑从央视离开了，朱军接手《星光大道》，但是毕福剑为了录制节目利用自己的关系去民间到处去找歌手，朱军就办不了，这是事实。

其他还有朱军代替不了毕福剑的原因：

据报道，由于视频事件，毕福剑辞职，朱军主持《星光大道》。如果朱军主持星光人生……哦不，是星光大道这么欢乐的节目，会发生什么事？让我们倒数五个数：五，四，三，二，一，开场！

选手极其谦虚面对一个善于给嘉宾准确定位的主持人，选手可能不太适应自己的华丽头衔。比如在选手表演和自我介绍结束的采访环节。 :您的表演用精彩绝伦来形容都不为过，无论是情感表达，还是体现的思想内涵……":哎哟，可不敢当。"

:人们都说您的舞台表现充满张力，摆脱了传统表演形式的束缚，您怎么看？":哎哟，可不敢当。":您是一个流水线工人，却有如此唱功，体现了改变中国歌坛现状的希望。":哎哟，可不敢当。":作为一个德艺双馨的老艺术家……":啥叫德艺双馨？"

主持人称呼难以抉择

《星光大道》走亲民路线，不过嘉宾和选手可能都找不出一个听起来既亲切又幽默的称呼，来叫主持人。叫小朱……

年龄似乎并不合适。

叫老朱……

似乎并不好听。

叫朱姥爷……或者朱爷爷……或者……

台本流程顺畅作为一个严格按照台本和时间流程做主持的主持人，在选手没完没了展示自己的时候必须出来阻止。:我现在的心情很难形容，又高兴，又紧张……现场的还有电视机前的观众朋友们，我……":五位选手都已经表演结束了，欢迎他们一起走上台。"

面对电脑和办公室里的烟枪，孕妈妈有必要辞职吗？

段女士，32岁了，也是由于工作耽误了要宝宝，怀孕初期见红，医生让在家里保胎2个周，考虑到自己在办公室里，要面对满屋子的电脑和办公室朋友的烟枪，段女士狠了狠心决定辞职了。但是，两周还没过去，就觉得时间好漫长，在家里待着都快的抑郁症了。对于怀孕后是否必须辞职，来做全职太太那？

其实没有那个必要的。

首先，这个电脑辐射的问题，.现在科学实验已经表明，如今电脑辐射微乎其微，不会对人体构成影响。孕妇完全可以正常使用电脑工作学习，并不影响胎儿。 只要时间不要太久，过度疲劳对于孕妇也是不好的。而且，当不需要看屏幕的时候时候就关显示器，辐射的主要来源就是显示器，如果不是液晶屏幕，速度换成液晶屏，液晶屏的辐射量要小得多得多。

再一个，老是闲在家中，无事可做，除了吃就是睡觉，脑袋老是处于不工作状态，时间久了，就会发现，什么也不愿意思考，什么也懒得想了，产后恢复正常工作以后，发现自己脑袋已经变迟钝了，什么也跟不上了，这也是产后不少女性出现抑郁症的原因，不愿意思考的妈妈对于宝宝智力的发育也是不好的。正常的运动对于宝宝和孕妈妈的健康也是必不可少的，所以工作状态中的准妈妈，无论对于宝宝，还是对于自己，都是最好的。但是也不是强调孕期一定要劳累，只是，对于孕期保健是有益的。

对于办公室里的吸烟者，大可以通之以情，晓之以理的劝解。