高薪诚聘别墅住家保姆

有招保姆的，可以到爱侬家政公司。

高薪诚聘别墅住家保姆是真的吗

网上有招聘这样的商务保姆的，岗位职责：同客户，旅游，度假，住-宿为客户提供好生活上服务，高端私人管家，全程陪同，有时做点简单家务工作，月入3--7万，包食宿。

需要是、女性，身体健康，年龄25到35之间的，如果你想做私人商务保姆条件可以了话可以尝试下，不过需要提前签好合同协议，避免以后产生不必要的麻烦。

9千急聘别墅保姆包吃住

几万块钱月薪的保姆=专业管家的要求了，真的有钱人不会随便在网络上招这个级别的住家保姆，毕竟越有钱越注重隐私，只会通过可靠的途径去招信得过的保姆。这种招聘信息可信度不高。

高薪聘请住家保姆

答：因公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保姆，应聘者须具备的条件是：初中以及以上学历，年龄在18周岁以上；有家政、母婴方面的工作经验；有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真；思维敏捷，学习能力强；身体健康，无传染病和精神疾病。保姆的工作职责是：

1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务；

2、积极主动提供服务；

3、对雇主的家庭财产安全负责；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

应聘别墅保姆

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

别墅老总急招住家保姆一万

初级住家保姆 3500-4000元/单休 （服务过1-2个家庭，1-2年工作经验）

中级住家保姆 4500-5000元/单休 （服务过3-4个家庭，3-5年工作经验）

高级住家保姆 5500-6000元/单休 （服务过4-6个家庭，5-6年工作经验）

高端别墅住家保姆 6500-7000元/单休 （服务过大面积高端家庭，综合技能素质高）

注：收费价格表为参考价格，具体工资价位根据家庭人口、房屋面积、工作量而定。

高薪诚聘别墅住家保姆怎么样

可靠啊。老板直接招保姆，我们直接面试。很多问题可以当场了解。

高端别墅招住家保姆8千

保姆有住家和不住家的，一般8小时保姆是属于不住家的，只做家务不带孩子那种，也就是早上负责去买好雇主交代好的菜，然后提前上门准备午餐，午餐后收拾好，休息会，然后开始准备晚饭，晚饭后收拾好厨房，再打扫一下卫生就可以下班了。这种工作比较简单轻松，但是工作不如住家的高。