保姆过年放几天假

保姆一年有11天的法定节假日休假，通常指的是以下11天。春节三天，元旦一天，清明节一天，五一节一天，中秋一天，端午节一天，国庆三天。这样总共加在一起一共是11天。

保姆过年放几天假期

保姆在国庆节正常休假应休7天，根据《北京市家政服务合同》示范文本征求意见稿中，规定在遇到国家法定假日不能合理安排保姆休息时，雇主要给予其日平均工资两倍的加班补助。

保姆一般过年放几天假

如果住家保姆包吃包住的，看你还是看老人吗？还是带孩子？

有的找个户主也不一样有的好说话的假节日都会有中秋节，国庆节过年都有假节日还有的每个月可以休息四天有的户主不好说话一天都不给休息的，也有给两天休息的都不一样户主也不一样

过年保姆假期是几天

保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

如果有事他不休息也要有加班工资的。

保姆年假休几天?

个人真实案例，03年到12年都是在为一个顾主带宝宝，五个月到10岁为止，在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同，但我不是每个月都休，三四个月或者半年才休一次，大多数是家里有事情才休息回家，当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放，从不扣除，我也从不跟她争休息多少天一事，有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我，有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我，我们之间都做到互相不计较，过年过节还会给我红包，送我礼品，出去旅游一起去，就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年，我做得很开心，很知足，感恩！

保姆过年放几天假有工资吗

住家保姆享受国家法定节假日的所有待遇。包括带薪休假。比如春节三天，清明节当天，端午节当天，中秋节当天，国庆节三天，元旦当天，这些节假日如果休息是带薪休假。如果不休，是享受双倍工资的。

保姆可以和顾主协商休假方法，一般是月休四天，可以是周六或周日，也可以协商休息日。

保姆过年休息几天

中午吃完饭趁主人午休的时候休息，晚上睡觉可以休息。

保姆过年放几天假啊

保姆法定节假日一般11天。保姆的法定假日为:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节。其中春节和国庆节假日为三天，其余节假日为一天。特殊情况需要延长作时间每日不得超过三小时，但是每月每月不得超过三十六小时。但目前保姻都是按小时计费，所以也不存在许多麻烦问题。

保姆春节休假几天

这没有定数。

商量着来吧。如果自己带孩子累，就少让她休几天。当然要额外加些钱。让她心情愉快地带你家宝宝，比什么都重要。但如果人家以各种理由想多休几天，就休八九天吧。也得让人家过个年。勉强保姆，自己孩子要受苦的。孩子还小，也不会说话。和保姆的关系融洽最好。

保姆过年带薪年假几天

题主，如果是你私人身份联系的保姆，则双方不属于劳动关系，不必支付《劳动法》规定的300％加班费，如果不上班，从法律上讲没有必要付这几天的工资。你们是劳务关系，休假、薪资由双方协商。但是，，，，，法律归法律，实际归实际，，，毕竟是法定节假日，大家都在休息，你不多给好处，谁个国庆节给你看孩子、整家务。