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请带过宝宝有经验的，华红家政杭州地区介绍的一般4千到6千左右一个月，一般4天假.有事请假就行了，在你家吃住跟用，再带娃什么的，价钱是可以商量的。不过现在保姆不太好找，都知道责任心很重，很多人宁愿干活也不愿带娃娃，带的好不说，带的不好会很不好跟主人交代的。

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杭州有836家，家政公司

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现在杭州各个用人单位对年龄都有要求，一般招聘的都是十八岁到三十，四十左右的人。五十岁以上基本上用人单位都不会考虑，特别是女性。除非有一技之长，用人单位找不到合适的人选，能够胜任用人单位的工作，用人单位才会考虑。五十多岁的妈妈只能一些家政工作，照顾老人。

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47岁的女士想去杭州打工，选择性相对小一些，但也有很多工作可以胜任。有耐心并且细心的，可以去培训一下做保姆，现在好的保姆还是很受欢迎的，而且工资可观，如果再遇见一个好东家，那是真的很不错。另外杭州的中小企业超级多，相对来说对年龄要求没有那么严。

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大型一点的家政公司，或者别人口碑介绍，要求，一定要能试工，不能试工的都不要考虑。

二，带过3个以上孩子的，2-3年，有经验的最好。

三，最好45岁左右，家里几个孩子都是她自己带大的阿姨，这样她相对年轻有体力，又有带孩子经验。

四，不能要求太高，家里必须准备好保险柜和监控，大的原则把握好，小的方面就不用太挑剔。如果保姆真心对孩子好，勤快，人品好，一些小毛病就不要太计较，遇到好的阿姨加点钱也可以把人留住，好阿姨可遇不可求的。

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所有KFC长年招人，只是贴没贴广告而已；必胜客就要看店的，有的店招有的店不招。

必胜客的工资高，但是相对的必胜客也更辛苦，KFC你可以偷懒，必胜客就绝对不行，8小时上班就要站8小时！皮鞋、头花的样式是固定的，如果被招了还要自己去买，重点是那个皮鞋死难买的，很多鞋店也知道买这个的都是工作需要，还价也不容易。个人建议要是去KFC的话要看自己的形象再决定（如果你是女的```），不是说漂亮或者身材什么，而是你不能高！如果你高你就准备当苦力吧，人不高（160左右的，最好是160左），可以做接待，做接待的话就很轻松了，工资比别人同期进去的高不说还可以堂儿皇之的坐在大厅休息。在KFC要加班的，他的夜班是轮流的，并不是说你是女孩子就可以不上夜班，到1点结束要打扫的哈。工资方面我忘记了```接待似乎是4-6块一小时吧 忘了``` 我个人建议你去哈根达斯打工，福利比较好，工作做蛮40小时，还会送你2个球的 嘿嘿

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家政、养老、陪护、保姆都可以的…

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自入职以来，对家政行业体会最深刻的就是：人的相处是最为复杂的。给雇主找保姆，不像卖软件给客户，不仅仅需要将雇主的需求把握精准，也要在阿姨的选择上面下一番功夫。即使初期能够对接精准，在后期的磨合中，也会出现各种各样的问题。那么家政公司作为中间方，一定要做好雇主和阿姨的关系协调，这样才能让雇主满意，也让阿姨能够安心工作。

东家想找个好阿姨，阿姨想找个好东家，这是家政行业永远不变的主题；好的东家不好找，好的阿姨也不好找，这是好东家和好阿姨心中永远的痛。本来是人与人相处的事情，却变得异常复杂，这也是家政行业当前最现实的事情。

我对家政行业的理解

虽然入职华红时间不长，但也帮数十位雇主匹配过阿姨。从阿姨的信息录入，到雇主需求的准确把握，阿姨的技能鉴定和阿姨心态判断等，都需要仔细摸索，用心学习。

我遇到有的阿姨，自己刚从农村出来，没有其他技能，只有选择做家政行业。询问她的基本情况，包括年龄，做饭技能，带小孩技能；工作意愿（做饭、保洁、带宝宝、照顾老人），薪资期望，家庭情况等等。阿姨在回答问题的时候，通过她的眼神，肢体语言，讲话条理性就基本可以判断阿姨品质，说话真假和技能了。对于那些没有任何经验，还要求工资越高越好的阿姨，我们会跟阿姨沟通一下家政行业的市场行情，自己的工资首先要从行情，自身条件进行评估。如果阿姨还是坚持要高工资，那么我一般是不会继续给她录入资料了。没有一个良好的心态对待自己工作的人，是注定做不长久的，没有根据自身情况而漫天要价的阿姨，是不适合做家政的。

本来给阿姨推荐好工作的，阿姨当时也答应的好好的，后面就直接放鸽子不做的，挑肥拣瘦的，我们肯定也要谨慎拍单了，品质和诚信有问题的阿姨，我们是慎重再慎重。但是也不乏有些雇主因为自己的问题而耽误了阿姨的情况，比如：说好要来面试阿姨的，但是后来又去其他地方找了，本来阿姨找工作也是满怀希望的，就因为雇主的不重视导致阿姨心凉了一大半的。比如我去找工作，面试了7家公司，连续失败，我心里也承受不了的，更何况是阿姨们了。阿姨们找一份工作不容易，还请大家把阿姨当回事。

我也遇到有的雇主，家里的事情非常多，做饭，保洁，带小孩，照顾老人样样不少，但是能出的薪资远远低于市场价。遇到这样的情况，我们当然要根据雇主家的实际情况来制定合理的薪酬范围了。甚至有的雇主会说，阿姨的工资高出一个大学实习生的薪资是非常不合理的。且不说作为一个家政经纪人，作为一个大学毕业几年的青年，我认为，大学生和阿姨的工作各有不同，但也只是分工不同，并不等于阿姨就低人一等，赚的钱就应该少于大学生的薪资。阿姨的工作同样满足了雇主的需求，也付出了自己的辛勤劳动，获得应有的报酬也是理所应当，现在一个普通育儿嫂的薪资大概是4500，高级育婴师的薪资也有6000以上了。

作为家政公司，我们承担了雇主和阿姨供需对接的桥梁。所谓君子爱财，取之有道。我们给雇主提供服务，赚取我们应得的报酬，同时也应遵守行业规则，不欺瞒雇主阿姨的技能情况和身体健康状况，不哄抬阿姨的薪资，一切都应以实际情况出发，为给雇主提供合适的阿姨而努力，为家政行业良性健康的发展而努力。

以下是杭州保姆的市场行情（2016年最新版），由【华红家政张老师】为您整理：

保洁服务:钟点工,35元/小时,4个小时起做

保姆服务：

杭州地区保姆参考价格（2016），具体的薪资要根据雇主家的面积，吃饭人数，阿姨的工作经验，有无职业证书，以及雇主的具体要求进行协商。

1、做饭、保洁：（不住家，早8点到晚6点）3800元起，（住家）4200元起；

2、做饭、保洁、接送小孩：（不住家，早8点到晚6点）4000元起，（住家）4300元起；

3、做饭、保洁、搭把手带小孩：（不住家，早8点到晚6点）4200元起，（住家）4500元起；

4、做饭、保洁、带小孩（无职业技能证书）：（不住家，早8点到晚6点）4200元起，（住家）4500元起；

5、做饭、保洁、照顾老人：（不住家，早8点到晚6点）4000元起，（住家）4500元起。

6、专业育儿嫂，做饭，做卫生：（不住家，早8点到晚6点）4500元起，（住家）5000元起。

7、专业育婴师：（不住家，早8点到晚6点）5000元起，（住家）5500元起。

8、职业月嫂：中级8800—9800，高级9800—10800，金牌12800+