1. 育儿嫂一般工作几小时

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

2. 育儿嫂一般工作几小时上班

　　1、询问宝宝夜间睡眠及饮食情况。

　　2、整理宝宝房间及用物，及时清洗尿布及衣物。

　　3、准备妈妈上午加餐及宝宝饮食。

　　4、清洗宝宝和产妇衣物(不包括产妇内衣)

　　5、房间内通风消毒半小时，恢复温度半小时。带宝宝在窗边晒太阳20分钟，再帮宝宝做操。

　　6、准备妈妈午餐。

　　7、午餐结束后，整理厨房及餐具，做到物归原处。

　　8、协助宝宝及产妇午休。

　　9、给宝宝做好游泳、洗澡、抚触，脐带消毒及妈妈产后康复操。

　　10、房间内通风消毒半小时，恢复温度半小时。

　　11、及时请洗尿布及衣服。

　　12、服务结束，用户查对家中用品齐全，填好月嫂跟踪服务表，致谢后再离开。

　　如果事先约定好可以早中晚饭包含在内，但是都要在月嫂下班前完成

3. 育儿嫂每月工作多少天

育儿嫂是一个比较有经验的专职带宝宝的工作人员。他们都是有一定的职称的。目前很多家庭对于孩子都是比较有关注度。所以从孩子出生开始就带了。就是我们说的O月开始带孩子。

4. 育儿嫂一天工作几小时

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！

5. 育儿嫂休息一天是多久啊

我们在中介找的育儿保姆，春节期间法定假是三天，如果家里孩子小离不开育儿嫂，就和育儿嫂商量一下，但是从大年初一到初三都是双倍工资，如果育儿嫂本人春节期间要回家过年，你们千万不要勉强，这是人家的正当权益，你们可以委托公司找人临时替换一下

6. 育嫂育儿嫂工资以多少工作日为准

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！

7. 育儿嫂一周休几天

大部分是8小时 个别有10小时和24小时的 时间不同导致价格不同 一个月是干26天

8. 育儿嫂一般工作几小时可以休息

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。

9. 育儿嫂休息时间

能自己带就自己带，或者让双方父母过来带也可以，最好不要月嫂，月嫂是拿钱的，毫无责任心，人家也是领工资上班的，和工厂里面的工人没两样，区别不一样的只是专业不同，又不是亲生的，能有多少责任心，不管多有钱，除非是亲戚，否则真不建议你请月嫂。

ps.身边还有金牌月嫂带不好，住院花了大价钱的，也有月嫂给孩子喂安-眠-药，孩子整天睡觉的。自己考虑吧。就说这么多了