1. 月嫂群公告怎么写

思路：

先简单介绍自己的称呼、学历和年龄，然后介绍自己在月嫂方面的技能和素质，最后说薪酬方面的要求。

例子：

大家都习惯叫我做群姨或群姐，XX人，高中毕业，XX年出世的，粤语、国语都懂，已经有5年多的专业母婴陪月护理经验，曾在月嫂培训当中做指导工作，因近几年多是熟客户推荐，已极少与公司合作了，但直到现在还是陪伴着各位产妇，度过这辛苦的坐月子岁月。

至于素质方面本人性格开朗，细心，热诚，随和。在饮食方面，擅长粤菜，对北方菜式都有所认识，特别在产妇的产后营养配餐和药材调理上都很讲究。

在护理方面，能指导准备、购买婴儿用品，熟悉新生洗澡、抚触、按摩、脐带护理、臀部护理、婴儿科学喂养、调整婴儿睡眠规律等，对婴儿出现的各种问题可及时处理。

至于薪酬方面，因以前在家政公司都是最好的“后备”，大家应比我更了解行情，我就不多讲了，详细安排可以和谈。

2. 找月嫂信息怎么写

首先是你的需求，需要保姆做什么，现在保姆也划分的很细，专门打扫卫生的、做饭的，带孩子的一般分月嫂和育儿嫂；

然后是工作时间，住家保姆、白班保姆和钟点工；工资待遇，休假时间，你希望保姆主要做什么（这个比较重要），比如有些人就要找做饭阿姨，那可能对阿姨的地域有要求，有的甚至要求保姆的属相不能和家里人相冲等等。

3. 月嫂的招聘信息范本

家政公司招人的渠道有哪些？

家政公司始终面临的两大问题，一是员工少，二是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结一些有关家政公司招人的方法。

一、发传单贴广告

在街道社区等地方张贴一些招聘广告，或者是派发一些传单来进行家政人员招聘，也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。

二、急需用工的情况

如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话，可以考虑与其他家政公司之间合作，以解决燃眉之急。

三、在培训学校找

在一些家政培训学校招人也是个不错的方法，我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员，另外一些妇联机构也可以招到家政员工。

四、自己进行培训

可以自己培训育婴师、月嫂、催乳师、保洁人员等，培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。

4. 月嫂群二维码

我有一个家政群，群主即招人又培训人。上面经常发布培训信息。其中月嫂招录学员时，经过专业的培训，再考核成功，大概3个月便能培训好，从而获得月嫂证书立马就可以安排上岗了。

但是因为每个月嫂培训机构的培训内容和教学质量是不一样的，所以，培训的时间还要看培训机构的教学能力。再者每个人的学习能力不同，也许时间略有不同。

月嫂证级别分初级、中级、高级，高级课程10天训一期持续15天左右，等级不同的话所培训的内容也不同，继而在时间安排上也会有所不同。

希望自己用心去学，最大程度做一个合格的月嫂，早点结业早点工作！给你祝福！

5. 招聘月嫂信息怎么写

分享一 下伊星母婴之家佛山彩尔家政公司招聘月嫂的经验；伊星母婴之家是从事专业月嫂的全国连锁机构，总部设在广州，拥有500多名有经验的月嫂，佛山分公司在今年的4月18号隆重开业，当时分公司只能靠广州总公司输送月嫂，但是长期会有很多不便，所以就开始自己招聘月嫂，分公司高薪聘请了一位行业精英来担当老师，考核来应聘的月嫂，挑选原本还较优秀的月嫂，可有些月嫂来时说做了十几年，经老师考核后发现很多专业知识都不懂，甚至有些月嫂看到我们老师这麽严格的考核后害怕的走了，跟她的同事说那边要求太严格了不要去。

但是还有一些比较上进和好学的月嫂还是会来挑战，于是留下来的就是比较有质量的月嫂，当上岗后月嫂发现对她本身来说是一种提升和保障，客户对她们也做出了好的评价，回来后非常开心，同时也介绍身边做这行的朋友过来，慢慢的靠这个口碑公司的月嫂有近百个了。

6. 月嫂信息网

只要你是在正规的平台上找的月嫂而不是找私下接单的月嫂，相对来说会比较靠谱，像我们的家家月嫂，都是要经过360°的初审考核，136项专业考评标准，结业淘汰率高达40%，只有符合我们要求的月嫂才能留下来，而且在月嫂服务期间我会定制意外保险，保你无忧。服务过程中不满意，免费更换同等级别月嫂

7. 发布月嫂信息句子

1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

　　2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。

　　3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复

8. 宝妈群的群公告怎么写

亲爱的宝爸