1. 育儿嫂面试问题

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

2. 面试育儿嫂的问题

答1. 问：给宝宝什么时候洗澡最合适？

答：吃奶30~40分钟后，再给宝宝洗澡，秋冬季孩子可一周洗2~3次澡，夏天天气热，可以每天洗一次。

温馨小提示：洗澡的时间不宜过长，每次不超过10分钟。

2. 问：脐带没有掉，可以洗澡吗？

答：可以的，但要避开脐部，让脐部保持干爽的同时，还要给脐部消毒。

3. 问：宝宝洗澡时需要提前准备些准备什么？

答：主要是环境准备和物品准备。

环境准备：洗澡间的温度控制在26~28℃，水温控制在38℃左右。

物品准备：沐浴露和洗发水、小毛巾、大浴巾、浴盆、纸尿裤、衣服、润肤露等。

4. 问：尿布和纸尿裤该怎么选择？

答：如果宝宝的屁屁没有不舒服，白天晚上都可以用纸尿裤，这样就能让宝宝睡得更安稳一些。如果宝宝的屁屁不舒服了，可以在白天使用尿布晚上使用纸尿裤。

5. 问：宝宝总是晚上总闹怎么办？

答：需要看看是不是宝宝生病，是不是饿了，衣服是不是不舒服、或者拉了、尿了。

如果都不是，可以在白天多和宝宝玩，让宝宝白天少睡，晚上多睡。

6. 问：宝妈产后没有奶该怎么办？

答：在产完的最初1~2天，可以让宝宝多吸、手动给宝妈挤奶，并指导宝妈用正确的喂奶姿势和衔乳姿势给宝宝喂奶。

7. 问：宝宝多大可以抱出去？

答：在宝宝满月之后，可以在气温适宜的天气带出去散步，建议推着婴儿车出行，但是最好不要去人口密集的地方，宝宝抵抗力弱，以免有人生病传染给宝宝。

8. 问：宝宝有黄疸怎么办？

答：宝宝多吃多拉，一般黄疸很快就会褪去，如果黄疸持续不退或者反复，那就应该及时到医院就医。

9. 问：怎么判断宝宝吃奶是不是吃饱了？

答：我们可以通过以下几个方面判断：

1、喂奶次数：出生后1~2个月，宝宝一般每天吃8~10次，3个月时每天吃8次以上。

2、小便次数：宝宝尿尿的次数一般是吃奶次数的3倍。

3、大便次数：每天大便2~4次，形状是黄色的柔软便。

10. 问：宝宝总感觉吃不饱应该怎么办？

答：产后1小时就可以进行哺乳，只要宝宝想吃就给他吃，他如果不愿意吃，也别强迫。一般每天喂8~12次就可以。

11. 问：宝妈哺乳不顺利怎么办？

答：下奶比较慢、喂奶姿势错误、衔乳方式不对，如果是以上这些情况，就要让宝宝多吸、同时调整哺乳姿势和衔乳姿势。

12. 问：宝妈有乳腺炎或发烧了，还可以继续喂宝宝吗？

答：发生乳腺炎要及时看医生，医生会根据具体情况选择哺乳期安全的药物，宝宝健康足月，可以继续哺乳。

13. 问：你会做哪些月子餐？

答：建议在回答之前，先问问客户是哪里的人，这样能帮助你知道客户的口味。

如果你对菜肴不熟悉，可以从调理宝妈的身体出发，比如下奶餐、调气血的月子餐等等。

14. 问：你可以24小时工作吗？

答：建议不要直接回答能或者不能，客户问这个问题就是看看你是否能够合理安排自己的时间，你可以先向客户介绍一下自己每日的工作安排，让客户知道你既能照顾好宝宝又不会让自己太累。

15. 问：宝宝吐奶该怎么办？

答：如果宝宝吐奶量较少，可以将宝宝竖抱起来，给他拍嗝。

如果较大，且宝宝是平躺的状态，要迅速将他的脸侧向一边，以免呛入气管。然后让宝宝保持右侧卧位，空心掌轻拍宝宝的后背，同时观察孩子的状态。

温馨提示：在面试之前，我们可以主动出示自己的证件及证书，介绍一下自己的基本情况和以往的工作经历，让客户对我们有一个初步的了解后，再进行下一步的沟通。

3. 面试育儿嫂必问的一些问题

育儿嫂可以解决家长在社会工作和育儿之间精力和专业难以两全的矛盾。一般父母双方都工作，很少有人能够做专职家长，很多双方老人也不在身边，没人带孩子。那么，如何选择一个育儿嫂呢?

1、育儿嫂的身体要健康。

身体健康才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，必要时可以要求体检。

2、有爱心，喜欢小孩子。

有爱心的育儿嫂，对待每个客户的孩子都视如己出。像对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

3、育儿嫂有良好的精神风貌。

良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

4、有专业的服务水平。

育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

5、育儿嫂要有良好的个人素质。

有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。

育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

孩子四五岁就可以学汉字了哦~推荐一款幼儿识字软件【猫小帅学汉字】，课程以冒险故事为主，宝宝使用时有一种听人讲故事的体验，不仅可以培养宝宝的阅读能力，而且还有各种小游戏作为复习环节，可重复学习，加深宝宝的记忆。让孩子开心地学习汉字。担心宝宝眼睛的家长也可在设置中设置学习休息时间，总之功能是比较全的。

更多育儿的资讯可以关注一下【小评果快乐育儿】

4. 育儿嫂的面试技巧

一、以衣着为重，以干净为美

对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练。其实道理很简单：衣着过于花哨，雇主会认为你的心思不在服务上。

二、坐姿端正，不跷二郎腿

这虽然是基本的交往礼节，但很多人却常常都不在意。有的人在从事育婴师之前就养成了散漫的习惯，比如，跷二郎腿、抖腿、背朝客户。

坐姿端正，面带微笑与他人交流，这是基本的社交礼仪，如果对这些都不能做到的话，客户肯定会对你产生质疑。因此面试必须坐姿端正，大方自然。

三、热情迎送，注重细节

服务行业特别注重细节。因此育婴师在面试前，要勤剪指甲，摘下首饰;与雇主见面时，要面带微笑，主动问候;面试时，手机调音或静音;如果雇主选择了自己，可以主动询问雇主的联系方式。

四、说普通话

有的育婴师年龄偏大，只有高中或初中文化水平，语言能力较弱，习惯讲方言，但如果在面试时全讲方言，这是万万不行的。

因为雇主会担心孩子的口音被带偏，所以育婴师要尽量学会说普通话，说得不标准也没关系，大胆地说，说得慢点，把想说的说清楚就可以了。

五、专业征服顾客

学习育婴师培训课程时，必须掌握基本的理论知识，熟练地反复练习实操动作，并保持良好的学习习惯。知识是无止境的，只有通过不断地学习来提高技能，你的就业竞争力才能增强。

许多育婴师都说自己学过育儿知识，自己照顾过宝宝，此时，雇主会现场考核你的技能。如给婴儿洗澡、抚触婴儿等。这时，千万不要惊慌，不用紧张，只需把课堂学习的内容都展现出来即可。

5. 育儿嫂面试怎么回答客户

有无工作经验，会照顾婴儿和孕妇

6. 育儿嫂面试问题汇总

面试月嫂的自我介绍中应该包括年龄、学历、从业经历、有无不良记录、优秀事迹、晋升经历、展现专业能力等内容。应该着重凸显专业能力和丰富的从业经历、优秀事迹等等，以便获得好的工作机会。但是如果有不良事迹也应该诚实告知公司或者雇主，避免今后会产生一些麻烦。

7. 半岁的宝宝请育儿嫂面试问题

答案你得培训，有经验照顾孩子的吃喝拉撒