1. 中华好月嫂官方网站

首先，月嫂在工作中当中其服务项目的目标主要是孩子和产妇，在坐月子的情况下产妇和孩子都较为的敏感，必须有技术专业到达一定水平的人来照顾她们才行 。例如许多的宝宝在刚刚接触这个新环境的情况下深体会出現各样的排斥反应，甚至在喝奶层面也拥有许许多多的难题，这对在这个方面沒有工作经验的新手爸爸妈妈们而言，在应对进退的过程中非常容易出現手足无措的状况。在那样的状况下就必须聘用月嫂们来照顾，这种月嫂在家政服务企业有接纳过技术专业的学习培训，在照顾孩子和产妇的情况下会较为的游刃有余。

而保姆则就沒有此层面的工作经历，她们在进到到家庭生活当中的情况下通常是负责大量的家庭琐事，为顾主整顿出一个舒服的家庭生活环境。

从工作内容的巨大差异可想而知，拥有保姆证月嫂证区别是相当大的。具体的保姆证月嫂证区别在于：

1、全名不同。保姆证的全名是家庭服务员资格证，而月嫂证的全名则是育婴师职业资格证。

2、依据的法规与相应的考试也不同。保姆证所要依循的法规称作《中华人民共和国家庭服务员职业标准》，而月嫂证遵循的法规则是《育婴员国家职业标准》。

3、薪资差异。依据领取证书的不同，保姆证与月嫂正在薪水方面也有着不小的差异。保姆们一个月的薪资大约落在3000元左右，但普通级别的月嫂薪资就能达到5000至6000元上下了。

本文主要针对保姆证月嫂证区别进行了介绍，整体来说保姆证月嫂证区别是相当大的，大家可以视需求考取相应的证书。希望这篇文章有帮助到大家。

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石狮中华月嫂很专业也很负责任的月嫂很有耐心，爱心，我的姐妹都是在他们公司请的月嫂。

他们公司地址是华侨医院对面晋安公寓502 电话是83665122

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去培训月嫂坑不坑人，主要看她们培训内容是否跟上月嫂新国标，证书是否全国通用，只有中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的才是全国通用的，宜尔宝月嫂培训实操练习不是用真人，因为学生太多，所以都是用模型练习的

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我们都是通过朋友介绍在中华月嫂公司请的月嫂，是很专业的，素质也很高。

那个培训吴老师也很贴心哦。还是朋友介绍可靠些哦。水头冯小姐

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1、找月嫂培训班，去参加月嫂培训，可以在当地的家政公司中进行月嫂的报名培训，也可以在月嫂公司中进行报名培训。

2、考取月嫂证书，对于考试的内容，大概包括下列几个方面：产妇的护理：产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导。婴儿的护理：喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡眠等。婴儿的营养护理：新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等。

3、考取完后，就等着通过劳动部门的审核，最后就是颁发证书，就可以拿到月嫂证。扩展资料：考试学历要求1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。报名条件1、热爱月嫂工作且有爱心、耐心和责任心，身体健康；2、持有本人身份证的城镇和农村户口的妇女，年龄约在20-50岁之间；3、报名时携带身份证原件及1张复印件、一寸证件照2张；

6. 中华月嫂服务中心 概况

有。

月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。

家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。

国家现有法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。

7. 好月嫂平台

找月嫂的方式有很多，但一般比较常见的有，熟人推荐，月嫂公司寻找，以及网络平台寻找，建议最好是去正规的月嫂公司找。

网络平台寻找 通过网上平台进行寻找，他们的好处就是覆盖面广。全国各地的月嫂公司都有提供，并且可以足不出户的了解到月嫂公司和月嫂的详细情况。熟人推荐 可以通过同事、亲戚或者是熟人的推荐，这种方式不但能够知道这个月嫂的价格、服务态度、专业水平怎么样。还能通过朋友对月嫂的个人素质进行了解，毕竟做什么事情有熟人带路是比较方便和快捷的。在本地月嫂公司选择 选择本地一些口碑好的公司，可以上他们的公司中去考察一下，亲眼看看他们公司和想要聘请的月嫂。但我们一定要和这些月嫂公司先协商好，必须要在预产期时进行上户服务。不要推脱，在自己不满意时一定要对月嫂进行及时的调换。不管是熟人推荐，还是自己寻找，都要确保月嫂的身份靠谱，面试月嫂是一定不能少的步骤。