个人与保姆签的合同有效吗

私人找的保母又没有签合同如果是出事了还是应该属于聘请保母这一方负责，只要是保母在聘请人的家庭里出了什么事情也包括在家里做事受了伤都应该由私人聘请这一方负责，需然没有与聘请这一方签合同但以成为雇佣事实，所以出了事私人聘请这一方应该负责。

个人与保姆怎么签合同

签订保姆合同协议书，那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主，嗯合同开始的履行日期和结束日期。

然后就是双方的一些义务，然后还有保姆的工资什么之类的，都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。

怎样签约保姆合同

请保姆签仃合同需要注意哪些方面？

需要注意的是工作对象要写清楚，服务的内容以及达到的标准要写清楚，上班的时间要写清楚，薪资报酬要写清楚，工作失误造成的损失由谁来付？要写清楚。违约的责任写清楚。就是这么多内容，先小人后君子，以合同为准

个人与保姆签订合同有效吗

个人以为，任何协议，只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗，在平等协商的前提下订立的协议，都是有效的。

具体到问题，保姆和雇主双方，在上述背景下，只要双方自愿，权责明晰，签订免责协议，合理合法，应该有效。

回答仅基于个人对这方面的认知，不知正确与否？

个人和保姆的合同怎么签

既然是往家保姆，估计签合同至少是一个月。当然这个视主人需要保姆且相互沟通得到认可的情况下再决定签订合同的长短。

如果长期一年至两年需要保姆，那么主人会先让保姆试用期三至一星期，如满意主人会订这份住家保姆合同的。如不合格，主人会再找下家保姆

保姆要签劳动合同吗

很多宝爸宝妈工作繁忙，平时没有太多时间照顾孩子，因此都想为自己的小宝贝请一个保姆。

有的家庭是通过家政公司来雇佣保姆，而有的则是通过熟人介绍。那么，雇佣保姆需要签订合同吗？

其实，如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。

个人雇佣保姆签订合同有法律效力吗

无论给国企和私人工作。国家的节假日都是要给三薪的。私人雇佣保姆在节假日加班也是要给三薪，劳动法都有明文规定。谁违法可以投诉劳动部门。不过雇拥前签好合同。一人一份。有了合同就有保障。无论做什么干什么事都要签合同的。有了合同对谁也好

个人请保姆签的协议有效力吗

私人请保姆出现意外要由雇保姆的人负责。当私人雇佣保姆时，这个人就和保姆之间形成了雇佣关系，正常应该有雇用合同进行约束双方，合同上应该写明双方承担的义务和责任，但一般情况下，都是口头约定，但这种雇佣关系也是有效的，如果保姆出现意外，雇佣人应当负责。