威海英语保姆(威海保姆招聘网)

2022-12-12 03:10:23 来源：www.dxfbaby.com

导语：威海保姆招聘网非常敬佩你能在物欲横流的当下选择去山林过隐居生活，并且不是选择“太乙近天都，连山接海隅。白云回望合，青霭入看无”，自古隐士向往，居住的终南山。能有如此勇气看

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非常敬佩你能在物欲横流的当下选择去山林过隐居生活，并且不是选择“太乙近天都，连山接海隅。白云回望合，青霭入看无”，自古隐士向往，居住的终南山。能有如此勇气看好冬季冰天雪地的黑龙江，作为黑龙江人我祝福你能成为古往今来俺们东北隐居第一人。我不能从其他方面帮助你什么，但是我打心眼里推荐你去我的家乡黑龙江省汤原县大亮子河森林公园隐居。那里曾经是东北抗联6军的秘密营地，抗日名将李兆林，赵尚志，夏云阶，以及陈雷都在那里战斗和居住过。那里夏天山清水秀，冬季虽然冷点，零下40度，但是有抗联六军将士英魂呵护着你，冷又何惧？那里有现成的抗联秘密营地，你不必再大兴土木，可以从景区拉一电线，按一部空调，夏天，冬季就不会像抗联将士那么遭罪了。现在大亮子河森林公园已经是国家五A区旅游胜地，春暖花开，游人络绎不绝，你不会孤独。更重要的是，你能让中断烟火近80年的抗联秘密营地又能冒气炊烟，抗联6军将士和他们的后人会感谢你的！大亮子河森林公园原始森林密布，野生动物出没，有熊瞎子，野猪等，但是你千万不要碰他们，一旦碰了他们，你隐居地点就得搬家，搬到哪里，“你懂的”。不过你可以去大亮子河钓鱼，河里的鱼零污染，胖头鱼一条30多斤，用铁锅炖上，再喝点俺们家乡的汤原小烧，你的日子一定远超当年抗联生活，因为他们不敢随意点火，怕鬼子发现。到了秋季，野生蘑菇漫山遍野，你可以边隐居边经商，你弄个抖音，做直播，展现你的隐居生活的同时也卖你的蘑菇，蘑菇抗癌，城里的阔佬，富豪商甲他们都寻求长生不老，相信你的蘑菇能卖个好价，这样，不至于你的隐居生活入不敷出。三更半夜的，我说了这么多，但愿我的家乡汤原能入选！天快亮了，我的睡一会儿。

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山东工伤赔偿标准是多少？

具体赔偿项目、标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。如《威海市关于工伤职工住院伙食补助费标准等有关问题的通知》

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款;

4、备注：山东省在设区的市实施全市统筹。

(三)交通费、食宿费

1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医;

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款;

4、备注：山东省在设区的市实施全市统筹。

(四)康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;

2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

(五)辅助器具费

1、标准：山东省工伤辅助器具项目与费用限额标准。

2、要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条、《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》。

4、备注：协议辅助器具配置机构应根据协定的配置项目和标准为工伤职工配置辅助器具，超出该标准的，不予支付。

(六) 停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条;《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第21条。

(七)护理费

1、标准：停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责;

2、要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理;

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

(八)生活护理费

1、标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2、要求：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

3、法律依据：《工伤保险条例》第34条。

(九)一级至四级伤残待遇

1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条;《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第22条;第23条。

4、备注：一级至四级工伤职工的伤残津贴调整办法，由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定。

(十)五级、六级伤残待遇

1、标准：

(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

(2)经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，获得一次性工伤医疗补助金：五级伤残为22个月、六级伤残为18个月。一次性伤残就业补助金：五级伤残为36个月、六级伤残为30个月。

2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、法律依据：《工伤保险条例》第36条;《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第24条、第25条第1款;第3款。

4、备注：

(1)职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%;

(2)工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(十一)七级至十级伤残待遇

1、标准：

(1)享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为13个月;八级伤残为10个月;九级伤残为7个月;十级伤残为4个月;获得一次性伤残就业补助金：七级伤残为20个月;八级伤残为16个月;九级伤残为12个月;十级伤残为8个月。

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、法律依据：《工伤保险条例》第37条;《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第25条第2款、第3款、第4款。

4、备注：(1)职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%;(2)工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(十二)工亡待遇标准

1、标准：

(1)丧葬补助金

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

备注：山东省在设区的市实施全市统筹。

(2)供养亲属抚恤金

第一、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第二、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

第三、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(3)一次性工亡补助金

第一、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

第二、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。