1. 看一下月嫂

算半个专业人士吧，我之前做过月嫂培训，和你分享一点关于月嫂的你的疑问

工资挺高的——如果你是和流水线或者普通服务员相比，工资确实很高，但是区间大，低的也有6000的，高的1万多2万多的也有，具体其实还要看你的水平，入行时间，照顾的宝宝的月龄段还有运气（没错，运气其实很重要），一般而言，入行时间越长，口碑越好的月嫂工资越高，我之前培训过的一个月嫂，可以拿到一万五一个月，档期安排已经可以做到往后延1年的都已经有人预约了。其实月嫂工资高，不能光看钱，还要了解这个背后月嫂需要付出的东西，如果只能做到给宝宝洗澡，在家里做饭洗衣擦地，这个其实算不上月嫂，只能说是保姆，不同级别的月嫂掌握的东西是完全不同的，比如，你作为月嫂的话，你是否具备产后护理的基本知识，你是否具有催乳师资格？你是否具备基本的催奶食谱？是否具备一定的早教基础可以给宝宝益智教育？对于一些常见疾病的家庭护理和急救处理是否清楚？产后抑郁了解一下？宝宝营养需求和五大能力发展的标准了解一下？而这些都是决定你在月嫂这个岗位能拿到的工资的高低，所以不能光看着工资高就一脑门子扎进去，真的有人不适合的，我之前培训过有一个月嫂，可能因为年龄偏大，无论解释多少遍都听不明白一些基本的理论知识，更别说上手了

月嫂究竟是做什么的——这个问题，其实也看看我上一段答案，看你和雇主怎么谈，以及你能做到什么程度，有些家庭是有长辈和月嫂一起照顾的，月嫂只需要照顾宝宝，有些家庭是让月嫂主负责产妇，但是可以帮你罗列一些工作范围：给宝宝洗澡、脐部护理、抚触按摩、月子餐、产妇护理、喂奶拍隔、哄宝宝入睡，换尿布洗衣服等等，这些都是属于一些基本操作，如果你可以的话，还有给宝宝黑白闪卡颜色闪卡等视觉训练，翻身、抓握等训练、跟宝宝情感互动，黄疸观察，便便观察等，千万不要觉得月嫂就是去做个饭洗个衣服那么简单哦

会不会被人看不起——这个要看运气了，但是大体上来说，是不会的，一般请月嫂的家庭经济水平都还可以，一般都比较有素质，而且月嫂是专业人士，很多家庭对月嫂很尊重的，你自己也可以不卑不亢，事实上做得好的月嫂是很抢手的，但是不排除一些个别奇葩会看轻人，我遇到过，孩子不到半岁，换了4个月嫂的，这种，就emmm

最后想做一个友情提示——现在部分省份是有月嫂培训岗位补贴的，比如以广东为例，只要有广东户籍或者有在广东购买社保，去参加月嫂培训是可以申请补贴的，考完证之后学费可以返还，所以如果真的有心从事这个行业可以找一些培训机构咨询一下，建议找培训学校而不是月嫂推介所，另外月嫂这个岗位也是需要不断学习的，因为关于婴幼儿的一些知识其实也是逐年在更新，也是要做到老学到老的，而且可以考的证也比较多，可以适当选择一两个证

希望对你有帮助

2. 求推荐月嫂

可以把月嫂和育婴师的技能证书给雇主看。

3. 看一下月嫂的基本常识

初级月嫂参加培训，以管家帮的月嫂培训为例，主要有以下内容：

一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;

二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。

三、产妇护理：产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。五、规章制度：职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂

4. 找月嫂月嫂

请月嫂要面试的基本内容：

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子等情况进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊？（是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？） 这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？ 其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？ 这些问题都应该事先问清楚，以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）这是面试的最后问题。

5. 月嫂大众点评网

大众点评，企鹅妈妈评价不错，耐心，专业，对宝宝很好，宝宝很喜欢

6. 月嫂 小红书

[营造放松的环境]

人们常说： “眼睛是心灵的窗户。”我们所看到的会影响到我们的心情和行为，因此准爸爸要尽量为准妈妈创造一个放松的环境：柔和的光线、灯光和烛光等都能够带来宁静、安全和温暖，同时这也能避免注意力分散。也可以将一些风景画放在屋里让准妈妈可以随时放松，而放一些宝宝的图片也能让她感到更加温警。

另外，如果妻子现在已经住院的话，准爸爸可以尽量将妻子熟悉的东西带到医院里面，例如妻子最喜欢的枕头和棉被，或者衣物等。

[使妻于的身体放松]

在准妈妈或坐或躺时，她的身体需要一些支撑，比如枕头、靠背。丈夫要确保妻子的肘、腿、下腰、脖子都有地方支撑，并检查她身体各部分是否完全放松。

妻子可能无法顾及到这些，甚至懒得说话，所以丈夫要主动帮忙。等到了医院，丈夫也要随时关心妻子是否躺(坐)得舒服。

如果妻子因疼痛而感觉很紧张，丈夫可在一旁带她做深呼吸，提示她一些保持轻松的要点。丈夫还可以为妻子按摩，以缓解她临产时的紧张与不适反应。

[给妻于积极的心理暗示]

生孩子前，切忌自己吓自己。如果自己把分娩过程想象成可怕的经历，那么你在迎接挑战之前就已经打败了自己。

因此，作为妻子精神上的支持者，丈夫一定要经常给予妻子积极的心理暗示，让她积极地面对这个自然的生理过程，而不要总是给她带来坏的消息，让她未战先怯。

如果妻子认为生孩子是痛苦的，在临产前，她就会不自觉地想到疼、想到各种危险与不顺利，那么，各种痛苦就会被她扩大，这是一种心理暗示，无形中给分娩加大了难度。

7. 月嫂 推荐

说明贝亲至少比较大众，大部分的宝宝都适合，质量很好，我自己购入两个贝亲ppsu的，确实比前两个都好用，而且宝宝大了要换吸管喝奶了，可以用原来的奶瓶，把奶嘴换成grosmimi的吸管嘴替换就可以，省下买吸管杯的钱了，建议不要买玻璃的。

8. 看一下月嫂证的图片

如果你见到月嫂证是国家人力资源和社会保障部再就业培训部门颁发的，那就一定是假的，现在月嫂还不是一个职业，在我们家政行业，月嫂现在只是[家庭服务员]里面的一个工种，就像电工里面分强电和弱电一样。

月嫂现在还不是国家承认的一种职业，只是在各地人力资源和社会保障局组织的叫[母婴护理]的专项技能，这种考核一般是当地组织的，不具有通用性，出市、或者省一般外面是不承认的。

我西安这里就组织过这种考核，发的是枣红色封皮的，下面印的是当地的劳动和社会保障部门，工种是母婴护理员、母婴护理师。

我们公司的月嫂都考的是家庭服务员初中高级职业资格证书，这种证书是全球通用的，中英文双证。我前几天也见到过一个服务员来我们这里应聘，拿的证上面写的工种是[家庭服务员（月嫂）]，是高级，红皮的，我当时也感觉没见过，我们总部有职业技能鉴定所，是陕西省服务业职业技能鉴定所，我拿过让老师看了，老师一看就说是假的，拿了一个真的我一看一模一样，就是手感不同，假的软，颜色有点灰，真的硬，颜色亮，鉴定所的老师给我说，在网上查以到真假，通过证书编号或者身份证号码就可以查询。