1. 育儿嫂法定节假日

　　育儿嫂5000元左右一个月，都是24小时住家服务的，一个月服务26天休息4天，期间有国家法定节假日还需假100元/天，春节三天加500/天。

2. 育儿嫂法定节假日带薪休假吗

1.准予母亲休产假，而育儿假也可准予父亲休。

2.产假通常是整个假期的带薪假，但育儿假可以是带薪休假和无薪休假的组合。

3.本质上来说，产假是为自然母亲提供的，而父母可以为父亲以及祖父母提供，甚至可以扩大到领养的孩子。

4.产假是在出生后立即开始的，而育儿假可能是为了家庭活动。

5.产假通常由法律保障，但在大多数国家，产假仍然不受法律保护。

6.产假被业界普遍接受，而育儿假仍然受到批评。

3. 育儿嫂法定节假日休息合法吗

今年五一法定是休息五天，育儿嫂休息前三天，如果不休那就是平时的双倍工资。

4. 育儿嫂法定节假日带薪

四川省人口与计划生育条例第二十六条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

法律上对孩子父亲的陪产假是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休晚育奖励假。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计算发放，由生育保险基金支付，假如该企业没有参加生育保险，则假期期间的基本工资由企业支付。

但实际上很多地区并没有像陕西一样出台辅助规定，所以有很多企业男士是没有陪产假的，一旦要休陪产假，则需要按照病假的标准来申请假期，假期期间不但没有工资，由于出勤率不够，则要扣除相应天数的基本工资。

5. 育儿嫂法定节假日什么时候实施的

2021年5月31日，中央政治局召开会议，审议通过《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。6月26日，中共中央、国务院正式印发《决定》，明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策，取消社会抚养费等制约措施，清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。8月20日，全国人大常委会表决通过关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。

本次修订《条例》的总体考虑是：遵循法制统一原则, 既与上位法修改的主要内容相衔接，又充分结合上海实际。

生育假由三十天延长到六十天

修订后的条例共有十八项，根据《决定》精神和上位法规定，此次修订对生育政策作出优化：一是明确实施“三孩”生育政策，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。

二是修改再生育子女的条件，简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。三是取消社会抚养费等制约措施，删除相关法律责任条款。

根据新修改的《人口计生法》，此次条例完善了有关积极生育支持措施：一是授权市和区人民政府综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。按照《决定》要求，目前由市发展改革委牵头，会同相关部门正在研究制订《上海市优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》, 整体考虑生育、养育、教育等方面的制度供给，综合施策，协同推进，放大效应。

二是综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天。

根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

三是增设育儿假，明确规定: “符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”

《条例》还规定，鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。

延续《独生子女父母光荣证》制度

优生优育直接关系到广大家庭的幸福和人口整体素质提升, 当前在生育方面存在的主要问题:一是不孕不育人群比重高；二是高龄、高风险孕产妇比例增加；三是出生缺陷仍有一定比例；四是意外妊娠现象仍较多。迫切需要进一步加强优生优育和生殖健康服务。此次修订增加了医疗卫生机构开展优生优育知识宣传教育、规范开展不孕不育诊疗等内容，将孕前优生健康检查纳入与婚前医学检查、孕产期检查同等范畴。同时，明确了各级人民政府、公共场所、用人单位建设婴幼儿活动场所、母婴设施等要求，以及相关部门和医疗卫生机构对家庭婴幼儿照护的指导、支持和帮助职责。

目前，托育服务供给总量整体仍显不足，家长普遍反映家门口公办托育服务相对稀缺。因此，迫切需要推动普惠托育服务体系建设，提高公办园托额比重，引导社会力量举办托育机构。为进一步扩大托育服务供给, 条例明确规定: “市和区人民政府应当综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面措施，建立健全普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。”同时，“鼓励和引导社会力量举办托育机构，支持幼儿园和机关、企业、事业单位、社区 提供托育服务。”

目前，本市约有380万个独生子女家庭，涉及约760万独生子女父母。为了做好政策衔接，维护好计划生育家庭合法权益，在实施三孩生育政策的新形势下,迫切需要政府和社会给予扶助关怀。条例明确: 一是延续《独生子女父母光荣证》制度，明确在政策调整后继续享受相关奖励扶助，并给予必要的优先和照顾。二是建立计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度。在原有补助基础上，进一步建立健全对此类人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。

6. 育儿嫂法定节假日是25天吗

育儿嫂带宝宝，一般都是带到三周岁，宝宝去幼儿园上学。

育儿嫂主要是服务0到3岁的宝宝，需要会给宝宝喂奶，洗澡，做抚触，排气操，被动操，观察宝宝的身体状况，睡眠情况，排便情况，避免宝宝生病或者宝宝一旦生病能第一时间发现。还要会做辅食，懂早教，大动作与精细动作的训练，宝宝语言训练等，陪宝宝做游戏，培养宝宝的动手能力，让宝宝遵守社会秩序等，帮宝宝树立正确的人生观，世界观。

到了三周岁，宝宝读幼儿园了，育儿嫂的职责就结束了，就要去下一个宝宝家里服务了。

7. 育儿嫂法定节假日休息

是的，育儿假期是包含周末的。育儿假从开始休息的第一天算起，一直到结束的最后一天，包含着中间的周六周日和节假日。所以说育儿家最好是剔除大的小长假，比如五天七天的小长假，剔除掉再开始修，这样比较合适，否则包含周末和法定的节假日在内，时间上就比较吃亏。

8. 育儿嫂法定节假日工资怎么算

育儿嫂服务时间一般是一个月26天，月休4天，育儿嫂一个月的工资在育儿嫂上户的时候就应该商量好了，一般是一个月多少钱就定好了。

如果要按照天数来计算工资的话，那么要看一天的服务价格是多少。但一般来说，育儿嫂的工资按月计算，遇到法定节假日还要另说费用，如有请假，扣除相对应工资，正常休假，不应扣除工资，按商定工资结算。

9. 育儿嫂法定节假日和周日重合怎么算

育儿嫂一天工作流程如下：

6:30~7:00

宝宝起床，清理宝宝尿、便，清洗臀部，洗脸，测量 宝宝体温。

宝宝清醒后，交给妈妈，让宝宝和妈妈做些亲子互动。

7:00~8:00

给宝宝准备早餐并喂食。

一般情况下，白天两顿母乳（冷冻或冷藏加热），两顿辅食（米粉、菜泥、面条、蛋羹等等），一顿水果蔬菜餐（水果切片）。今后会随月龄变化。辅食要随月龄变花样。

8:00~9:30

准备宝宝所需物品,带宝宝户外活动 1—

1.5小时(天气不好在家里)

9:30~11:30

为婴儿洗澡、抚触，做被动操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。

根据气候每1-2天洗一次澡，夏天最热的时候一天两次。洗完澡后涂润肤乳。

夏天出汗多要适时换衣服；冬天基本1-2天换一身内衣，外衣看情况；尿了、吐了的衣服要马上换下。

11:30~12:30

午餐、喂宝宝辅食，宝宝餐后清洗碗筷。

13:00~15:00

宝宝午休

孩子经常啃咬的牙胶每天清洗，如果掉在地上弄脏了，要处理干净。白天玩过的玩具等孩子睡了要进行擦洗。

孩子的主要活动区域（爬行垫、地面）每天用专用的抹布擦干净，经常接触的地方也注意擦干净，不要积灰。

15:00~15:30

宝宝睡醒后吃点水果。

15:30~17:30

与宝宝玩乐早教

阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌；

与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，锻炼孩子与外界交流能力；

根据儿童神经发育特点指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。

为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;

对婴儿进行人格及社会行为训练;

培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力；

17:30~19:30

孩子用过的奶瓶、餐具等，当天清洗干净，然后用热水消毒。妈妈用的吸奶器、储奶瓶也每天清洗消毒。

天热时的小衣物随时洗，冬天每天要洗的衣物不过夜，当天洗好。

孩子的衣服、口水巾、围嘴、饭衣手洗，能洗掉的污渍尽量洗干净。

育儿嫂注意事项

宝宝安全：

严禁把宝宝单独留在床、沙发、餐椅、婴儿车或者任何其他可能从上面掉下来的地方。

不拿过小的玩具给宝宝玩耍，慎防危险物（纽扣、珠子、剪刀等），并时刻关注宝宝，防止宝宝将肮脏物品放入口中。

在户外，绝对不允许任何陌生人抱宝宝，绝不接受任何人给宝宝的食物。

在看护过程中始终保持在与宝宝一臂的距离之内。

未经允许，绝不带宝宝出院子，每次户外活动，均要告知家人具体活动区域。 尽量远离人流、车流较多的地方。

抱宝宝的时候，不要同时进行其他可能危害宝宝的活动，例如不要同时拿烫的食物或者饮品等。

及时反映宝宝发生的问题，发生意外，马上通知家人，要如实告知情况，不要隐瞒，以免耽误治疗或处理。

宝宝健康：

育儿嫂勤换衣服，注意个人卫生。不化浓妆，不穿着有小装饰片的服装，不各类饰品，勤修建指甲，避免不必要的伤害或宝宝误食。

2.宝宝便便后要温水洗臀， 夏天出汗多要适时换衣服；冬天基本1-2天换一身内衣，外衣看情况；尿了、吐了的衣服要马上换下。

3.孩子用过的奶瓶、餐具等，当天清洗干净，然后用热水消毒。妈妈用的吸奶器、储奶瓶也每天清洗消毒。

避免宝宝在瓷砖地面坐或爬行，孩子的主要活动区域（爬行垫、地面）每天用专用的抹布擦干净，经常接触的地方也注意擦干净，不要积灰。

宝宝教育：

1.多形象生动地给宝宝讲故事，唱儿歌；经常与婴幼儿宝宝进行积极的语言交流，锻炼孩子与外界交流能力；

2.玩乐早教过程中，根据儿童神经发育特点指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。