月嫂李晓凤(月嫂李阿姨)
1. 月嫂李阿姨
月嫂是为宝妈做月子而产生的一种服务人员,她的职责是照顾好产妇和刚生下来的婴儿,而阿姨一般情况下就是家里的保姆,照顾老人和孩子及全家人的生活所需。她需要打扫卫生,做饭,洗衣服,为特定的老人或全家人服务。这就是他们的区别。
2. 老月嫂笔记
月嫂是母婴护理师的俗称,专业护理产妇与新生儿,传统的服务期通常是新生儿出生的一个月(传统的月子是30天),月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员,必须持证上岗。如何考取月嫂证,我们一起来看一下吧。
报考条件
1、女性,籍贯不限;
2、年龄18-55周岁;
3、初中以上学历,会讲普通话;
4、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;
5、有责任心,无家庭负担,能安心从事家庭服务工作,肯吃苦,对孩子有爱心、耐心,服从公司分配,遵守合同,有良好的道德品质,无劣迹,不抽烟,不酗酒;
6、身体无残疾,五官端正,无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭,非高度近视等;
报考材料
1、身份证原件和复印件2张;
2、2寸2张蓝底照片;
考试时间
月嫂一年统考五次,时间为4月、6月、8月、10月和12月。
报名流程
1、先在月嫂培训机构报名,进行系统的月嫂培训,学习有关技能的知识,不建议自学,自学过关几率不大,一些知识点容易遗漏。
2、学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试,考试通过拿到月嫂证书。
考试内容
实践技能考试方面
1、产妇的护理:包括产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、做月子餐、产后心理指导; 2、婴儿的护理:主要包括喂养、新生儿的皮肤护理、新生儿的五官护理、新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导睡眠等; 3、婴儿的饮食护理:包括新生儿的营养知识、添加辅食等。
月嫂的理论考试是机考,主要分四个类型的题目,包括填空题、选择题、判断题和问答题。这些知识都是常识知识点,既要有经验还要讲究科学性。实践考试是现场实操,题型由考官随机抽选决定。
产妇护理理论知识
1、产后的专业护理:产褥期一般护理、乳房护理,产妇的营养指导、产妇的膳食原则还有相关月子餐的知识。
2、产后常见病护理:产妇的形体保健,产后的心理指导。
3、生活护理:产妇的日常生活起居护理,清洗产妇的衣物,打扫产妇的房间。
新生儿护理理论知识
1、新生儿日常护理:新生儿沐浴、抚触、游泳、冲奶、喂奶、喂水,奶具、餐具、玩具、尿布的清洗消毒。
2、新生儿专业护理:学习新生儿特点,日常的护理动作,大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理,以及新生儿意外伤害的护理以及防范。
3、早期教育方面:学习新生儿的发育评估,培养宝宝的生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发,婴儿早期促进。
考试合格标准
考试主要是考理论和实践两个方面,满分是100分,60分为及格。
证书领取
1、月嫂证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,可以在国家人力资源和社会保障部网站上查询领取,网址是:http://zscx.osta.org.cn/。
2、线下领取证书的途径:去报名处领取。
备考建议
正规培训
考月嫂证须去专业的家政服务公司咨询,明确了自身的标准及其学习培训的意向后,必须找一家正规的月嫂培训学校,开展针对性的学习培训,开展基础理论和实际操作的学习培训后,才能提升考试通过率。
做好笔记
知识的掌握光靠自己记忆是不够的,还需要通过笔记来加以巩固。做笔记能加深理解,巩固记忆,而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。
多刷题
在手机里下载准备好备考软件,月嫂证题库APP,上学吧等等。有空了就刷题,把错题来来回回多做几次,加深印象,强化知识点,要多看、多做、勤记。
掌握进度
1、第一阶段先完成基础部分训练,充分掌握0-3岁婴幼儿的生活照料、保健护理、早期教育等方面的基本知识和技能。
2、第二阶段从亲子沟通、婴幼儿心理、非正常婴幼儿行为鉴定及婴幼儿营养保健方面深入学习,并且掌握相关婴幼儿测评系统。
3、先参加专业培训,将理论知识和实践技能掌握到位,这样才能在考试中游刃有余,顺利通过考试。
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3. 请月嫂服务
可靠。如果不满意可以立刻给专属月子顾问电话,在深圳市区最快一个小时内可以更换下一个月嫂,只要不满意,就可以继续换。
公司对客户的信息也是严格保密,不到上岗前都不会给月嫂任何信息,只知道服务的市区是哪个区而已如果打算请月嫂,这就是目前经验更丰富的团队,接受过很多的培训,背后还有专家团队进行支持,对礼仪等方面非常擅长
4. 求月嫂一名
本人将于本月末诞产一名婴儿,由于家里双方老人及本人都不会照顾新生儿,现急聘保姆月嫂一名,要求保姆月嫂是本地户口,年龄在五十五岁到五十八岁之间,有育儿经验在十年以上,做保姆月嫂工作在五年以上,人要干净,做事麻利,有责任心,工资面议!
2022年七月八日
5. 月嫂先生土豆网
刘傥与阮溪溪重修于好,弥补了二人在急促婚姻下造成的裂痕,尤其是刘傥在这段婚姻中的蜕变,让观众看到了一个思想逐渐成熟、担当有稳的大男孩的成长,虽然他在婚姻中有过疏忽,但出于男人的责任和欢喜冤家背后的情深,而转变成为一位合格的丈夫。
6. 好阿姨月嫂
找的就是阿姨来了月嫂,当时也对比过不少,但最终还是选定了阿姨来了。第一是阿姨来了公司规模比较大,能选的月嫂范围也比较多,不像那些小公司,只能找一两个月嫂,没什么选择的余地;二是公司大,一旦有什么问题也能解决,否则小公司直接跑路了自己只能傻眼。至于那种亲戚介绍的不敢找。
事实证明选择是正确的 ,在阿姨来了经纪人的建议下,参加了他们的雇主见面会,去的那天现场一共有50个阿姨,月嫂占了10个,最终选了一个河北的月嫂,很干净也很懂事,在我家一个月几乎没用我操心过孩子的问题,看过网上很多黑心月嫂的案例,很满意自己的选择。
7. 向月嫂提问
客户面试月嫂时主要从以下几方面切入问题:
1.母婴护理专业度
2.职业规则意识
3.职业态度与服务态度
4.与自己需求契合度
5.与自身家庭契合度
1、近一年服务客户情况
目的:不同客户群体,对服务需求不同。了解近一年月嫂服务客户类型,服务客户所在城市与客户需求群体侧重点,尽量选择近期服务客户群体与自己有多个共同点的月嫂。
2、第一任老师
目的:了解月嫂步入行业的第一任培训机构、城市级别、机构培训专业度。月嫂长期的专业习惯、职业态度由第一任老师奠定基础。错误的护理方式、职业态度如没有及时纠正,会随着月嫂经验丰富而积累加倍。月嫂并不是经验越多越好。
3、长期合作机构
目的:通过月嫂长期合作机构所在的城市、规模,判断月嫂可以接受约束,接受规范的程度。如私签订单过多,则表示月嫂长期随意度较高,对约束规则适应度不高。
4、一日流程
目的:可根据月嫂回答内容多次插入提问。主要目的是考核月嫂语言表达能力,月嫂对客户提问意图是否能快速掌握,月嫂对客户问题理解力、反应力。考查客户与月嫂沟通互动默契度。观察后期月嫂入户服务不满意的情况下,可以沟通解决的可能性有多少。
可以对答如流的月嫂一定是经验优质月嫂,不能对答如流的也不一定是差的月嫂,月嫂普遍表达能力有所欠缺。回答欠妥在谅解范围内。此问题对月嫂专业度的评断准确度不高,更多用于观察沟通表达力。