1. 月嫂与雇主的合同怎么写

找月嫂一般是怎么付费的呢？

找月嫂一般要去到就是那个月嫂中心那里不是有培训了很多月嫂吗？

他们都有那个月嫂证的，然后呢 就跟月嫂，还有他们的月嫂公司签一个合同 签一个劳动合同，然后签了合同之后就去找到你家，为你们家服务 就是合同期买了之后，就付给他们月嫂的工资就行

2. 月嫂雇佣合同协议书范本

1、联系家政公司

某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司，现市面上大大小小家政公司极多，没有主导的龙头企业，所以可以多比较几家。

2、确定月嫂价位或级别

一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别，一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。

3、初步筛选月嫂

家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选，每家公司的简历各不相同，一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等，有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。

4、面试

约个时间面试一下月嫂（面试的问题可参考我之前的文章），但事实上，面试只能看到一些表面的情况，护理能力、责任心、性格沟通等，都是需要相处后才知道的，所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。

5、签合同

确定月嫂后就是签合同了（签合同的注意事项，后面会出一期）

3. 月嫂与雇主签订合同

育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外，行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。

并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费（公司给服务人员发放非节假日的工资），还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪；正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等，是放假还是上班，需要事先与月嫂协商清楚。

4. 月嫂怎么签合同

去月子中心签合同是当月嫂，照顾产妇和婴儿，这项工作选择性很专一，年轻了没经验，年老了体力又吃不消，工资虽然高，但很少人能胜任，既要有吃苦耐劳的能力，又要有医护的专业知识。既要有亲人的温暖，又要有仆人的承受力。产妇是病人，要安慰和承受。

婴儿更小心，不是自己身更胜自己身，饥饱冷暖不能出一丝一丝之差，要让他们安吃安睡安乐，你能胜任吗？

5. 雇月嫂的合同范本

私下找月嫂而且不签合同有问题可能无法解决，因为口头协议真到了法庭上就不好使了，有理也说不清楚，没有法律效率，而且遇到不讲理的主，你是有理也说不清，还可能被讹，无法解决就只能当冤大头，签了合同就不一样了按照合同办，谁也说不出什么来。

6. 月嫂与雇主的合同怎么写的

月嫂和雇主的合同 雇用(甲方)：____________

身份证号码：______________

月嫂(乙方)：____________

身份证号码：______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用：

甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日，

3.服务内容：

(1)产妇：

a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿：

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：

洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________ 乙方：________________

常住地址：____________ 常住地址：____________

联系电话：____________ 联系电话：____________

日期：________________ 日期：___________

7. 月嫂与雇主的合同怎么写好

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和月嫂公用协商细节。