1. 急招月嫂育儿嫂月薪过万

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

2. 招月嫂育儿嫂工资高有保障

一名月嫂一个月能挣多少钱?现如今在一线城市月嫂赚取的工资已经可以达到白领水平，金牌月嫂的工资甚至已经远远超过了白领的工资水平。尤其是一些城市对月嫂的需求一直处于供不应求的状态，月嫂工资也水涨船高。根据不同的城市和地区收入水平需求量的不同，以及月嫂资历差异，月嫂的月工资也有所不同，月嫂工资低的在6000元左右，月嫂工资高的能有2~3万。目前在一线大城市，一个刚培训完的月嫂工资通常在8000元以上。一个有过月嫂工作经验的月嫂工资在10000以上，工资3万也是正常的。产妇家庭请月嫂的途径一是通过正规的月嫂家政公司，二是请在医院伺候她的月嫂，三是亲戚朋友的推荐。当然月嫂挣的工资多少还与自身的口碑息息相关，例如金牌月嫂，她们在拥有扎实的月嫂技能和丰富的月嫂工作经验同时，也在工作中积累了好的口碑，经过口碑相传选择她做月嫂的家庭越来越多当然工资挣的会比普通月嫂多不少。

3. 招月嫂育儿嫂包吃住月过万

对于现在来说也不算很高的工资了，一天就200 -300而且二十四小时随时待命的。又累又脏的。但是包吃有事就帮没事就走走玩玩也算轻松吧。

4. 做月嫂育儿嫂薪水轻松上万

月嫂工资高但是很累

育婴师、育儿嫂相对轻松一些

两种职业都是随着技能和工作经验的增长收入更高，现在的成都市场，月嫂的价格从6000到数万不等，月嫂一般根据服务过的家庭经验和培训时长晋级。

育婴师的工资相对月嫂会稍低一些，但是育婴师的工作会更稳定一些，一般家庭选择育婴师都会用个半年一年甚至更久，月嫂就是26或42天一个周期，上户下户，不停的适应不停的变化。

你可以根据你自身情况来衡量

5. 高薪招聘月嫂育儿嫂

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。