1. 聘请育儿嫂

1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。

正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。

2、了解育儿嫂工作内容，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。

3、做好育儿嫂面试工作，面试育儿嫂不是一蹴而就的事情，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。

4、请完后切勿撒手不管

，宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，,陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。

2. 找育儿嫂的一般要求

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

3. 高薪急聘育儿嫂

月子中心招聘需要的条件:

1、形象气质佳、责任心强、有爱心及耐心，喜欢小宝宝；

2、护理、康复类相关专业大专以上，持有护士资格证；

3、有台式月子会所护理经验优先并薪资从优；有新生儿护理或产科护理经验者优先；

4、具备较佳的沟通能力，执行力较好；

5、可以接受轮班制度。

岗位内容：

1.在护理长的领导下，根据公司的标准和要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作；

2．负责产妇的护理工作，如：产后护理、伤口观察及哺乳指导；

4、负责产妇的生命体征测量，包括：体温测量、脉搏、血压、呼吸；

5、负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等；

6、填制和分析各类护理的相关工作表格；

7、上级交办的其他工作。

4. 个人急招育儿嫂

育儿嫂的价格和级别有关系，级别越高价格越高，当然做的工作肯定也越多，以管家帮为例，大连育儿嫂的价格在4000~10000之间，至于选择哪个级别的育儿嫂，还是要看自己具体的要求.

5. 聘请育儿嫂注意事项

拜干亲，双方要互送礼物，并摆酒席，以后每年三节两寿，干儿子、干女儿家都要给干爹、干妈送礼，做干爹、干妈的也要回赠礼物。

常见的结拜程序：

1、选择黄道吉日。

2、准备供果、香蜡纸烛，酒水、酒杯，要有亲缘在场做个见证。

3、行结拜仪式。具体方法是：摆上供品、点上香烛，如果是兄弟结拜，就盟血宣誓，定出兄弟之分，拜天拜地，让天地日月人，帮你们做个见证，从此哥弟互相称谓，有福同享、有难同当。如果是拜干爸、干妈，拜的时间，要行跪拜之礼（现在也有用献茶来代替的），然后要例行承诺，善待干爸干妈，这样从命理上，才能对有更好的帮助。

扩展资料

认干亲的注意事项：

1、不能一厢情愿，要双方自愿，才会有效果；

2、不能口头说了算，要按当地风俗择吉日举行仪式，至少要有跪拜敬茶仪式；

3、认亲之后，要善待干妈或干爹、干子女，经常来往，互相多叫称谓，逢年过节多聚会，才会有改运的效果；

4、互相之间的八字不能相冲克，搭配要得当，认亲改运的效果才能更好；

5、只要命理有需要或个人改运有必要的话，无论成人或小孩，都可以认干妈或干爹、干儿女来改运。

6. 育儿嫂找育儿嫂

月嫂一般是以照顾刚出生的宝宝为主，月子中心的月嫂还需要照顾产妇，育儿嫂一般是以照顾满月后的宝宝为主，对月嫂的要求和专业技能，专业知识比育儿嫂更强一点，有些机构的育儿嫂还要求懂早教，和宝宝的互动，沟通等，育儿嫂可以带宝宝到3岁。