当前位置:首页 > 知识百科 > 月嫂知识

面试月嫂清单模板(月嫂面试表格)

2023-05-13 00:25:30     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:1. 月嫂面试表格1. 仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的

1. 月嫂面试表格

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。比如,订好的钻石月嫂一旦不能来,那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时,月嫂提供的证件:身份证,月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的),健康证(要当年有效的),有无育儿师证。

2. 月嫂面试表格怎么做

首先微笑着自我介绍:你好我是你们之前面试的月嫂,这是我的身份证原件和健康证还有上岗证,你们可以在我工作期间拍个照片留一下,本人擅长月子餐尤其煲各种月子汤,还有能帮助产妇快速的恢复好的身材,我会尽力照顾好新生儿和宝妈,你们如果有什么需要尽管和我说我会在我力所能及的情况下做的更好。

3. 月嫂面试视频教程

月嫂面试是月嫂找工作过程中至关重要的一步,下面是一些月嫂面试的技巧口诀:

1. 专业技能:准备好关于婴儿护理的基本知识和技能,如喂养、换尿布、抱孩子、安抚哭闹的宝宝等。同时也要了解一些产后修复的知识,帮助新妈妈渡过产后恢复期。

2. 沟通技巧:月嫂要有良好的沟通交流能力,能够主动倾听,理解客户的需求,并在客户需要的时候提供必要的建议。同时要有良好的语言表达能力,能够用简单明了的语言把自己的想法和建议清晰地传达给客户。

3. 服务态度:要有真诚的服务态度,尊重客户,责任心强,能够照顾好宝宝和新妈妈,保持房间的整洁卫生。同时注意个人形象,穿着整洁、得体,并严格遵守工作纪律和保密制度。

4. 健康情况:作为月嫂,身体健康是最基本的要求。要保持良好的身体状态,有足够的精力和耐力应对工作的各种挑战。

5. 经验和资质:月嫂要有相关的经验和证书,如育婴师证书、婴儿按摩证书等,这些证书可以证明自己具备相关的专业技能和经验。

以上是一些月嫂面试技巧口诀,如果你是月嫂工作者,建议认真准备这些方面,以提高自己的面试成功率。

4. 月嫂面试问题集锦

你要问月嫂做过几年相关工作了,有些什么经验,孩子出现吐奶,肚子疼能不能处理,还有月嫂自己有没有健康证等

5. 月嫂面试表格制作

月嫂见面会,是集中一次了解月嫂公司、零距离地选月嫂,是一种特别高效的方式。

在月嫂见面会上,不一定非要选择现场作了展示技能的月嫂,可以选择相应级别的,如果不放心,现场有塑料宝宝,可以现场考察她,看她手法如何。面试月嫂要注意:月嫂感觉是否善良朴实,性格平和正直。细节很重要,要注意观察细节,在不经意的细节中,发现一个人的本质和技能极为重要,通过细节,来考核月嫂的经验。不能够直接问“你来了将会如何照顾好宝宝?”这样的问题,那么一些吹水能力甚好的月嫂就会把你哄得天花乱坠,根本无法了解到月嫂的真实能力和水平!可以直接问月嫂以前的工作经验,有什么注意事项。面试月嫂时一定要举个例子,让她来解决实际问题:比如,可以问,宝宝晚上睡不踏实怎么办?专业的月嫂能列出一箩框,并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系,有我呢”,这种态度就比较敷衍了,那就得慎重了。找月嫂可以找正规的家政公司,搜索信息,防止上当受骗。

6. 月嫂面试话术

面试月嫂时,可以从以下几个方面进行提问:

1. 个人经历和背景:询问月嫂的工作经验、教育背景、培训经历等。这些信息可以帮助雇主更好地了解月嫂的专业能力和工作经验,以及是否具备相关的资格和证书。

2. 技能和能力:询问月嫂的技能和能力,例如照顾新生儿的经验、喂奶技巧、换尿布、帮助婴儿睡眠等。这些问题可以帮助雇主了解月嫂的专业技能水平,以及是否具备成为一名合格月嫂所需的基本技能和能力。

3. 婴儿护理知识:询问月嫂对婴儿护理知识的掌握程度,例如母乳喂养的技巧、婴儿生长发育的知识、常见疾病的预防和治疗等。这些问题可以帮助雇主确定月嫂是否具备足够的婴儿护理知识,以便更好地照顾和保护婴儿的健康。

4. 沟通和协调能力:询问月嫂在工作中如何与雇主和家人沟通,以及如何协调家庭中的各种任务和安排。这些问题可以帮助雇主了解月嫂在工作中的态度和沟通能力,以及是否能够与家庭成员保持良好的沟通和协调。

5. 工作时间和待遇:询问月嫂的工作时间和待遇要求,以便雇主更好地安排工作安排和协商工资待遇。同时,也可以与月嫂商讨工作时长、加班和休假等问题,以确保双方在工作时能够达成共识。

需要注意的是,面试月嫂时,除了以上几个方面的提问外,还需要注意以下几个问题:

1. 尊重和保护月嫂的隐私:在面试过程中,需要注意尊重月嫂的隐私,不要询问过于私人的问题,如婚姻、家庭、宗教信仰等,以免引起不必要的矛盾和冲突。

2. 对月嫂进行全面评估:在面试时,需要对月嫂进行全面的评估,包括专业技能、人际交往能力、工作态度、

7. 月嫂面试技巧和注意事项

请月嫂要面试的基本内容:

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄,籍贯,月嫂工龄,护理过多少孩子等情况进行了解,主要从这些情况看她经验如何,一般月嫂都有5年以上经验,低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子,基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证(身份证,健康证,岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住,但还是要问清楚月嫂的居住处所,她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么?比如她主动说出来,管大人些什么?比如观察恶露,乳房按摩等等。管孩子都有什么?主要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理的人,能说的很清楚,有些人则东一嘴西一嘴,到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊?(是否进行乳房护理,帮助开奶,是否帮助产妇进行产后恢复?坐月子都注意什么?) 这些问题其实没有标准答案,主要是多观察月嫂,看看她是能正面回答,还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答,就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病,如何护理?基本就是黄疸,红屁股等等,主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理,而不是只喂奶洗澡就算了,请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落是否能洗澡? 其实洗几次都可以,重要的是,她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理?要用75%的酒精消毒?这个问题要是答的不好,说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。(从何时开始计算时间?住院期间还是入户之后?是否休息?1个月的时间具体是多少天?十一期间是否要加班费?所有费用如何结算? 这些问题都应该事先问清楚,以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物,是否做月子餐?举例一下月子餐都吃什么?看看她的工作范围,一般月嫂都是给产妇做6顿饭的,基本她们该知道什么食物下奶,比如莴笋,鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触,抬头等基本训练?或者你认为这些训练该什么时候做?月子里肯定是要给孩子做抚触的,至于抬头训练,一般好的月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质有关系,如果是早产儿,可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求?(比如住宿,洗澡或其他条件)这是面试的最后问题。

8. 月嫂面试常见问题

要有爱心 性格要好有耐心,责任感强,三观正,很重要的几点。

9. 月嫂面试怎么说

1. 专业技能:准备好关于婴儿护理的基本知识和技能,如喂养、换尿布、抱孩子、安抚哭闹的宝宝等。同时也要了解一些产后修复的知识,帮助新妈妈渡过产后恢复期。

2. 沟通技巧:月嫂要有良好的沟通交流能力,能够主动倾听,理解客户的需求,并在客户需要的时候提供必要的建议。同时要有良好的语言表达能力,能够用简单明了的语言把自己的想法和建议清晰地传达给客户。

3. 服务态度:要有真诚的服务态度,尊重客户,责任心强,能够照顾好宝宝和新妈妈,保持房间的整洁卫生。同时注意个人形象,穿着整洁、得体,并严格遵守工作纪律和保密制度。

4. 健康情况:作为月嫂,身体健康是最基本的要求。要保持良好的身体状态,有足够的精力和耐力应对工作的各种挑战。

5. 经验和资质:月嫂要有相关的经验和证书,如育婴师证书、婴儿按摩证书等,这些证书可以证明自己具备相关的专业技能和经验。

以上是一些月嫂面试技巧口诀,如果你是月嫂工作者,建议认真准备这些方面,以提高自己的面试成功率。

精彩推荐
家政厨师招聘(厨房厨师招聘)