1. 育儿嫂和育婴师

明确结论：家政公司育婴师的提成一般按照服务费用的一定比例进行计算，具体比例由公司规定。

解释原因：家政公司育婴师的工作是以提供育婴服务为主的，其服务的不同范围和难度，服务费用也会有所不同。为了激励和推动育婴师在工作中更加努力和认真，家政公司一般会按照服务费用比例给予相应的提成，既能够激励育婴师的积极性和主动性，也可以增强家政公司的竞争力，提高服务质量。

内容延伸：在家政公司中，不仅育婴师可以获取提成，其他类型的家政服务人员也一般都可以获取相应的提成，例如保姆、家政清洁工、厨师等。同时，不同家政公司对提成的方式和比例也有所不同，一些公司也有其他的奖励机制，如考核绩效奖金、提升岗位晋升机会等。

具体步骤：因为不同家政公司有不同的提成标准，所以具体的提成计算步骤也会有所区别。一般来说，育婴师首先要了解自己的服务费用和提成比例，然后根据实际工作量和服务质量进行相应的计算，最终从公司领取提成。同时，育婴师也要根据公司规定填写相关的提成申请表，以确保提成的申领和发放。

2. 育儿嫂和育婴师的证一样吗

育婴师和育儿嫂的未来前景都广阔

市场需求量大。育婴师工资相对较高，每月稳定工作状态。育儿嫂则主要服务母婴，工资相对较低。不同经验的月嫂育儿师工资也不同。

3. 育儿嫂和育婴师是一样的吗

区别在于特点不同，

育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。

4. 育儿嫂和育婴师哪个更好

从工作量以及精力消耗来看的话，50岁还是比较适合学育婴师的。

        育婴师主要是针对0-3岁的婴幼儿的科学育儿教育和指导，目的就是让0-3岁的婴幼儿培养良好的生活习惯，学习习惯，以及脑力发展教育。

        而月嫂主要是照顾坐月子的产妇和月龄的幼儿，目的是为了让产妇刚生完孩子养好身体，给产妇做营养餐，恢复操等月子中的事儿，把刚出生的小孩儿照顾好，百天夜晚照看小孩儿，精力体力消耗比较大。

5. 育儿嫂和育婴师哪个价格高

42岁女人最好是先学育婴师，等做育婴师有经验以后再学月嫂。因为这个年龄段是最好找单做的。现在好多中高端家庭希望能找到45岁左右既能做月嫂又能做育儿嫂的全能阿姨，价格不是问题，因为这样她们能省去很多麻烦。

所以42岁的年龄对于做家政服务业的月嫂或育婴师来说是黄金年龄。

6. 育儿嫂与月嫂区别

月嫂一般是以照顾刚出生的宝宝为主，月子中心的月嫂还需要照顾产妇，育儿嫂一般是以照顾满月后的宝宝为主，对月嫂的要求和专业技能，专业知识比育儿嫂更强一点，有些机构的育儿嫂还要求懂早教，和宝宝的互动，沟通等，育儿嫂可以带宝宝到3岁。

7. 育儿嫂和育婴师的区别在哪里

一、服务对象不同

育婴师是从事3个月到3岁婴幼儿的生活照料、保健护理、早期教育的综合性职业。

早教师是从事0-6岁婴幼儿及其家长的互动型、游戏式、短时性教育的教师，属干专业性的职业。

从服务群体年龄上看，育婴师照料的年龄更小一些，早教师的服务群体和幼儿园的群体重合度更大一些，这两个职业的工作地点就不同了，育婴师更多是要上户的，早教师基本是在早教中心或者亲子园开展工作。

二、工作内容不同

育婴师的工作内容主要是母婴护理技能，辅助一部分的早教内容，育婴师是教养结合的形式，毕竟3个月-3岁的宝宝对生活照料的需求更大一些。

早教师不仅要教育孩子，更主要的是指导家长教育孩子，尤其是针对有特殊需求，比如感统训练、音乐启蒙的宝宝，需要很高的专业度，这就要求早教师必须具备一定的学历和学习能力，具备专业的早教师技能。

三、职业规划不同

就从业门槛来说，学历偏低、年龄偏大的建议从育婴师做起，育婴师相对门槛低，证书好拿;上手工作后再有针对性的学习早教技能，比如动作训练、智力开发等等，边学习边实践，增加专业度。

对年轻、有学历，对工作有追求的人群来说，一定要做早教师，从证书上说，普通话证书、心理咨询师证书、幼儿教师资格证这些都要考下来，实操方面的需要在工作中去积累，专业技能熟练之后，职业发展空间大。

8. 育儿嫂和育婴师有啥区别

我感觉育婴师更加的专业一些，育儿嫂归属于家政类的，前者具备一定的医学知识，也会有一些较低水准的科学知识水平，育儿嫂相对于只是对于孩子有相对专业的理解，但是其他方面应当是知识面没育婴师全面，也有可能是两岸三地对于这类工作的称谓是有所不同的，但是职能是一样的。

9. 育儿嫂和育婴师有什么区别

一般来说，对于2个月大小的婴儿还是找专业育儿嫂来照顾是比较合适的。育儿嫂就是专业的育婴师，负责照顾宝宝的日常生活、喂养（人工喂养或混合喂养）、对宝宝进行基础早教等。

不过，如果宝妈没有找到合适的育儿嫂，继续聘请月嫂照顾宝宝也是可以的，月嫂可能会费用相对高一些。

10. 育儿嫂和育婴师的区别

育婴师和育儿嫂都是照看孩子得，育婴师是专业照看孩子，并对孩子进行智力开发启蒙，育儿嫂除了照看孩子还可以收拾家务。

一、表面上的区别 育婴师和育儿嫂有的地区是同一类工作，只是方言不同，南方多称为育婴师，北方称为育儿嫂，都是以照顾孩子为主的工作，为孩子做做饭，陪孩子玩耍，为孩子做行为上的指导，纠正孩子一些不良行为，帮助孩子更好的成长。

二、深层次的工作 在深层次工作上，育婴师对于开发孩子各项潜能来说更为专业，如在对孩子智力开放方面，育婴师有着自己独特的开发方式，如通过游戏、通过交流、通过日常行为等，随时随地的对宝宝进行智力上的开发。 育儿嫂专业性就差点，近乎于保姆工作，看孩子做饭收拾家务都做，但是育儿嫂和保姆区别却很明显，育儿嫂对于照看孩子经验比较丰富。

11. 育儿嫂和育婴师是一个意思吗?

专业领域范围不相同

育儿嫂和月嫂区别

1、育儿嫂是照顾满月之后到3岁之间的宝宝的家政服务员，常规上住家服务居多，并且连续服务时间少则数月多则数年，而且她们的主要工作体现在对对宝宝的生产护理及照看，包括陪护、护理、早教、餐饮营养等工作；

2、月嫂是伺候月子期间的宝妈和新生儿两类人群的住家高端家政服务人员，学名母婴护理师，一般连续工作26天、42天或52天，价格一般高于育儿嫂，工作内容主要体现在产妇护理和新生儿护理两大块。

月嫂与育儿嫂的具体情况

月嫂只需要关注3个月内的宝宝就好，育儿嫂则分担着宝宝3岁内的教育营养大任。

月嫂和育儿嫂的专业领域范围大不相同。

月嫂照料宝宝最多不过100天，100天内的事务可以依据经验快速积累，不断探索精益求精。

育儿嫂专业覆盖时长近3年。需要至少了解宝宝3岁内身体成长变化以及简单早教常识，而往往育儿嫂学习能力不足支撑消化学习科学育儿知识，服务周期较长，也无从快速积累经验。

并且育儿嫂需要较高情商应对家庭摩擦与客户意见。明显育儿嫂需要的综合素质、学习能力比月嫂更高。

更多女性还是会首选月嫂岗位，月嫂岗位的工作形式更为灵活，显然更加适合已婚需要外出工作的女性，可以常回家看看。

对于自身资质较好的女性，月嫂的薪资晋级显然更效率，只需要努力奋进就可以达到升薪，而育儿嫂基本没有一个可以激励的薪资制度，想要升薪，至少要以年为单位。