月嫂合同注意事项？ 请月嫂注意事项？
一、月嫂合同注意事项？
签月嫂合同的时候要注意合同的内容，里面涉及到双方的利益和责任，要看清楚合同里面涉及到的金额，日期，双方约定的相关事项。
服务的终止时间，酬劳的支付方式，违约的责任还需要注意的是，合同是否规范，双方当事人要签字确认，注意每一条信息
二、请月嫂注意事项？
1.月嫂必须健康，没有慢性病，或其它传染性疾病
2.月嫂的年龄不能太大，而且也必须讲卫生，做事做饭干净利落，勤快
3.月嫂的人品要好，不仅要对产妇和婴儿尽心尽力，而且还不能在家里节外生枝，造成家庭不和睦
4.月嫂尽量能照顾本地的一些风俗，不能因此和家里的老人有矛盾
三、中介月嫂注意事项？
请月嫂注意事项一、切忌贪图便宜。
一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期月子餐、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。
请月嫂注意事项二、注意查看相关证件。
目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。
请月嫂注意事项三、一定要签订合同。
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
请月嫂注意事项四、对月嫂进行考核。
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。
请月嫂注意事项五、及时与月嫂沟通。
产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。
请月嫂注意事项六、私下与月嫂签订协议。
有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。
四、月嫂中介合同注意事项？
1、将相关的服务条款进行细致的划分。
2、对月嫂的实际服务能力进行一个考察,在实际的合同之中应该对此有所关注。
3、在收费方面也要有所明确,确保在最后进行工资结算的时候不会发生一些额外的服务费,保护自己的利益不会受到侵犯。
五、请住家月嫂注意事项？
住家月嫂需要注意事项
1、是否请月嫂，家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
2、要明确自己的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
3、选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
5、一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
六、私下请月嫂注意事项？
请月嫂时，有几个注意事项需要考虑：1. 技能和经验：选择一位有丰富经验和专业知识的月嫂，确保她能够提供专业的产后护理和新生儿照顾。2. 健康和卫生：确保月嫂身体健康并接受了全面的健康检查。请她遵守正确的卫生和消毒规范，以保证家庭成员的健康和安全。3. 时间和工作要求：明确月嫂的工作时间和职责，并与她达成一致。确认她是否提供24小时服务，或是只在特定时间段内工作。4. 沟通和语言：确保月嫂能够与家庭成员进行良好的沟通，并能理解并使用所需的语言。5. 保密和隐私：与月嫂明确保密和隐私的要求，确保她不会泄露家庭或个人的私密信息。6. 薪资和支付方式：与月嫂谈妥薪资和支付方式，并在工作开始前签订合同，明确双方的权益和责任。7. 检查和评估：在雇佣月嫂后，定期进行工作检查，并与她进行评估，确保她的工作质量符合期望。8. 应急措施：讨论并制定应急计划，以应对突发情况或紧急情况。9. 资质和信誉：尽量选择经过认证或有良好口碑的月嫂机构，以确保月嫂的资质和信誉。10. 善意和尊重：与月嫂建立良好的互信关系，互相尊重和理解，以确保良好的工作氛围。
七、月子中心做月嫂注意事项？
需要注意这些事项
1）要穿戴大方得体，不戴耳环戒指，指甲修剪整洁，留短发或将头发盘起。2）到客户家面带微笑介绍自己，并出示三证；工作证，健康证身份证。3）应带好工作日志，自带生活用品如；牙膏牙刷，洗发精，沐浴露，拖鞋，睡衣，吃饭的碗筷等。4）介绍完自己，夏天因为天热易出汗，要洗完澡换上睡衣，开始了解宝宝和产妇的情况，做好记录，冬天就需洗手换好睡衣，才开始工作。5）在客户家，一定要讲普通话，语言要温和体贴，记得多赞美，即使和客户有不同观点一定先要肯定客户，再找切入口说明自己的目的和为宝宝或妈妈好的一些科学方法，可借助网络，还可让其问医生和公司的专业老师，沟通需注意；语气，语调，方式，时间，场合，内容。6）工作要主动灵活，做事要有条理性，做到不慌不忙，不急不燥，认真做好本职工作。7）必须每天填写工作日志，每天请客户签字，若有工作做到不好之处请客户提出后并改正。8）不要把个人的一些不好的习惯和情绪带到客户家，专心做事，诚心待人。9）走路利落，不要发出太大声音，进出关门要轻声，对客户的物品不要随意翻动打乱，对物品要轻拿轻放，节约用水电，注意安全。10）如感冒或身体不适，马上带上口罩并吃药以免传染，如严重不适或感冒需赶紧给公司电话，让公司派人交接工作后方可离开。11）不扯是非，客户说话不插话，不接嘴，不带家人或同事到客户家，手机调振动状态，不看电视随时保持工作状态。
八、面试月嫂技巧和注意事项？
1.简单介绍：在面试开始时，简单介绍一下自己和家庭的情况，包括宝宝的年龄、家庭的工作情况等。
2.了解经验和技能：询问月嫂的工作经验和技能，包括是否有相关的证书、培训经历等。
3.了解工作方式：询问月嫂的工作方式，包括对宝宝的照顾方式、作息时间、喂养方式等。
4.沟通能力：通过一些问题测试月嫂的沟通能力，包括如何与宝宝沟通、如何与家庭成员沟通等。
5.责任心和耐心：询问月嫂对工作的态度和对待宝宝的责任心和耐心。
6.家庭合作：询问月嫂是否接受家庭的规定和安排，是否能够与家庭成员和谐相处。
7.薪资待遇：了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。
面试注意事项⺀
1.专业性：面试月嫂时，需要关注月嫂的专业性，包括是否有相关的证书和培训经历，是否有丰富的工作经验等。
2.沟通能力：月嫂需要与宝宝和家庭成员进行良好的沟通，所以在面试时需要重点考察月嫂的沟通能力。
3.责任心和耐心：月嫂需要对宝宝和家庭负责，所以在面试时需要了解月嫂的责任心和耐心。
4.工作方式：了解月嫂的工作方式是否与自己家庭的需求相符，包括作息时间、喂养方式等。
5.家庭合作：月嫂需要与家庭成员和谐相处，所以在面试时需要了解月嫂是否能够接受家庭的规定和安排。
6.薪资待遇：在面试时需要了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。
九、找月嫂注意事项及禁忌？
1、忌贪图便宜。“月嫂”是有其专业性和职业特殊性，服务价格必定和保姆价格不同，在请“月嫂”前，必须平衡自己的支付能力和期望值，合理预期。
2、不追求价高。金牌、价高的月嫂并不一定是最好的(目前也没有统一的等级和价格认证)，中档价位的也许更加合适，首先，他们有一定护理经验，也许从业时间并不长但职业状态处于最好。”
3、注意“月嫂”年龄：25-40岁年龄阶段的月嫂，有一定的工作经验，年轻因而易于学习新事物，有过育儿经验，熟悉小孩子；40-50岁以上的“奶奶型月嫂”，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心，体力能胜任，是一般家庭的首先。
4、沟通最重要：性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
十、请教，请月嫂有什么注意事项？
您好！这个根据个人情况，有的产妇去医院时通知月嫂，有的孩子生过通知月嫂去医院，还有生过回家后通知月嫂去雇主家，前两种情况多些，希望帮到您。