一、怎么进行月嫂面试？

月嫂面试主要从以下几个方面进行

1.个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、婚姻状况等

2.教育背景和相关证书，比如相关的育婴证书等

3.从业经验，包括服务的宝宝年龄、服务时间长短、服务方式、遇到的问题及解决方法等

4.家庭状况，如是否有孩子、居住地点、是否需要住家等

5.工作态度和服务意识，如责任心、耐心、沟通能力、卫生习惯等。

雇主还可以根据自己的需要提出相应的问题，对候选人进行综合考察，选择最适合自己家庭的月嫂。

二、月嫂走后孩子如何过渡？

1 孩子过渡期可能会有些不适应和焦虑2 因为月嫂在孩子成长的过程中发挥了很大的作用，离开后孩子可能会感到失落和不适应，需要一定时间来适应新的生活状态3 在孩子过渡期间，家长可以多花时间陪伴孩子，逐步引导孩子适应新的生活规律，例如建立稳定的作息时间、增加亲子互动、让孩子参加适合自己年龄的活动等，这样可以帮助孩子更好地度过过渡期。

三、月嫂走了宝宝如何过渡？

提前跟宝宝说，月嫂姨姨要回老家一段时间，如果月嫂走了，宝宝哭闹的话，可以跟月嫂视频或者打电话，缓解思念之情，慢慢地宝宝就会适应没有月嫂的生活。

四、做月嫂需要从育儿嫂过渡吗？

也不一定，做月嫂必须进行岗前培训，有专门的培训师进行培训，考试合格才可以上岗，再就是必须有责任心和耐心，单纯有合格证还不够，具备这些条件才可以做月嫂，还得身体健康，具备健康体检证，这几项全部合格，可以上岗，试用期间不合适可以随时辞退

五、月嫂公司怎么和月嫂分成的？

一般是百分之十或者百分之三十两个分成。

目前，正规的家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十，这部分费用用来为月嫂购买保险，同时也包括为月嫂和雇主服务的中介费等。

不过，也有特殊情况的，毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。

六、高级月嫂怎么转金牌月嫂？

金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说是金牌，根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。

高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，意味着其“认证随意性较大”。

七、宝妈感谢月嫂月嫂怎么回复？

你没有必要这样感谢我，所有的一切都是我应该做的。这是我的本职工作，我的工作就是照顾好您和宝宝，只要你们健康，只要你们幸福，只要你们每天过得好就行了。

八、宝宝早产月嫂如何和宝妈进行沟通？

如果是遇到早产的宝妈，一般月嫂都是有专门的培训过，特别是针对早产的宝妈，做一些心理上面的一些安抚，避免月子的时候会出产后的抑郁情况，所以更多的时候是与产妇进行一些心理疏导和沟通。

九、义乌月嫂义乌月嫂哪里好义乌最好的月嫂公司？

义乌月嫂这里不错叫英育家政，而且【双方合同 权益保障】雇主直接合同签订，由公司派遣月嫂、保姆、育婴师等服务师上门，由客户挑选满意为止（可视频面试，非中介）。

【证件齐全 严格培训】员工并非临时安排的临时工，均需经过严格测试和体检，才能安排入职。

【双方合同 权益保障】雇主直接签订合同，派遣月嫂、保姆、育婴师等服务师上门，由客户挑选满意为止（可视频面试，非

十、皖嫂月嫂怎么样？

服务质量参差不齐因为虽然皖嫂月嫂这个职业已经存在多年，但是这个行业没有统一的培训和管理规范，所以在服务质量上存在较大的差异。有些皖嫂月嫂经验丰富、能力强，服务态度好，但也存在一些不负责任、服务不到位的现象。此外，由于每个家庭的情况和需求都不一样，皖嫂月嫂的服务范围也相应不同。有些家庭只需要帮忙照顾孩子，有些家庭还需要做家务、煮饭等，因此在雇佣皖嫂月嫂之前，需要和其充分沟通，明确服务内容和时间。总之，在雇佣皖嫂月嫂时，需要注意选择有相关证照、信誉好、服务态度好的机构或个人，提前与其充分沟通，保证服务质量。