一、月嫂需要面试吗？

需要。

找月嫂面试是非常重要的一环，通过面试了解月嫂的基本信息、性格等情况，才能选择到适合自己的月嫂。了解月嫂的专业技能，比如说宝宝拉绿便、泡沫便，这些都是怎么回事，又如何去处理；还有就是怎么判断宝宝吃没吃饱，怎么判断母乳到底够不够。

二、月嫂面试需要问哪些问题？

要问一些新生儿的常规护理和疾病的观察与护理，以及产妇的护理。准妈妈可以大致了解月嫂的工作资历。如果月嫂的回答井井有条，证明她有一定的工作经验。同时通过这个问题，准妈妈可以和月嫂一起沟通工作的

三、找月嫂面试需要问什么？

1，问：从业情况，月嫂工龄，护理过多少宝宝？

2，问：三证，查看三证，身份证，健康证，月嫂证，最好是看原件。

3，问：介绍一下一天主要从事工作。

4，问：顺产和剖腹产的护理有什么不一样?

5，问：月子餐怎么做？

6，问：坐月子可以洗头洗澡刷牙等吗？需要一直卧床吗？

7，问：宝宝哭了都什么原因？

8，问：是否遇见过产后抑郁的妈妈？如何支持？

以上问题能够清晰回答，证明可以胜任这份工作。

四、如何面试月嫂？

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检查月嫂的岗位资格职业证书。 这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。

2.

让月嫂介绍自己的情况。 让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。

3.

问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。 比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。

4.

问一些有关婴儿用品的问题,可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度,使用的品牌是不是够多,从而可以得知月嫂带过大概多少孩子,以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。

五、怎样面试月嫂？

面试月嫂要注意以下几方面的问题：

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。给你例举几个面试问题：第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?

六、月嫂面试流程？

月嫂面试一般会分为初面和复面两个环节。1. 初面：初面通常是通过电话或网络进行的，主要了解月嫂的个人基本情况，以及一些个人技能和经验等方面，同时考察月嫂对于婴儿护理方面的了解和实践经验。2. 复面：复面通常是面对面的，除了对初面所涉及的方面加以确认之外，还会进一步了解月嫂的相关技能和业务水平、性格、沟通能力和服务态度等方面，以考察其是否符合家庭的需求和要求。面试过程中，月嫂应注意仪表整洁、言行得体，遵守面试规则，真实表达自己的特长和能力，积极回答提问。同时，应当对周期和报酬等方面事先了解清楚，以避免出现不必要的误解和纠纷。

七、重庆正规月嫂？

月嫂排名一般有两种方式，一种是专业的月嫂公司，另外一种是找专业的月嫂服平台，前提条件都是要求员工管理模式的公司和平台。

重庆目前来说靠谱点的月嫂公司我首推爱多宝月嫂公司，第一，他们公司成立时间长，月嫂500多在职员工，资源多，在全国有很多连锁加盟店铺，说明运营服务做的好。

第二推荐子多福，有种遇意是多子多福，公司实力如同名字，多子多福很喜庆，第三专业平台首推月嫂到家和月嫂在线，这两个平台都有自己的培训机构，所以不用担心阿姨是中介挂靠的那一种。以上推荐的专业月嫂公司和专业月嫂平台正因为是大品牌，才有中国平安和中国人寿保险公司双重承保。

八、重庆月嫂服务？

重庆多家政公司都推出了月嫂服务，而现在很多的年轻妈妈为了让自己和宝宝都能够得到更好的照顾和休息，也愿意请月嫂这样家里面的老人也更轻松，照照顾的人员也会更加的专业

九、面试月嫂沟通技巧？

多聊家常，从语言中观察对方的三观正不正。

十、月嫂的面试条件？

必须有月嫂证，健康证，干净，有亲和力