一、找月嫂的方法和技巧？

（1）选择正规家政公司

　　 选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等；付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。

（2）身体健康

　　 健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。

（3）经验和年龄

　　 月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

（4）性格相投

　　 性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。

二、月嫂育儿技巧和方法？

很重要。1. 月嫂是专业从事育婴工作的人员，她们具有经验丰富和专业知识，能够提供宝宝全方位的照顾和护理。她们掌握了许多育儿技巧和方法，对宝宝的喂养、睡眠、洗护等方面有着丰富的经验，可以真正解决宝宝在日常生活中的问题。2. 月嫂的工作不仅仅是满足宝宝的日常生活需求，还包括宝宝的心理发展和社交能力培养。她们能够通过亲情和专业技巧，建立起与宝宝的深入联系，并且提供有针对性的育儿方法，使宝宝在成长过程中获得更好的发展。3. 选择合适的月嫂也是至关重要的，因为每个月嫂都有其特点和专长，可以根据自家宝宝的需求和家庭情况来选择合适的月嫂。月嫂的专业技巧和方法将对宝宝的成长起到积极的促进作用。总之，对于宝宝的全面发展和健康成长非常重要，选择合适的月嫂能够为宝宝带来更好的照顾和关爱。

三、月嫂面试技巧和方法？

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。

四、谁知道住家月嫂和白班月嫂的区别？

一个晚上住东家家里晚上要带孩子，一个晚上不住东家家里。

五、月嫂怎样和客户交流的技巧？

1、了解客户的习惯、尊重客户的要求。

到产妇家后。要明确自己与客户的关系，一般应按客户的意愿行事。尽快熟悉和了解客户的生活习惯，如客户的饮食口味、爱好、作息时间等。

2、明确自己在客户家的位置。

注意摆正自己的位置，任何时候都不要喧宾夺主。客户家人在谈话、看电视、吃饭时.应自觉回避到自己的房间或做其他的工作，给客户家人以必要的私入空间。不要打听客户家和别家的私事。更不要和其他保姆在一起对自已的客户或家庭说长道短。

3、注意礼节。

不经许可不要进入客户卧室，如必须进去工作或有事必先叩门，出去时记住轻轻带上门。平时衣行简朴.不可着过透、过紧、过短的衣服，更不宜浓妆艳抹或佩戴较为夸张的首饰。

六、月嫂面试接单的技巧？

技巧主要包括以下几点：

充分准备：在面试前，月嫂需要对自己所具备的专业技能和经验进行全面的梳理，以便在面试时能够清晰、有条理地向雇主展示自己的能力。此外，月嫂还需要了解新生儿和产妇的护理知识，以便在面试时能够回答相关问题。

沟通能力：良好的沟通能力对于月嫂至关重要。在面试过程中，月嫂要表现出自己善于倾听、理解他人需求的能力，同时要能够清晰、准确地表达自己的观点和建议。

展示亲和力：月嫂需要与新生儿和产妇亲密接触，因此亲和力非常重要。在面试时，月嫂要展现出自己和善、亲切的一面，让雇主觉得您是一个值得信赖的人。

职业形象：月嫂在面试时要保持整洁、端庄的外表，穿着要得体，不要穿太新潮的衣服，如超短裙、短裤、高跟鞋等。指甲要剪短，指甲缝里无污垢，保持干净整洁。

了解雇主需求：在面试过程中，月嫂要积极了解雇主的需求，以便在实际工作中能够更好地满足他们的要求。同时，月嫂也可以根据自己的经验和能力，为雇主提供一些建议和帮助。

面试问题：在面试时，月嫂可能会被问到一些关于新生儿和产妇护理的问题，如喂奶、换尿布、洗澡、脐带护理等。月嫂需要根据自己的专业知识和经验来回答这些问题，展示自己的能力。

薪资要求：在面试过程中，月嫂可能会被问到薪资要求。在回答这个问题时，月嫂要结合自己的经验和能力，以及市场行情来提出合理的薪资要求。

跟进与反馈：面试结束后，月嫂可以主动与雇主保持联系，了解面试结果和反馈，以便在未来的工作中进行改进。

通过以上技巧，月嫂在面试过程中可以更好地展示自己的能力，提高接单的成功率。

七、面试月嫂技巧和注意事项？

1.简单介绍：在面试开始时，简单介绍一下自己和家庭的情况，包括宝宝的年龄、家庭的工作情况等。

2.了解经验和技能：询问月嫂的工作经验和技能，包括是否有相关的证书、培训经历等。

3.了解工作方式：询问月嫂的工作方式，包括对宝宝的照顾方式、作息时间、喂养方式等。

4.沟通能力：通过一些问题测试月嫂的沟通能力，包括如何与宝宝沟通、如何与家庭成员沟通等。

5.责任心和耐心：询问月嫂对工作的态度和对待宝宝的责任心和耐心。

6.家庭合作：询问月嫂是否接受家庭的规定和安排，是否能够与家庭成员和谐相处。

7.薪资待遇：了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。

面试注意事项⺀

1.专业性：面试月嫂时，需要关注月嫂的专业性，包括是否有相关的证书和培训经历，是否有丰富的工作经验等。

2.沟通能力：月嫂需要与宝宝和家庭成员进行良好的沟通，所以在面试时需要重点考察月嫂的沟通能力。

3.责任心和耐心：月嫂需要对宝宝和家庭负责，所以在面试时需要了解月嫂的责任心和耐心。

4.工作方式：了解月嫂的工作方式是否与自己家庭的需求相符，包括作息时间、喂养方式等。

5.家庭合作：月嫂需要与家庭成员和谐相处，所以在面试时需要了解月嫂是否能够接受家庭的规定和安排。

6.薪资待遇：在面试时需要了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。

八、月嫂顾问销售技巧和话术？

作为月嫂顾问，销售技巧和话术是非常重要的。以下是一些可以使用的技巧和话术：1. 热情接待客户：当客户来访时，第一印象非常重要，要用热情的态度和微笑迎接客户，表现出自己的专业和服务能力。2. 了解客户需求：在了解客户的情况后，要针对客户的具体情况提供合适的服务，以满足客户的需求。3. 提供个性化的服务：根据客户的需求和预算，提供个性化的月嫂服务和方案，并引导客户选择适合自己的服务。4. 具体描述服务流程：详细地描述服务流程和服务内容，使客户对服务有清晰的认识和了解。5. 强调服务的价值：告诉客户选择月嫂服务的优点和好处，以及服务价值所在。6. 引导客户签署合同：给客户提供满意的服务方案，引导客户签署合同，并让客户了解合同中的条款和注意事项。7. 提醒客户注意细节：在服务过程中，提醒客户注意细节，确保服务的顺利进行。8. 回访客户：服务完成后，及时回访客户，了解客户满意度并收集客户的反馈意见，以不断改进服务质量。总之，作为月嫂顾问，要具备专业的知识和经验，同时以热情的服务态度和专业的销售技巧，让客户满意并选择自己的服务。

九、月嫂住家需要知道的电器用法？

对于住家的月嫂来说，以下是一些常见的电器用法需要知道的：1. 洗衣机：了解洗衣机的不同程序和按钮的功能，知道如何正确地分拣衣物、添加洗衣液和水量等。2. 干衣机：掌握干衣机的不同设置和操作，了解不同材质衣物的干燥时间以及如何避免缩水或皱纹。3. 冰箱：知道冰箱的温度调节和存放食物的正确方法，了解如何清理和去除异味，以及怎样避免食物变质和交叉污染。4. 空调：了解房间中空调的操作和遥控器的使用，熟悉调节温度和风速的方式，了解如何清洁空调过滤器。5. 微波炉：掌握微波炉的不同设置和操作，了解如何正确加热食物、解冻和烹饪简单的食谱。6. 烤箱：了解烤箱的不同功能和温度调节，知道如何预热、烹饪和清洁烤箱，注意安全使用烤箱。7. 咖啡机：熟悉咖啡机的操作，了解如何冲泡咖啡、清洁和保养咖啡机。8. 网络和电视：了解如何连接和设置无线网络，熟悉智能电视的不同功能和操作。9. 吸尘器：掌握不同类型的吸尘器的使用方法，了解清洁不同表面和家具的技巧。10. 电熨斗：了解电熨斗的温度调节和注意事项，知道如何正确熨烫不同类型的衣物。月嫂应该在入职前向家庭了解他们使用的特定电器和相关使用说明，以便更好地满足家庭的需求。

十、月嫂公司怎么和月嫂分成的？

一般是百分之十或者百分之三十两个分成。

目前，正规的家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十，这部分费用用来为月嫂购买保险，同时也包括为月嫂和雇主服务的中介费等。

不过，也有特殊情况的，毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。