一、找月嫂的方法和技巧？

（1）选择正规家政公司

　　 选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等；付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。

（2）身体健康

　　 健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。

（3）经验和年龄

　　 月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

（4）性格相投

　　 性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。

二、找月嫂的信息怎么发？

找月嫂就是征用启示，表示你要招聘一个人。

首先你要确定你招聘的月嫂年龄，比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子，有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康，有健康证明。同时根据月嫂的工作时间，你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式，具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话，还可以写上试用期为三天试用一下看一看，和面月嫂，面谈一下。

三、坐月子找月嫂的说说？

我认为坐月子有条件的话最好去月子中心，比较专业，对产后恢复很好，但如果经济条件有限也可以请月嫂，至少带宝宝比较专业，会轻松很多，特别是如果家里对怎样带孩子方式有分歧的话，对产妇的情绪影响很大，不利于产后恢复

四、找月嫂的十大技巧？

1、身心健康

身心健康。正规的月嫂一般需进行一次全面的身体检查， 有月嫂的卫生证。另外，月嫂的基本素质除了健康的身体外，还要有良好的文化素质、心理素质，以及仪容仪表和言行举止方面的礼仪修养。毕竟是把自己最宝贝的孩子交给她照顾，这个条件是必须的。

2、良好的卫生习惯

良好的卫生习惯是一个优质月嫂必须具备的基本素质。面试月嫂的时候，我们可以根据月嫂的外表和举手投足来进行判断，并检查月嫂的卫生证。

3、一定的知识和经验

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或曾进行专业的月子护理培训。此外，有无生育或养育经验也很重要。经验比较丰富。

4、与新妈咪及其家人性格相投

在雇用月嫂前，新妈咪应该了解月嫂的品性，避免遇到相处不融洽的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上出现障碍。

5、适应和学习能力强

每个家庭都有独有的氛围和特殊的需求，月嫂必须能融入其中去适应不同雇主的需要。

6、能认清自己的角色

虽然月嫂在照顾新妈妈和宝宝方面比较有经验，但如何坐月子绝不是月嫂一个人说了算，月嫂要清楚自己的定位，而不应自以为是。

7、对宝宝要有爱心

月嫂应有爱心，会为新生命的到来而感动。如果没有这种爱心的支持，这项工作只会成为一件苦差事，效果自然会大打折扣。

五、找月嫂的时候面试要问哪些问题？

问对问题找对人！

找月嫂不能只听中介口若悬河，不能含糊，给你点赞！

一、技能性问题

这类问题考察月嫂对于专业知识的掌握情况和是否有相应的处理经验。

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理？

2、如何护理宝宝的脐部？

3、月子里可以洗头洗澡吗？大概什么时候可以洗？

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的？

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗？

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排？

二、经验考察性问题

此类问题是客户考察月嫂是否有工作经验的问题，经验越多的月嫂说的越流畅，还会把自己的工作流程安排得更加顺畅合理有效率。

1、请说说你的每天工作流程？月子餐怎么安排？

2、你工作多少年了？大概带了多少个宝宝？

3、在服务时有没有什么让你难忘的事儿？

三、相处性问题

月嫂服务技能再好，经验也多，如果人不好相处，性格差，无疑会带回来更多的矛盾。

1、你喜欢什么样性格的雇主？

2、如果家里老人强势怎么办？

3、请问你来我家有没有什么要求？

四、背景性问题

此类问题主要是了解月嫂的家庭背景以及心理状况。

由于越来越多的虐儿报道出来后，客户会更多地去考虑月嫂的家庭、婚姻是否幸福？性格是否积极向上？因为谁都想找一个满满正能量和满满幸福感的月嫂来照顾自己的宝宝。

1、请问你的家庭成员情况？

2、请问你为什么要当月嫂？

3、请做一下自己介绍，还有你的优点？

问题很全了，觉得有用记得帮我点个赞哦！

对了您也可以关注我们的找月嫂平台，不收中介费，发布自己的需求后，会帮您匹配附近的月嫂，可以试试。有什么建议可以联系我哦。

六、月嫂见面会是怎么参加的？你们都是怎么找月嫂的？

月嫂见面会，是集中一次了解月嫂公司、零距离地选月嫂，是一种特别高效的方式。

七、如何找月嫂？

找月嫂一般有两种途径，要么朋友介绍，要么月嫂中介。

朋友介绍的肯定是朋友觉得好，才推荐给你，但是这样其实是月嫂接的私单，多数情况下不会签合同，如果月嫂临时有事或自己早产、晚生，到时候月嫂时间排不开，宝妈再临时找就会很仓促。最重要的一点就是没有签合同的话，中间如果发生任何事，是不受法律约束的。

所以，选择正规的月嫂中介比较好，比较有保障。而且应该选择两三家对比一下。

请月嫂要到专业的月嫂公司去找，不要到综合性的家政公司去找，因为综合性的家政公司看上去很大和正规，但是不专业化，综合性的家政公司培训出来的不专业，综合性的家政公司一般都是挂靠型的月嫂，对月嫂了解的不透彻，月嫂公司就不一样了，一般大型的专业月嫂公司都有自己的月嫂培训基地和实习的医院，对月嫂培训严格，各方面管理都比较完善，中途换人及时。

八、月嫂怎么找？

1、在家政中心找

家政中心不仅仅能找到保姆，还能找到月嫂。但家政中心质量参差不齐，因此月嫂一定要到有资质的家政中心找。

2、在月嫂服务公司找

到月嫂服务公司找月嫂，这里找的月嫂比较安心，由于月嫂服务公司本来就是一个专注提供月嫂到家服务的机构。

3、在月嫂培训机构找月嫂

月嫂培训机构同样可以找到合适的月嫂，毕竟很多月嫂都是通过月嫂培训机构出去的，月嫂的技能也是非常专业的。有一点我们需要注意，在培训机构找月嫂之前我们需要了解他们公司的一个培训机制，比如说有些不正规的培训机构通过短期培训一周的时间制造大量的月嫂，没有严格把关好月嫂的品质，这种公司的月嫂我们不能选。

九、找月嫂流程？

找月嫂的流程通常包括以下几个步骤：

首先，确定需要月嫂的时间和服务内容，例如产后护理、婴儿喂养等。

然后，通过朋友推荐、妈妈群或专业机构等渠道寻找合适的月嫂。

接下来，与候选月嫂进行面试，了解其经验、技能和服务态度。

在选择合适的月嫂后，与其商议工作时间、薪酬和合同细节，并签订正式合同。

在月嫂开始工作后，及时与其沟通，确保服务符合期望。

最后，根据合同约定支付薪酬，并在服务结束后给予适当的评价和反馈。

十、月嫂怎么找？找月嫂保姆大概多少钱？

现在月嫂挣得都是辛苦钱，一般小宝宝刚出生前几天作息不规律，月嫂每天的休息时间都不超过4小时，夜里隔两三小时就要起一次床，而且26天就换一家，总得适应新的家庭。

维佳家政人员50多名月嫂中，一半左右是8年以上的老月嫂，伺候月子带宝宝都得心应手，这些金牌老月嫂格外吃香，起薪8000元，月收费超过1.5万元，都是服务明星、老板、小资家庭的。