当前位置:首页 > 知识百科 > 保洁知识

商务楼保洁(商务楼保洁主管怎么做)

2022-12-03 04:52:04     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:1. 商务楼保洁主管怎么做1、按照公司的管理目标,组织各项物业保洁服务的具体工作;2、每日检查督促各区域清洁任务的完成情况,发现问题及时返工补课;3、接洽开拓各种清洁服务业务

1. 商务楼保洁主管怎么做

1、按照公司的管理目标,组织各项物业保洁服务的具体工作;

2、每日检查督促各区域清洁任务的完成情况,发现问题及时返工补课;

3、接洽开拓各种清洁服务业务,为公司创收;

4、经常巡查抽查,发现卫生死角及时解决。

2. 商务楼保洁工作日常流程

  要为商场做保洁,关键是要为商场树立良好的环境形象。像齐峰物业做保洁就是很不错的,下面我详细来说一下,齐峰物业保洁公司为商场进行保洁的程序和标准:  

1、 对大堂地面进行彻底清扫和抛光,并定期打蜡,上蜡时,必须注意划区进行,操作时,提醒客人注意,以防止滑倒。  

2、 对大厅门口及台阶进行清刷冲洗,做好“三包”工作。  

3、 定期对门外的圆柱钢架擦拭,上光亮剂,及圆柱彻底清刷。  

4、 对电梯进行清洁和保养,擦电梯门,擦亮梯内镜面。对电梯内进行吸尘,保证无杂物,定期对电梯门、四壁进行上光打蜡,每周日24:00更换星期地毯。  

5、 定期对公共区域的所有玻璃进行清擦,保证明亮无尘。  

6、 定期对电梯厅的大理石地面进行养护工作。  

7、 定期对公共区域的所有墙壁纸进行消毒清洗,如发现墙纸有破损需马上更换,保证无灰尘如新。  

8、 对大厅内所有的茶几、沙发、桌子等家具及灯具、标牌、烟筒、烟缸、台灯进行清洁打扫,使之干净明亮,光洁无尘。如果发现问题及时修理。  

9、 对大厅地面的地厅子进行内外彻底清刷,保持光亮。

3. 商务楼保洁主管怎么做工作

1、要坚持定期检查讲评制度;

2、加强沟通协调工作建立一个和谐的合作关系;

3、适时参与保洁公司的培训;

4、将外包保洁的管理纳入质量管理体系之中。

5、要坚持定期检查讲评制度

4. 办公楼保洁主管工作流程

放置清洁设备和用具 。

开灯,更换烧坏或丢失的灯泡 。

检查电视、遥控。清洁完毕应关掉,以免客人回来产生误解 。

4、拉开窗帘,检查窗帘杆和窗帘,如果有损坏,记入任务单,主管安排工程部进行维修 。

清洁玻璃和窗台。

清除客房送餐服务用具,送至房门外面,确保没有客人的物品。清洁完毕后,如果送餐用具没有取走,送到指定地点或者通知送餐服务员取回餐具。不能搁置在走廊。

5. 写字楼保洁主管

保洁主管岗位职责 

1、向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作,具体负责分管售楼处、办公楼、小区楼层,公共区域、管辖区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作; 

2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对下属员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任; 

3、组织属下员工认真完成各项日常工作,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能; 

4、指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂; 

5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改; 

6、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 

7、坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导下属员工操作规程的执行情况,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并作汇报总结 ;

8、对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面; 

9、积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入; 

10、努力做好下属员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感。

6. 商务楼保洁员

商务酒店的房嫂其实就是商务酒店的保洁人员,他主要负责房间内的卫生打扫,客人走了之后,得把之前的床单被罩都换成新的,还有就是房间内的卫生都要清理干净,还有就是客人走之前必须得检查房间,看看有没有东西的丢失?还有东西的损坏

7. 商务楼保洁主管培训员工的内容

物业保洁服务的内容包括:  大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。物业保洁培训的目的:  培训由清洁项目经理执行,可由经验丰富的员工演示,采用理论与实践结合的方法,使员工能直接学到更多的知识,更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望,工作更出色,同时实行相互传授经验的方法,让员工不断吸取更多工作经验,来满足客户的要求。  物业保洁公司的专业体现在高素质的保洁团队,还体现在定期对员工的培训,严格管理,不断提升综合水平。这样,物业单位才会放心地把保洁交给物业保洁公司!

8. 保洁人员(商务办公楼)

办公楼的保洁服务是物业管理的重头戏,是绝对的面子工程,保洁工不仅待遇要好而且形象、服务规范、标准、动作都要规范、配备的保洁工具都要一流,入职培训是关键,大厅、门厅、走廊是保洁的关键部位,保洁领班的监督检查非常重要,可以参照宾馆的保洁服务标准来执行,如果这样应该年打造一流的甲级办公楼保洁服务。

9. 商务楼保洁主管怎么做的

面试问答:

1、你是否担任过保洁主管岗位?在什么行业、哪些地方?保洁主管岗位做了多长时间?

2、你管理过多少保洁员工?在管理过程中,遇到过什么棘手的事 你怎么处理的呢?(举例说明)

3、对清洁标准的认知?以拟招聘岗位管理范围,请应聘者描述清洁流程?

现场面试:

将应聘者带到工作现场,请她找问题并给出解决办法。

考应聘者机具器具药具的使用。

根据问题交流和现场实操综合评估是否合适。

精彩推荐