1. 保洁员工作的意义

环卫工是中国最危险的职业

12月22日凌晨4时40分，7名环卫工人在哈尔滨二环桥上被车辆撞倒，5死2伤。仅仅在2017年，哈尔滨就有至少十名环卫工人因交通事故身亡，永远消失在“凌晨四点钟的城市”。环卫工人，他们每天默默清扫城市的同时，也把脑袋系在了裤腰带上。

作为社会最底层的劳动者，逢年过节，环卫工人总要受到各级领导的亲切接见和慰问，企业和商家也会在这时候捐助或者宴请环卫工人，互联网上也会出现诸如“少放鞭炮，让环卫工早回家过年”之类的策划。

说真的，真心也好，作秀也罢，看客们是被感动的一塌糊涂，而环卫工人怎么想的好像并不重要。毕竟在“少放鞭炮，让环卫工早回家过年”的策划之后，环卫工人可没少扫一把鞭炮纸。

更何况，环卫工人最需要的是一个安全的作业环境。他们365天在危险的车流里穿梭，如何保障环卫工人的安全，并没有引起有效的关注。

就拿此次出现事故的哈尔滨来说，据“谷雨实验室”的统计，2017年已经发生多起交通事故导致环卫工人身亡的事件：新年头一天，两个环卫工人在哈尔滨二环桥上被撞身亡；11月中旬，两名环卫工人在道里区清雪时被撞身亡；12月10日，哈尔滨遭遇今冬最大降雪，公路大桥上3名环卫工人被撞，1死2伤。

环卫工人死亡率高，这与他们的工作环境息息相关。环卫工人在拥挤的城市道路中穿梭前行打扫卫生，常年与大大小小的车辆擦肩而过，但凡有一个不小心就会出现或大或小的事故。“谷雨实验室”和《冰点周刊》采访的哈尔滨环卫工遇难者家属就说：“干这份工作，脑袋系在裤腰带上。”这是东北俗语，表示命悬一线。

让人不能理解的是，哈尔滨二环路属于城市快速干路。根据现行国家卫生标准规定，普通城市道路的机械化清扫率应该达到40%，机动车快车道全部实行机械化清扫。所以，按理说高架桥、立交桥桥面都应该全部采用机械化清扫，北京、上海、济南等城市都是采用机械循环作业的方式。既然如此，7名环卫工人凌晨清扫桥面，是道路条件不允许机械作业还是环卫公司没把他们的生命放在心上，有待进一步调查。

此外，大部分的环卫工人年龄都不小了，行动和反应能力难免迟缓，在紧急情况下有可能应对不及。《一线环卫工人生存状况调查》的抽样调查结果显示，湖北省W市一线环卫工人以40岁以上的中老年为主，其中50岁以上占比74%，40岁以下的环卫工人仅占被调查者的2.1%。并且，环卫工人大多来自外地，广州环卫工人当地人的比例仅为6.8%。

中老年在危险的路段清洁马路，大多数时候，唯一的安全措施就是一身反光工作服。而令人想不到的是，就连这身反光服有时也会坑惨环卫工人。2014年初，郑州在13天内有4名环卫工人相继被撞身亡，《大河报》经过暗访后发现，环卫公司给工人配的反光背心批发价多在10元以下，最便宜的仅3元，洗两水就没什么效果了。而交警身上的闪光服价格最少在130元至140元。

要知道，环卫工人作业时间很多时候都在凌晨4点至6点，这个时间点被称为“致命两小时”。因为人这时往往会感到非常疲惫，加之视线不好、车少、车速快，很容易发生意外。而环卫工人在作业时往往都是弯下腰的，所以反光服是避免事故发生最直接的信号。一旦容易洗得发白，那穿不穿反光服就没什么意义了。

为什么不能等到天亮再清扫？《工人日报》曾采访的一家环卫公司负责人称：“早高峰开始后交管部门是不允许上路打扫的，只能赶在7点之前打扫干净。”超负荷工作致使环卫工人注意力下降也是事故发生的重要因素。据《工人日报》报道，在贵阳，每位环卫工人每天至少要清扫6000平方米到8000平方米的街道，相当于一个标准足球场的大小。而根据住建部的规定，根据道路级别的不同，每天人均清扫面积从3800平方米至6800平方米不等，很多城市的环卫工人都是超负荷作业的。不仅劳动强度大，工作压力也大。现在很多地方都实行路面保洁市场化运作，环卫承包给了环卫公司，政府出台相应的考评措施。比如福州市鼓楼区的量化考核标准，评分90分以上的，全额拨付经费还给予一定奖励；85分以下的，不仅得不到利润，还会扣发管理费。为了不被扣费，许多环卫公司都加强了对环卫工人的考核，有的公司甚至出台“垃圾落地不超十分钟”的规定。这些规定，让环卫工人不得不时刻在路面上穿梭，一旦发现垃圾就赶紧清扫，顾不得来往车辆。

在很多人眼里，环卫工人是典型的“三低”代表——低收入、低学历、低技能。

根据“谷雨实验室”和《冰点周刊》的报道，此次遇难的哈尔滨环卫工人每月收入仅两千元出头，上桥清扫每月多一百元，而哈尔滨市2017年最低工资是每月1680元；而在学历上，以广州为例，90%的环卫工人都是初中及以下学历；并且中国环卫工人的工具大多还是扫帚、簸箕、铁锹，只要四肢健全就能胜任，不要求有什么特殊技能，但也不会培养任何技能。

鉴于此，除了需要“自我感动”的作秀时刻，很多人对环卫工人都是忽视甚至鄙夷的。国家社科基金项目“环卫工人生存状况及其影响因素”的调研数据显示，超过70%的环卫工人表示“受歧视，不被尊重”是他们在生活中遇到的困难。

国外机械化清扫

让一线环卫工人安全、体面的工作很难吗？其实并没有。

为了安全，能采用机械化清扫的道路都要机械化，不要让环卫工人为一张纸一片漂浮物去快车道上捡拾。完善的垃圾分类和大规模机械化道路清扫，都能极大的降低环卫工人的工作量，保障他们的安全。在大规模机械化道路清扫的美国，纽约只有9000名环卫工人；而作为垃圾分类榜样的日本，东京只有2000名道路清扫工人。

除此之外，还要给环卫工人最起码的安全保障。现实情况中，环卫工人不仅工资低，无劳动合同也是常态，这使得他们一旦在工作中发生意外，也很难被认定为工伤。而在国外大部分国家，环卫工人是按照劳动法纳入企业职工范畴，工资、社会保障和福利问题都可以解决，并且收入也不低。

在中国，环卫部门是事业单位，但绝大多数一线环卫工人都是编外工、临时工。以福建省为例，福建省环卫部门约有4.3万人，其中正式职工9%，主要从事管理和技术工作；编外职工26%，临时工65%，主要从事一线工作。身份不同待遇也不相同，财政负责正式职工的工资，而大量一线环卫工人都是由环卫公司解决的。

哈尔滨车祸遇难环卫工居住的小巷

按照国家标准，环卫清扫保洁作业每平方米定额应该在10元以上，但是从福建省总工会和住建厅的一份调查看，福建省大部分县市招标价格在4元-5元之间，约有23%的市县每平方米招标价格低于3元。而保洁公司还要赚钱，这样一算，环卫工人的工资只能被压得很低。

改变这一局面，需要在成本测算或财政拨款时，将环卫工人职业卫生健康方面的费用，包括常规体检费用、职业健康专项体检费用和劳保用品等一并考虑，专款专用。同时，如果大规模的推广机械化清扫，那有些地方可能用不了非常多的环卫工人，对于可能存在失业风险的环卫工人，应该对他们进行技术和职业培训，让他们尽可能的找到糊口的工作。

以上内容出自：

腾讯新闻今日话题第4120期《为什么说环卫工在中国是高危职业？》

作者“魏巍 ”

侵删

2. 什么是保洁工作

一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

3. 保洁常识与保洁的意义

因为保洁员工是经常在工作环境中，有火灾报警时，保洁工现场情况最了解，更能扑灭初起火灾。

所以保洁员工需要进行消防安全的培训，会报火警，会使用现场配置的灭火器，也会使用现场配置的水龙带进行扑灭初期火灾，也要帮助其它人员进行必要的从安全通道撤离，因为熟悉环境，也可以去接消防车，指引路线尽快救火，所以保洁员工是需要进行消防安全培训的。

4. 对保洁岗位的理解

做保洁工作怎么能算丢人呢。工作没有贵贱之分，只是岗位的不同，随着现代化生活的需要保洁工作越来越受到大多数人的接受，人民对保洁工作有了新的认识，正是有了他们这些保洁工作人员的付出我们生活过的地方才变得如此干净，随着时代化的进步保洁工作的环境也越来越好。

5. 保洁的意义在哪里

你也不见得目的是打造企业里里外外厂房和办公室都要打扫的，干干净净，保健资质需要，需要打扫打扫卫生，保健室室外的整洁干净，所以说企业上的保健思维，企业服务的他没有好的环境，他的企业室内不给不卫生来的人，就会看看他的企业领导是如何搞的

6. 保洁员工作的意义是什么

1.

卫健委公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

2.

卫健委公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

3.

卫健委公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

4.

各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

7. 保洁员工作的意义和价值

一、为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障医院财产安全，特制定本夜班保安工作职责，

　　二、每天按时上、下班，不得迟到或早退，上、下班都必须打卡签到，否则视为迟到或早退。

　　三、值班期间要尽职尽责，对进入医院的人员要仔细盘问，并做好登记。

　　四、每天上班后、临睡前和次日早上要对医院内部每个部门进行全面巡查，包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。

　　五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班，不能脱岗。

　　六、每天早晨6：00左右开门配合保洁工作，并杜绝外来人员擅自进入医院。

8. 物业保洁工作的意义

谢谢你的邀请，对于这个问题，我还是有点发言权的，应该我在这个行业里服务了20多年。

早在90年代初期的时候，我因为无聊去读了一个物业管理培训班，那时在上海像是也没啥物业管理的影子，读是当时某大拿从深圳混过一段物业管理的经历悟到的一些小结。上课老师的像是当时房管所转置过来的，回想起来那时学习的东西，完全颠覆我后来真正入行后的认识。可能是当时的工程质量还可以吧，那位老师是这样讲的：“物业管理吗，前三年吃吃喝喝玩玩；三年过后，房屋质量问题出来了，你们要开始忙了。”服务在哪里？那时的理念的确是“物业-管理！”-房管所概念的转变是需要一点时间的，但那里的许多大拿成为日后、以至于当下的许多业内大拿。

我是90年代末从酒店业转行入物业管理业的，由于当时入行是直接进入港资物企的，所以被迫地接受了，只要业主需要，我们就应全心全意的为业主服务（前提是业主须严格遵守并履行合约条款，事实也如此，在当时的服务项目中，我们的物业管理费收缴情况是非常乐观的，服务也是物价对等的。）记得我的第一个住宅项目（当时称为上海四大豪宅之一，每月2美金/平方米的物业管理费，实际上物业公司投入的成本还要多些，开发商就从租金中补贴，豪宅就应该有豪宅的气质，用钱也是如此！你如果在80、90年代住过当时的5星级酒店，你就会感受到当下的高星级酒店的服务与当时也是有很大差距的，原因在哪？成本投入！因为有成本，当时请的员工是处于那种文化结构？现在呢？所以说，服务不是单纯在单方面的提供，而且是综合环境的设计，服务者、被服务者都被暗示后的服务才能叫“享受服务”。否则，需求欲望超过自己锁定的支出愿望或服务者对自身服务时的心理状态都把控不好的服务，那里能叫“享受”。双方都享受不到付出及得到的期望值的时侯，那只能用另一个词”管理“代替了。

后来中国住宅物业进入”保姆“理论时代，同时又有砖家提出”管家“概念，你想想啊，保姆层次的管家会让多少”主人“认同他/她的高品位服务呢？所以，那怕他/她再用功、再使力，都很难得到满分。如果这个保姆头皮有点翘（上海方言，指有点自说自话），那么这时主人要不就硬压，压不住引起暗中对抗时，就会直指该物业公司系”灰物业“！过街老鼠人人喊打。

中国管住宅的物业早些年中，那几家是标杆？是不是万啥、绿啥、龙啥的那几家？查过吗，当他们走向市场，失去自己上级/平级单位（开发商）的销售补贴后的服务水准是提高了，还是维持着或是已经让你不舒服了？

物业管理公司，无论是服务办公/商业或其他建筑类的物业，还是直接服务住宅类的，首先你要明确他是一个企业，企业要生存、要给员工发工资、要交税、要利润的，你却总是想着让他零利润或无偿倒贴下还要高品质的给予服务，可能吗？当然了，出现那些挺而走险的灰色物管公司，也不是我们愿意看到的。你们有关注过身边的物业公司的财务报表吗？有检查过他们外派或外接单项保安/保洁/工程的人员单价吗？单拿保洁而言，上海地区投标单价人均在4000元/月，按正常劳动法规定的用工成本，你计算过，你自己请一个保洁员工的月度成本应该是多少吗？我告诉你，没有6500元/月，你打不下来（我们计14薪，许多业主责疑！就算我们不给员工发13薪的年终奖金，但是劳动法也规定了企业要计提一年计一月的辞退保证金的，如果不计提，员工走时，这部分支出谁给？）6500与4000元问的间差直接决定了一些中标企业在服务投入中玩技巧的决心，实话实说，做的好是偶然，而且还要是那个当家人用心了，团队用心了。

物业管理不容易，被物业管理公司所服务的广大小业主们也不容易，理解万岁。

物业管理公司的从业人员也不容易，虽然会有这样那样的让业主反胃口的从业人员，但他们占这行业的总量不会超过1%，一颗苍蝇坏一锅粥啊。也希望被服务的小业主们能多体量一些那些普通的不能再普通的基层物业服务人员的心酸。大家都不容是，是不是？

”物有所值“”一份价钱一份货“，如果您出的钱的确没有卖回你要的服务，那么还等什么呢？业主大会授权业委会下可以立马更换物业管理公司的，这是有法规的。但如果您付出的买服务的钱不足够的，就算换再多公司，最终都会因”钱“生怨！矛盾从根本上化解不了。信不信由你。

物业管理，是一个用来赢利的企业手段（工商执照里是这样表述的），在这个过程中，服务品质的好坏（专业程度）直接关系到他的收益，是不是？简单的问题复杂化了，那就越聊越远了。

9. 保洁员的意义是什么

1，男护士的就业前景很好，尤其是大医院现在很紧缺，尤其是本科的。不过在大学期间一定要打好坚实的基础，把该学的都学好了才行；

2，因为护理中有些工作是带点体力性的，男护士比女护士更有力气。在搬运病号，帮重病号翻身的日常活动中，很有优势。所以很多医院愿意找男护士；

3，一些医院的急诊、烧伤等科室都需要男护士，现在医护比例、护患比例成为一些等级医院的评选硬性指标，所以男护士的就业前景非常的好；

4，现在医院的国际化越来越普及，在医院如果懂护理英语就会如虎添翼，所以建议你能学习一下，增加自己的知识深度，为以后的职业发展打下更好的基础