诚聘保姆陪护老人

诚聘(白班或24小时)育儿嫂:要求有育儿经验(可以附加带过几个宝宝)，年龄在××岁到××岁之间，人品好、心地善良、有爱心和责任心、身体健康、会做辅食和营养配餐，懂早教的。

如果是找白班带娃阿姨考虑要离自己家近一些的，如果是24带娃阿姨可以不限地址。基本这些说清楚就可以了。

诚聘保姆陪护老人怎么写

祁东最好的小学是：楚源实验小学

详细介绍楚源实验小学

楚源实验小学是经祁东市县教育局批准的一所新型独资民办寄宿制实验小学，也是祁东目前唯一的一所高标准全日制寄宿学校。学校座落在交通便利的县城中心：楚杰路与莲花路交汇处（楚杰中学对面），校园占地面积20余亩，总投资近两千万元，建筑面积15000余平方米。

办学宗旨：“一切为了学生，为了学生的一切。”高起点、高规格实施“充分教育”和“优质教育”，培养具有“世界眼光、知识扎实、能力超群、思维敏捷、人格健全，有教养、负责任、全面发展的一代新人”。

为学目标：“以人为本”，把“楚源”办成人民满意的新型优质学校，努力打造“楚源”成为我市小学优质教育的第一品牌。

办学理念：求知、求真、求善，为学生的发展和幸福奠基；敬业、敬事、敬人、为教师的事业和人生添彩。

评价创新：建立“多元、客观、开放”的科学评价机制，评价既重结果，更重过程，既有学科学习评价，也有思想品德和行为习惯评价，既有教师评价，又有学生自评、互平和家长评价。

现代的教学软件，一流的办学硬件。高雅文化的校园内设小学部和幼儿园部两部分，二者各自独立又连为一体。拥有教学楼、学生公寓楼、办公楼、科艺楼、综合楼、塑胶运动场、幼教楼、及大型儿童游乐场等高标准硬件设施。教学楼内每间教室都装备了多媒体教学设施和电脑，并配备了50寸的大背头彩电。美术室、音乐室、实验室、电脑室、图书阅览室、舞蹈练功房等设施一应俱全，建立了校园智能广播系统和校园网络系统，实现了各办公室，各教室网络互通资源共享。

优秀的师资队伍，科学的课程设计。 楚源实验小学面向全市高薪、公开诚聘了一批年轻而充满活力，并具有强烈责任感、事业心和奉献精神的优秀教师，实行“专家治校、名师执教”。在课程设计上，实行汉语与英语双语言教学，强化中国传统文化教育和文明礼貌教育，。在课程体系上，引入国内知名实验学校的成果，实行以学生个性发展为宗旨，注重学生音、体、美素质的开发和培养，加强特长培训，给学生最美好的童年，给人生最坚定的起步。

科学的营养与保健、一流的安全和护理。学校特聘营养师和保健医生，在校期间确保青少年儿童的身心和智力的健康成长。学生实行全封闭管理，由保安部24小时、全天侯负责学校的安全保卫和管理登记工作。寄宿生在校休息时间由富有爱心、经验丰富的生活老师进行全方位的护理和指导，确保学生轻松休息、愉快学习。

庄严的教育承诺：

1．严格控制班额，每班不超过50人。

2．按物价部门核定标准一次性收费，中途不收任何费用。

3．学校为品学兼优者提供优厚奖金，特别优秀者将组织参加暑假夏令营，费用由学校承担。

4．学生上下学有学校专车接送，老师护送。

应聘男保姆/家庭陪护老人

不管男女保姆上岗，必须都的有上岗证，男保姆上岗必须有上岗证的，而且上岗之前还的去家政公司实名登记，保姆的工作必须得有爱心，有耐心，还的有沟通能力，这样才能持证上岗，现在有的保姆孽待老人小孩，都是有例子存在，所以在保姆上岗之前家政公司必须得把好关。这样雇主才能放心

个人诚招保姆照顾老人

基本上是4500+起，金牌月嫂高达20000的不在少数。

高薪诚聘住家保姆陪护老人

医院招护工每月一万多应该是真实的，一般需要护工的也得是县级二甲医院以上，护工工作是非常辛苦的，有的护工是全天二十四小时陪护，有些病人生活不能自理，大小便，翻身等都得护工帮忙，所以挣的是辛苦钱，一般人干不了，月薪过万很正常。

诚聘女保姆陪护老人

性质：上市公司

规模：10000人以上

行业：家居/室内设计/装潢 | 家具/家电/玩具/礼品

全称：云南木菲整体装饰有限公司

木菲美家依托互联网思维及用户思维，专注毛坯房、精装房定制拎包入住，构建“线上线下”及“一站式”省心服务模式，以科学设计为根本，用心打造有品位的精致生活空间。

主要运营的品牌有：【尚品宅配全屋定制】（上市品牌）、【欧派集团&欧铂丽轻奢系列产品】（上市品牌）...

木菲美家充分发挥O2O新零售优势，组建专业产品评估团队，精选装修主材、定制家具、软装等一线品牌及产品，减少客户“选择困难症”，节约客户大量时间与精力，极大降低客户“试错成本”。木菲美家充分利用F2C商业模式，减少产品流通环节，拒绝“中间商赚差价”，打破行业高标低折陋习，坚守“工厂直供、明码实价”原则。木菲线上线下产品，已经赢得客户“省心、放心”的品牌口碑。

木菲美家300多位全案资深设计师，坚守原创及可实现的设计原则，360度VR全景呈现，为客户提供一站式、所见即所得的全案设计服务。木菲美家在行业首推“无效设计免费”理念，打破行业陋习，坚守客户***原则，让客户享有充分选择权。

木菲美家组建“生活细节研究院”，充分利用行业大数据，潜心研究日常生活细节，包括智能家居、居家安全、舒适便捿、生活习惯、个性需求、健康环保，极大提升用户居家使用体验，解决家装家居行业长期不注重用户体验的现状。

木菲美家构建“3O运营体系”，O2O新零售体系，线上电商平台，包括商城、新媒体、小程序、在线直播等，线下5000多平实体店面，包括室内设计、基础装修、一线主材、全屋软装、家具定制。OCPE客户服务体系，集合客户、设计、施工、监管、产品、财务等要素，大幅提升客户价值。OSFM一站式体验体系，精选行业大牌，以“一线、环保，精致、实价”为原则服务于客户。

木菲美家始终坚守品牌价值观，“聚积认同、敬业、正直的伙伴，以极速的行动，为追求品质生活的客户，提供极致的家居服务，成为倍受尊重的家居品牌。”

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截止目前，木菲美家已为50000多家庭提供全案设计、基础装修、全屋配齐等“拎包住”定制服务，数千套实景案例遍布昆明各大小区，滇池one、云玺大宅、半岛华府、江湖海、银海泊岸、红星天铂、润城、公园1903、昆明湖、世博生态城、七彩云南***城、滇池星城等，高品质定制“拎包住”的消费体验，为木菲美家赢得更多粉丝客户。

木菲美家非常重视设计力量提升，与昆明理工大学、云南农业大学、云南艺术学院、西南林业大学等云南知名高校达成校企战略合作，充分发挥高校的师资力量，综合提升木菲美家的设计能力与设计理论。木菲美家举办年度“木菲杯”室内设计大赛，为设计师群体搭建才华展示的平台，吸引和发掘更多设计大咖。

木菲美家引领全新家居消费模式，始于昆明，筹划全国，快速推进自营、加盟等业务，勾画全国各大城市落地蓝图。

公司迅速发展之际现诚聘广大热情，好学，有志之士，加入我们大家庭，我们为您提供广阔的发展空间，合理的晋升机制，完善的薪酬福利体系！

公司十大福利：

1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；

2、有薪假期：正式员工享有带薪（陪）产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及每月奖励性假期（幸福计划假期奖励：根据考核线每月额外奖励1-3天休假）；

3、社会保险：完善的社会保险、住房公积金（管理层）；

4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会；

5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了储备管理层培养机制；

6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；

7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福；

8、丰富的团建活动：公司不定期组织各项体育比赛活动，如趣味运动会、露营、徒步等...以提高同事间的凝聚力；

9、管理层高额年薪保障、员工丰富的年终红包等...

10、公司帅哥美女云集哟！

高薪急招陪护老人保姆

住家保姆没有夜间陪护的工资。不过也要看具体情况，如果您聘请他的时候和他约定只有白天打扫做饭照顾老人，而现在增加了劳动时间和强度，你应该支付夜间陪护的费用。

如果一开始就谈好了晚上也需要陪护，就不需要再额外支付费用了。如果可以多给他一些也能提高陪护质量。

哪里有招聘陪老人的保姆

那我们应该怎么寻找照顾老人的保姆呢? 首先就是保姆年龄。年纪太轻的不行，一方面是保姆跟老人有代沟，说话说不到一起，另一方面，年纪轻的保姆比较难找，因为年纪轻的都比较喜欢找带小孩的工作。即使找到了，也许做的时间也会比较短，这样也比较麻烦。 最好找一个跟老人是同一个地方的保姆。如果说自己父母是浙江人，那最好找个浙江的，这样一方面生活习惯差不多，做饭口味也会比较相同; 找照顾老人的保姆一定要是有爱心的。现在很多人找保姆主要是怕老人抬孤独了，所以找保姆希望保姆能多跟老人交流交流，如果行动自如的，建议可以多去小区晒晒太阳，聊聊天。如果老人是属于不能自理的，建议找一个比较偏远地区的农村人。 如果是男老人，而需要做的家务并不多，建议找个男保姆。这样老人会比较高兴，共同话题也会比较多。

诚聘保姆陪护老人合法吗

答：因公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保姆，应聘者须具备的条件是：初中以及以上学历，年龄在18周岁以上；有家政、母婴方面的工作经验；有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真；思维敏捷，学习能力强；身体健康，无传染病和精神疾病。保姆的工作职责是：

1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务；

2、积极主动提供服务；

3、对雇主的家庭财产安全负责；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

诚聘保姆陪护老人工资

有真有假，但是大部分基本都是假的，请勿上当受骗。中介很多都是打着高薪诚聘的旗号，在网上或者张贴广告，其实大家可以反过来想就明白了。

诚聘住家保姆照顾老人

这个不太现实了，现在请保姆已经成年轻化了，超过55岁，基本上都是没有人要了，而且现在的家政服务人员，都是经过培训才能上岗，65岁眼睛也不好了，行动迟缓，自己本身就是老年人，都需要人照顾自己了，一搬都没有人敢再用工了，这是不可能的事。