当前位置:首页 > 知识百科 > 保洁知识

过港住家保姆(过年住家保姆)

2022-12-10 19:30:12     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:过年住家保姆如果住家保姆包吃包住的,看你还是看老人吗?还是带孩子?有的找个户主也不一样有的好说话的假节日都会有中秋节,国庆节过年都有假节日还有的每个月可以休息四天有的户

过年住家保姆

如果住家保姆包吃包住的,看你还是看老人吗?还是带孩子?

有的找个户主也不一样有的好说话的假节日都会有中秋节,国庆节过年都有假节日还有的每个月可以休息四天有的户主不好说话一天都不给休息的,也有给两天休息的都不一样户主也不一样

过年住家保姆怎么付钱

保姆家人去世是没有必要随礼的,因为你们原本也非亲非故的,没有随礼的必要。如果是住家保姆,或者在你家工作了很多年了,大家交情一直都很不错,把保姆也当成了自己的亲人,那你们也可以随礼,表达一下自己的心意。如果不随礼,也可以多给保姆一些假期,让她好好陪伴自己的家人。毕竟发生了一件不太开心的事情,他也需要时间调整好自己的心情。你觉得有必要随礼也是没有问题的。

住家保姆假期

保姆一般每星期休息一天,节假日也可休息一到两天,要与雇主协商决定。

过年住家保姆有补贴吗

可以补贴。年满60岁符合条件的老年人,根据身体照护评估等级和经济状况,可以获得不同的政策待遇

【内容】

1.长期护理保险:参加本市职保和居保的人员,且照护等级在二级及以上的,在享受社区居家照护、养老机构照护、住院医疗护理方面获得长护险相关待遇。

2.养老服务补贴:本市户籍低保、低收入等经济困难老年人,可以获得一定的养老服务补贴,用于支付养老服务。(注意:养老服务补贴不是现金,而是以卡券形式发放的)

【获取渠道】就近至社区事务受理服务中心申请老年照护统一需求评估。

保姆 过年

保姆回家过年,按有关用工政策规定国定法定节假日是有工资的。即法定节假日初一,初二,初三。这三天有工资,其余没有,按我国工资发放规定,法定节假日有工资。星期六,星期日没有工资。法定节假曰单位若要你上班,一工算三工,且不能用调休冲减。所以涉及到用工及工资。我们一定要按法规。政策来处理。

住家保姆休息

24小时的保姆怎么休息?

有的照顾老人不自理的,必须24小时陪在身边,要是说咋样休息,那就是刚开始在家政公司都是说好的,这个也不一定也有的,一个礼拜休息一天,也有的一个月休息两天,这个说不上,每个雇主都不一样,有好说话的,休息四天

过年住家保姆多少钱一天

我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。根据《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

春节住家保姆

这没有定数。

商量着来吧。如果自己带孩子累,就少让她休几天。当然要额外加些钱。让她心情愉快地带你家宝宝,比什么都重要。但如果人家以各种理由想多休几天,就休八九天吧。也得让人家过个年。勉强保姆,自己孩子要受苦的。孩子还小,也不会说话。和保姆的关系融洽最好。

现在住家保姆

一般住家保姆最怕白天忙完了一天,到了晚上还要出来服伺卧床病人上厕所或者为主家做夜宵,这样对自己睡眠不好容易第二天没有精神还会生病。

住家保姆过年休息几天

早上六点半起床,给老人吃降压药,然后做饭,中途给老人倒尿盆,吃完饭,老人还有药,必须给她吃,然后打扫卫生,洗衣服,11点做饭,12点以前必须吃饭,午饭后休息两个小时,下午推老人出去转转,活动活动,两个小时,在回家,五点多开始做饭,吃完饭,照顾老人休息我在打扫厨房,收拾完后我就可以休息一会儿,睡前给老人准备好水,老人晚上还得吃药,这就是我一天的工作。

住家保姆节假日

因为保姆和雇主之间不属于劳动关系,而是一种雇用关系,所以尽管相关劳动法规规定了劳动者在节假日加班,可享受三倍或双倍工资,但适应的只是劳动关系,而雇用关系在劳动法规中并没有明确规定必须要支付加班费。  

假如当初在雇用合同中约定了节日加班费,雇主则应向保姆支付加班费,假如当初合同里没有相关约定,雇主则可以不用支付加班费。  

虽说法律上可以不用支付,不过还是建议如果法定节假日不能给保姆放假,还是给正常上班的保姆发个小红包意思意思,让合作变得更愉快。  

需要提醒劳动者的是,如果用人单位不按国家相关法规向劳动者支付加班费,劳动者应及时向劳动监察部门进行投诉举报。

精彩推荐
家政厨师招聘(厨房厨师招聘)