保洁每天工作(保洁每天工作汇总)
1. 保洁每天工作汇总
准备两条抹布和擦拭液,进餐前10—15分钟指导两名幼儿值日生擦拭消毒餐桌,一个用消毒水擦拭,第二个用清水擦拭,擦拭桌面可采用“几”字形擦拭法;分餐具保证一人一碗一盘,碗的位置应对着椅子的中间,离桌边一拳远的距离,盘子摆放在碗的前面,分发勺子和筷子时,手应捏在勺柄处或筷子的尾端;餐后用温水漱口,指导幼儿多咕噜几下吐掉后,个手拿毛巾从两边嘴角往外擦,最后毛巾清洁后归位。
2. 保洁工作日常
1. 检查各办公室内的卫生情况,发现不卫生随时清理。
2. 清洁冷热水器,保证饮用水供应。
3. 清洁男女洗手间,让保洁公司所承包的清洁范围得到更彻底的清洁维护。
4. 12:00-13:00整理办公室内务卫生。 A:抹台,台面上的文件、杂志不准翻阅清洁后把文件杂志放回原位。 B:倒纸篓。 C:清扫地面、地毯吸尘。
5. 抹扶手和拖楼梯的地面。
6. 周期卫生。 A:清洁空调出风孔管装饰板。 B:倒纸篓。 C:星期日办公室各门打蜡。 D:全面清洁冷热饮水器。
7. 办公室人员下班后,卫生清洁工作,全面铺开。 A:收拾台面文件,书报,杂物,台面擦抹干净。 B:抹椅子(着重椅子下半部分要多抹) C:倒纸篓。 D:抹窗台矮墙地脚线。 E:地毯吸尘、地面拖抹(注:吸尘时不准动用电脑插座以免消失电脑内储存资料) F:清洁男女洗手间。
8. 工作完毕,检查一遍如有不妥及时处理,然后关灯、关门、下班。 ◇办公室卫生间保洁(参照武汉齐峰物业保洁) 1.清除所有的垃圾每一个卫生音质垃圾桶必须是干净的,无杂物,并且将垃圾倒入垃圾袋中送到指定的地点。 2.清理烟缸在倒烟缸之前检查烟头是否熄灭,将烟缸里外擦干净,无污迹。 3.清洗洗手盆及台面清洁,将指定的清洁齐用喷壶均匀地洒在洗手盆内外,并用百洁布从里向外进行擦拭,用清水冲净,再用抹布将洗手盆的里外擦拭干净。 4. 清洁台面上的镜面:将玻璃洗涤剂喷洒在玻璃上,在用抹布擦拭干净,最后用干布擦净,使其发光,无污迹。 5. 清洁恭桶,将洗涤剂喷洒在恭桶处,使其起清洁剂的作用。在用恭桶刷,清洁里外,使其无透变、无痕 迹,光亮无异味。 6. 清洁墙壁用洗涤剂擦拭,使其光亮无污迹。 6.清洁卫生间的所有铜器使其光亮。 7.补充客用品、确保洗手液、手纸按要求配备。 8.清洁地面,将地面清扫干净,用洗洁剂进行注意边角再用拖布将清洁剂擦净,要多擦几次使其光亮。
9.空气清新,每天4次喷洒清香剂使卫生间无异味保持干净 ◇办公室公共区域的定期保洁(参照武汉齐峰物业保洁) 使员工应能按正确方法去清扫大厅,达到标准使之光亮、洁净。
3. 保洁每日工作总结
保洁年终总结基本要求:
1、开头:
20xx年即将过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来,为今后更好的工作,现将我一年来的工作总结如下:
2、一年来的工作表现:
一年来我对自身严格要求,在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
3、工作中的不足与今后的努力方向:
一年来,我做了一定的工作,取得了小小的一些成绩,也有许多不足的地方,虽然得到了领导的认可,但距领导和客人们的要求还有不少的差距:如工作创新意识不强,不能创造性地开展工作等。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
4. 保洁工作汇总表
保洁工作是物业管理中一项日常性的管理服务工作,其目的是给业主及住户提供一个清洁宜人、优美的生活环境。
良好的保洁工作不但可以保持物业区域内环境的整洁,并且对于减少疾病、促进身心健康十分有益,同时对社区精神文明建设也有重要的作用。对于物业公司而言,一个小区清洁的卫生环境很好可以直接拉近与业主友好的关系,提高物业公司在业主心目中的信誉。对于如何做好物业管理部保洁工作,从以下几点进行分析: 一、清洁部设立 管理处按照高效、精简、保质、保量的原则进行清洁人员配置。管理处客服部下属清洁部设一名清洁主管,将负责制订日常清洁计划、日常清洁管理、质量监督、培训清洁工、处理业主及住户投诉、工作总结及汇报,总共配置7名清洁工。(配置方案以及工作安排详见《清洁技术函授培训教程》) 二、制定相应清洁标准,建立监督体系 严格要求清洁工按标准工作,以达到使业主满意,制定出相应检查标准及方法,详见《清洁技术函授培训教程》。每天清洁主管及各栋管理员检查环卫清扫和日常保洁工作质量,及时发现并督促有关问题的整改并将督导结果纳入清洁工的考核中,确保了巡视检查工作的及时性和有效性。三、建立合理的清洁工休息制度,不影响每日的保洁工作 清洁工每月2天休息时间,分为4个下午休息,即每周可休息一个下午。若A栋清洁工要休息,必须在早上将垃圾及时清运,将楼层清扫、拖尽一次,设施擦拭部分后方可休息,下午保洁由另外一栋清洁工替岗,所有人员照此安排。四、主要措施 常规工作超常抓,提高日常保洁质量。一般人看来,环境保洁无非是扫地、擦洗、收垃圾等极其普通的一些事情。然而,真正从事了这项工作才能明白,如果不采取一些措施,就只能陷入“脏了扫,扫了脏”被动工作的怪圈。我们对保洁区域实行了分点、责任到人,全体保洁人员每天早上6点半开始打扫各自区域,在划分外围保洁区域上,我们主要坚持以保洁人员每半小时就基本可以循环保洁一遍为标准,让保洁人员高效流动起来,确保保洁的频度和质量。对于楼道的环境卫生,我们采取分栋分人管理办法,通过实行每天清洁一次,保洁一次、拖扫一次、每周擦洗一次,达到楼道内无堆积杂物、无灰尘蛛网、无乱贴乱划的标准。
5. 保洁本周工作汇总
各位保洁同志们,新的一周工作开始了,过去的一周干的不错,但存在着不少问题,有的地方还存在着脏乱,特别是房角有打扫不到的地方。希望同志们在新的一周,要认真仔细的打扫,给广大业主一个干静舒舍的场所。物业的亮点在保洁,一个合格的物业得有合格的保洁,水电工,后勤保障人员,有一套完正的规章制度。
6. 保洁每日工作安排
保洁员就是负责某些地方的卫生清洁工作的
保洁员是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理,河岸设施养护,以及城市环境保护工作的人员。
保洁员守则
一、按照公司的管理目标,实施保洁的具体工作。
二、服从领导安排,尽心尽责地做好本人负责区域的清洁工作。
三、统一、整洁、挂牌、着装上岗。
四、每日上、下午对保洁区内的卫生分别进行一次清扫,并经常检查,发现问题及时予以彻
底清扫,始终保持整洁。
五、负责区域内的垃圾清理工作,做到日清日洁。
六、负责管理好清扫工具。
7. 保洁每天工作汇总总结
1.
认真抓好保洁队伍的整体素质建设,加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满意,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才潜力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。
2.
进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处,并用心寻求改善和进取。
3.
狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求,统一了着装
8. 保洁每天工作汇总怎么写
这样写,我自任保洁组长一年多以来,各方面的保洁工作都有了很大的起色和变化,取得了一定的成绩。
首先我带领全组成员积极参加各项社会上的公义活动,及各种政治活动,带领全组成员把自己的责任区保洁的干干净净的,几次被评为先进班组。
9. 保洁员每天的工作总结
一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向
10. 保洁每天工作汇总表格
具体内容有,一,跟进大门口半圆的大清洗,用机器清洗,以及各楼层通道的清洗,跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。
二,提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好,各楼层保洁员要随时检查自己楼层的卫生间是否有异味,要及时清理,保洁考勤需严格按照上下班考勤制度执行,保洁主管的相关表格要规范到位。
三,保洁用品的规范使用,开水箱的清洗工作要到位。
四,各楼层的消毒是否到位,住院病区的卫生消毒和打扫情况以及医疗废品的回收和跟踪追查等。
五,提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。
11. 保洁每天工作内容
保洁员每天在外工作最少10个小时。