1. 烟台保洁收费价格表

全包200，半包120....

2. 保洁收费的价格

差不多30～50左右吧。但家政钟点工保洁多少钱一个小时也会根据所在城市的不同而不同，这是由于大城市生存成本高而产生的必然结果。

同时因为家政保姆钟点工在大城市的需求十分少，所以没有多少家政保姆钟点工专门从事这种工作。所以在大城市中，钟点工保洁一个小时大概为30元到50元每小时。

3. 烟台保洁收费价格表最新

简介：烟台盛卫保洁服务有限公司成立于2014年01月21日，主要经营范围为保洁服务等。

法定代表人：任厚良成立时间：2014-01-21注册资本：100万人民币工商注册号：370602200127336企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：芝罘区幸福南路121号

4. 烟台保洁收费价格表图片

卫生费大体上分两种 (1)小区公共部位清扫的费用(2)小区垃圾的清倒。 第一种情况物业费里包括 第二中情况是环保部门征收的城市垃圾倾倒费每户6元(每户按三人计算一人2元)一般由物业代收。

各省市略有不同，以济源市为例：

根据济源市人民政府关于印发《济源市城市生活垃圾处理费征收管理办法》的通知：

第五条 城市居发(包括家属楼院、暂住人口)的生活垃圾处理费按5元/户·月标准征收(不包括居民楼院的清扫保洁和垃圾收集费用)。

第六条 行政机关、团体、企事业单位、驻军及驻济办事机构等单位以工作人员人数(包括临时工)为征收单位，按每人每月4元征收标准。

学校学生，初中以下教育阶段每人每学期3元；高中以上教育阶段每人每学期5元。

第七条 经营性的单位的个人按下列标准征收：

(一)经营性门店(除饮食业)：经营面积在10m2以下的按每月15元征收，10m2以上的超出部分按1.5元/m2·月标准征收，饮食业经营性门店：以经营面积为单位，按2.0元/m2·月标准征收；

(二)商场、专业市场、金融网点等服务单位：经营面积在1000m2的，按工作人员人数15元/人·月标准征收；经营面积超过1000m2按工作人员人数10元/人·月标准征收；

(三)宾馆、旅社、招待所等行业，除按第六条标准征收外，每月每床另征收3元；

(四)洗浴业：以燃料类型和营业面积为单位计收，用煤气或天然气烧锅炉或直接供热，按0.05元/m2·日标准征收；用煤炭作燃料烧锅炉供热的经营单位和门店按0.1元/m2标准征收；

(五)卡拉OK厅、溜冰场、录像厅、歌舞厅、电子游戏厅、网吧、迪厅等娱乐业按经营面积3元/月·m2标准征收；

(六)影剧院、体育场(馆)俱乐部等单位除按第六条标准征收外，每月每座另加收0.2元；

(七)、车辆冲洗耳恭听服务行业除按本条第(一)项标准征收化，按冲洗机台数每日每台另加收1元；

(八)、各医院、医疗服务机构除按第六条标准征收外，每月每病床(包含治疗、接诊床)另加收5元。

第八条、市区摊点按下列标准征收：

(一)、早市、夜市、固定摊点有三张经营桌以下的按每摊位每月30元标准收取。三张经营桌以上的摊位按10元/张·月标准收取；

(二)、流动摊点每日每摊点征收2-5元；

(三)、台球案每日每案征收1元；

第十二条、单位和个体户的铁炉、炉火等(依炉灶口径、燃煤多少)每灶每月征收15—50元，煤气、液化气、天然气灶每灶每月征收10元，锅炉按标准称吨位每天征收10-15元/吨

5. 烟台家政保洁收费

1、居民小区物业管理区域内的地面停车服务收费最高每车每月70元。临时进入的社会车辆，首小时内不计费，超过1小时按2元/小时收取(不足1小时按1小时计费)，每天(24小时以内)最高收取10元。

2、 对于住宅小区业主拥有产权或使用权的车库或车位，按住宅物业管理收费标准收取服务费用。

3、多层住宅、高层住宅、的小区应根据该小区多层的住宅物业服务费标准收取相应的费用。高层混合的小区使用共用的地下车库的，应根据该小区高层住宅物业服务费的标准进行收取。

4、租用或购买地下停车位的，应根据小区物业服务费实行市场调节价进行收费。

虽然法律并没对车位管理费收费标准作出明细，但车位管理费一般在50～120元/月的标准比较正常。

车位管理费包含了设备运行、维护、照明、保洁、通风、排水和维护秩序等服务费等，由于各个小区地下车库建造和设备档次不一，物业收取的车位管理费标准和成本有异。

6. 烟台保洁服务

按上级清洁取暖补助标准，市财政统筹安排财政资金，按标准对清洁取暖改造和运行费用给予补贴，不足部分由相关企业、改造户或其他途径合理承担。要完善以财政投入为引导，金融资金和社会资本共同参与的投融资模式，多渠道增加投入。

（一）气代煤工程

1.气代煤工程补贴政策

（1）基础燃气管网建设（含接入）和采暖设备采购安装总计按照每户4000元的标准补贴，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1比例分担。费用数额以招标文件、相关合同为准。

（2）推行气代煤用气政策，气代煤采暖用户采暖季不执行阶梯气价，采暖用气价格执行阶梯气价一档标准，对气代煤用户按照采暖期用气0.45元每立方米的标准补贴用户，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1的比例分担。每户每年最高补贴气量800立方米,用气量不足800立方米的据实补贴，补贴时间为3年。

（3）对本方案出台前已通气使用的气代煤工程不按照本方案相关补贴执行。

2.气代煤工程建设方式

（1）按照气代煤工程任务和时限，积极组织管道燃气建设单位进行招投标，择优与中标单位签订目标责任书。监督管道燃气建设单位全面完成气代煤工程配套燃气设施建设任务，并做好居民用气安全管理和服务工作。

（2）一村一策因地制宜实施气代煤工程。对具备管网接气条件的村居，要落实管网接口和供气量，加快管网和户内燃气设施建设。

（二）电代煤工程

对采用集中空气源热泵、热泵热风机等热泵类采暖方式的电代煤居民用户按照本方案予以补贴。

1.集中式电代煤工程补贴政策

集中式电代煤设备及安装全部由中标单位完成。所需资金按照每户补贴4000元的标准补贴至中标单位，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1比例分担。费用数额以招标文件、相关合同为准。对本方案出台前已通电使用的集中式电代煤工程不按照本方案相关补贴执行。

2.分户式电代煤工程补贴政策

分户式电代煤设备及安装（含表后线路改造）全部由中标单位完成。所需资金按照每户补贴4000元的标准补贴，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1.2的比例分担。费用数额以招标文件、相关合同为准。对本方案出台前已通电使用的电代煤工程不按照本方案相关补贴执行。

3.电价政策

居民峰谷电价政策由居民用户自愿选择，以年度为周期，一年内不应调整。“一户一表”居民电代煤用户，采暖季（11月至次年3月）用电按居民阶梯电价第一档电价标准执行。年度周期内，非采暖季继续执行居民阶梯电价政策。对电代煤用户按照采暖期用电0.09元每千瓦时的标准补贴用户，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1.2的比例分担。每户每年最高补贴电量4000千瓦时，用电量不足4000千瓦时的据实补贴，补贴时间为3年。

（三）集中生物质供暖补贴

清洁取暖三年实施周期内的农村集中生物质采暖改造工程按照一户4000元的标准补贴到热源建设单位，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1.2的比例分担。费用数额以招标文件、相关合同为准。

（四）建筑能效提升补贴

对清洁取暖三年实施周期内开展的城区建筑节能改造项目，按照实际改造的建筑面积100元每平方米的标准进行补贴，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1的比例分担。金额超出部分由住户自行承担，费用数额以招标文件、相关合同为准。

对清洁取暖三年实施周期内开展的农村农房建筑节能改造项目，中央和地方财政资金每户给予5000元的补贴，补贴资金由烟台市（含中央）和本市按照1:1.2的比例分担。其他费用由用户自行承担。

7. 保洁公司收费价格表格

自入职以来，对家政行业体会最深刻的就是：人的相处是最为复杂的。给雇主找保姆，不像卖软件给客户，不仅仅需要将雇主的需求把握精准，也要在阿姨的选择上面下一番功夫。即使初期能够对接精准，在后期的磨合中，也会出现各种各样的问题。那么家政公司作为中间方，一定要做好雇主和阿姨的关系协调，这样才能让雇主满意，也让阿姨能够安心工作。

东家想找个好阿姨，阿姨想找个好东家，这是家政行业永远不变的主题；好的东家不好找，好的阿姨也不好找，这是好东家和好阿姨心中永远的痛。本来是人与人相处的事情，却变得异常复杂，这也是家政行业当前最现实的事情。

我对家政行业的理解

虽然入职华红时间不长，但也帮数十位雇主匹配过阿姨。从阿姨的信息录入，到雇主需求的准确把握，阿姨的技能鉴定和阿姨心态判断等，都需要仔细摸索，用心学习。

我遇到有的阿姨，自己刚从农村出来，没有其他技能，只有选择做家政行业。询问她的基本情况，包括年龄，做饭技能，带小孩技能；工作意愿（做饭、保洁、带宝宝、照顾老人），薪资期望，家庭情况等等。阿姨在回答问题的时候，通过她的眼神，肢体语言，讲话条理性就基本可以判断阿姨品质，说话真假和技能了。对于那些没有任何经验，还要求工资越高越好的阿姨，我们会跟阿姨沟通一下家政行业的市场行情，自己的工资首先要从行情，自身条件进行评估。如果阿姨还是坚持要高工资，那么我一般是不会继续给她录入资料了。没有一个良好的心态对待自己工作的人，是注定做不长久的，没有根据自身情况而漫天要价的阿姨，是不适合做家政的。

本来给阿姨推荐好工作的，阿姨当时也答应的好好的，后面就直接放鸽子不做的，挑肥拣瘦的，我们肯定也要谨慎拍单了，品质和诚信有问题的阿姨，我们是慎重再慎重。但是也不乏有些雇主因为自己的问题而耽误了阿姨的情况，比如：说好要来面试阿姨的，但是后来又去其他地方找了，本来阿姨找工作也是满怀希望的，就因为雇主的不重视导致阿姨心凉了一大半的。比如我去找工作，面试了7家公司，连续失败，我心里也承受不了的，更何况是阿姨们了。阿姨们找一份工作不容易，还请大家把阿姨当回事。

我也遇到有的雇主，家里的事情非常多，做饭，保洁，带小孩，照顾老人样样不少，但是能出的薪资远远低于市场价。遇到这样的情况，我们当然要根据雇主家的实际情况来制定合理的薪酬范围了。甚至有的雇主会说，阿姨的工资高出一个大学实习生的薪资是非常不合理的。且不说作为一个家政经纪人，作为一个大学毕业几年的青年，我认为，大学生和阿姨的工作各有不同，但也只是分工不同，并不等于阿姨就低人一等，赚的钱就应该少于大学生的薪资。阿姨的工作同样满足了雇主的需求，也付出了自己的辛勤劳动，获得应有的报酬也是理所应当，现在一个普通育儿嫂的薪资大概是4500，高级育婴师的薪资也有6000以上了。

作为家政公司，我们承担了雇主和阿姨供需对接的桥梁。所谓君子爱财，取之有道。我们给雇主提供服务，赚取我们应得的报酬，同时也应遵守行业规则，不欺瞒雇主阿姨的技能情况和身体健康状况，不哄抬阿姨的薪资，一切都应以实际情况出发，为给雇主提供合适的阿姨而努力，为家政行业良性健康的发展而努力。

以下是杭州保姆的市场行情（2016年最新版），由【华红家政张老师】为您整理：

保洁服务:钟点工,35元/小时,4个小时起做

保姆服务：

杭州地区保姆参考价格（2016），具体的薪资要根据雇主家的面积，吃饭人数，阿姨的工作经验，有无职业证书，以及雇主的具体要求进行协商。

1、做饭、保洁：（不住家，早8点到晚6点）3800元起，（住家）4200元起；

2、做饭、保洁、接送小孩：（不住家，早8点到晚6点）4000元起，（住家）4300元起；

3、做饭、保洁、搭把手带小孩：（不住家，早8点到晚6点）4200元起，（住家）4500元起；

4、做饭、保洁、带小孩（无职业技能证书）：（不住家，早8点到晚6点）4200元起，（住家）4500元起；

5、做饭、保洁、照顾老人：（不住家，早8点到晚6点）4000元起，（住家）4500元起。

6、专业育儿嫂，做饭，做卫生：（不住家，早8点到晚6点）4500元起，（住家）5000元起。

7、专业育婴师：（不住家，早8点到晚6点）5000元起，（住家）5500元起。

8、职业月嫂：中级8800—9800，高级9800—10800，金牌12800+