当前位置:首页 > 知识百科 > 保洁知识

集镇保洁问题点(集镇保洁员管理制度)

2023-07-06 09:36:43     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:1. 集镇保洁员管理制度1、保洁员要严守职业道德,遵守公司保密制度,不外传公司和员工重要信息,不乱拿公司和非自己所有的财务,严格遵守公司各项规章制度;2、文明服务、礼貌待人,并

1. 集镇保洁员管理制度

1、保洁员要严守职业道德,遵守公司保密制度,不外传公司和员工重要信息,不乱拿公司和非自己所有的财务,严格遵守公司各项规章制度;

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象;

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作;

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情等。

2. 集镇保洁员管理制度范本

环卫所工人管理制度

为了加强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量,更好地服务群众,创建优美的集镇环境,特制定本管理制度:

一、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。

二、工作任务

1、清扫集镇、街道卫生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);

2、清理兴乐路沿沟垃圾、沿街杂草;

3、清理保洁范围内的垃圾桶(池),并把垃圾运到指定的中转池,且要做到日常化管理;

4、监管和清理兴乐路两边的小广告及乱贴乱画等;

5、监管和清理建筑垃圾;

6、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理;

7、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象,垃圾做到日产日清,当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。

三、薪酬与考勤制度

1、工资实行底薪与绩效考核相结合,底薪300元/月,满勤及工作认真负责每月加100元。

2、清洁工坚持每天彻底清扫兴乐路一次,春夏季8点之前完成,秋冬季9点之前完成,按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。

3、清洁工有下列行为的,予以经济处罚,从绩效工资中扣除:①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的,罚款5元,在一个月内出现两次以上者加倍罚款;②清洁工一次不清扫的,罚款20元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。

4、清洁工有下列行为之一的,予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的;②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。

四、对清洁工的考勤与考核工作由环卫所执行。

以上只是一份参考,希望对您有所帮助!

3. 乡镇保洁员考核管理办法

做为保洁主管,其经营管理主要思路重点如何服务好业主,为业主提供优质,全面的,高质量的服务体系,把保洁经营管理做活,做大,做细,做好, 并要注意,教育员工端正思想,树立为业主服务的意识,把物业保洁工作做得越细越好,并能获得业主的好评为考核标准,这项工作也是非常重要。

艰巨的不得不得拖拉或有得过且过的思想,只有保洁主管的领导思想认识上去了,才能够带领员工把物业工作做好

4. 集镇保洁员管理制度最新

保洁和安全生产都是需要高度重视和注意的 保洁方面,保洁人员需要负责每日清洁工作,尤其是公共场所的保洁需要更加注意细节,比如消毒、通风等等并且在 施工 、清洁和维护过程中需要注意环保,防止二次污染 安全生产方面,需要严格遵循相关安全法规、制度特别是在高危行业,如建筑、重工等领域,更需要高度重视安全问题,并落实安全防护措施此外,员工也需要接受安全培训,掌握正确的安全意识和应对措施,以防意外事故发生总之,保洁和安全生产是工作和生活中必不可少的方面,必须高度重视,采取措施并加以落实才能确保安全和健康

5. 集镇街道保洁方案

1、办公区域保洁:保洁人员在写字楼搬家后撤场,应对办公楼内公共区域进行保洁,比如说卫生间、会议室、活动室,以及办公设备进行清洁工;

2、写字楼搬家后撤场保洁的时候,也要对各办公室的垃圾进行收集,处理,进行相关的清洁工作。

3、设施保洁:写字楼搬家后撤场保洁,也包括及时针对办公区域内的设施进行清洁;

4、易耗品补充:针对这种物品,也要及时进行保洁及更换;

5、办公通道不宜阻塞:在进行写字楼搬家后撤场工作的时候,一定要保证办公楼的通道宜无阻,将过道杂物处理干净。

6. 乡镇保洁员管理制度

1.员工自查。

每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目进行自查,发现问题,及时解决。

2.管理员巡查。

管理员应把巡回检查作为自己的.主要工作,每天对自己管 区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次。

3.部门主管抽查。

由部门主管或组织有关人员联合检查,每日抽查不得少于两次

7. 乡镇保洁员管理制度及岗位职责

一、保洁员必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时必须穿工作服、戴工作帽、佩戴工作证,带齐保洁工具,做到服装整洁、干净。

二、保证行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶,绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净并倒到指定地点,及时清除公用设施上张贴的宣传品、乱刻画、乱涂等小广告。

三、发现保洁何公用设施遭到人为破坏,及时上报管理员。

四、对偷运渣土,占道施工等违章行为,及时劝阻、制止,劝阻不听和制止无效,立即向管理员汇报。

五、认真学习保洁工作要领,努力提高保洁质量和工作效率。

六、工作做到安全第一,遵守安全规范和交通安全,清扫时要注意避让来往车辆。

七、上班期间要思想集中,不得做与工作无关的事,如闲聊、说笑、办私事、干私活、吃东西等。

八、遵守公司的各项规章制度和纪律,同事之间要相互团结,和睦相处,相互帮助。

九、文明服务,礼貌待人,不做有损公司形象的事。

十、服从管理人员安排,完成上级交办的突击性工作或其他任务。

8. 乡镇保洁员

国企目前有多种员工“身份”:

一是有编制的员工。在特殊行业和领域承担特殊任务的央企里,仍有少量带有事业编制的员工。

二是原正式工。1995年以前包分配的员工,中专、大专、大学毕业生的身份是干部,技校生是工人。三是无固定期限合同制员工和合同制员工。1995年以后,实行《劳动法》,原来的干部和工人改为合同制员工。工作满十年或连续两次签订劳动合同的员工,叫作“无固定期限合同制员工”。

四是企业内部招聘的员工,叫作“企聘员工”。比如,上级没有给招工指标,企业内部悄悄招聘的员工,俗称“地方粮

”五是劳务派遣制员工。

六是业务外包制员工。

七是企业临时工。

八是企业季节性用工。劳务派遣工和业务外包工与正式员工的差别非常大,在国企人力资源管理行业里属于“四大天坑”之一,但凡你有本事找到正式员工的工作就别跳进“劳务坑”。

9. 集镇保洁员管理制度内容

1、看,眼看无污点无破损,在走的过程中要充分调动眼睛的功能,处处留意、细心观察。不但看表象还要看实质,不但看大面还要看个点,不但看明处还要看暗处,是否存在问题?

2、耳,耳听文明语无噪音,首先要了解一线对客服务情况,服务是酒店的永恒话题,服务员在对客服务过程中,语言语气的友好与否,对服务质量直接产生影响。

其二、不要因为服务员说话声音大、对讲机没有佩戴耳机等情况而骚扰到客人在房间休息。

其三、要善于倾听白色噪音的执行情况,如酒店的背景音乐,是否有按照规定时间播放?曲目是否合适?音量是否适中?由于酒店区域大,不一定每一个区域情况都是绝对正常的。

3、鼻,鼻闻无臭味无异味,不正常的味道是酒店日常运营之大忌,一旦在酒店范围内出现臭味或者装修遗留下来的甲醛等异味,对酒店日常运营是一大灾难。

所以,加强走动式管理,能第一时间发现问题,甚至可以未雨绸缪,将不该发生的情况控制在萌芽状态,将“救火员”式的被动应急变为主动式管理。

4、手,手摸无霉斑无灰尘,积尘无处不在,特别在容易忽视的部位和区域尤为明显。一个酒店日常运营功底如何,从清洁卫生就直接可以反映出来。

10. 乡镇保洁员岗位职责

1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

2、 负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;

4、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

11. 乡镇保洁制度

一、道路清扫保洁等级的划分标准

一级道路:

(1)商业网点集中,道路旁商业店铺占道路总长度不少于70%的繁华闹市地段;

(2)主要旅游点和进出机场、车站、港口的主干路及其所在地路段;

(3)公共文化、艺术、体育活动场所所在路段;步行商业街;

(4)平均人流为100人次/分钟以上和公共交通线路较多的路段;

(5)主要领导机关、外事机构所在地;

(6)对城市市容有重大影响的道路。

二级道路:

(1)城市主、次干路及其附近路段;

(2)商业网点较集中、道路旁商业店铺占道路长度60~70%的路段;

(3)平均人流量为50~100人次/分钟的路段

(4)有固定公共线路的路段。

三级道路:

(1)商业网点较少的路段;

(2)居民区和单位相间的路段;

(3)城郊结合部的主要交通路段;

(4)人流量、车流量一般的路段。

四级道路:

(1)城郊结合部的支路;

(2)居住区街巷道路;

(3)人流量、车流量较少的路段。

城中村道路(特殊的、过渡性类型):

(1)城郊结合部或城中村的人流量大、车流量大、设施条件差、管理难度大的路段;

(2)城中村的支路和巷道。

二、道路清扫保洁要求

(一)清扫保洁作业制度

地面的环卫作业制度实行:普扫+保洁的作业方式。

一、二级道路实行:普扫+全天保洁;

三、四级道路及城中村道路实行:普扫+巡回保洁;

公共场所地面按一级道路标准实行;

居住小区地面按二级道路标准实行;

农贸市场地面按三级道路标准实行。

(二)普扫时间:

清扫保洁范围内,每日进行的全面、普遍的清扫称为普扫。

普扫的作业时间一般应为夜间作业:每日0:00~6:00(冬季:7:30)之间,开扫时间不作统一要求,但普扫完成时间应在6:00(冬季:7:30)前。实行一日三次清扫的路段,第二次清扫的时间为:12:00—14:00。第三次时间为:22:00时以前。

在普扫结束之后,如果地面出现小面积的不清洁,要及时进行保洁清扫和清理。

精彩推荐
家政厨师招聘(厨房厨师招聘)