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找工作还是找保姆给工资的参考啊！保姆分星级的，你可以去安丽文看看，那里价格都是标好的。

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这要看在哪个城市，大城市，比如南京白天带孩子最起码要在4500左右，要是在四五线城市，白天带孩子大概要在3500左右，如果星期六，星期天不休息再另外算工资，法定节假日，比如五一，十一，元旦，春节，这些时间应该算三倍工资。但是这些开始就要跟雇主协商好。

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家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察： 1、查看资质 查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的 选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。比如说，常州e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担 3、多交谈 与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

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临时的：每小时20元，（通过物业）一月的：一般1500元，（通过有资质的中介）坐月子：一般2500元，（通过有资质的中介）提供吃住要另外商量

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苏州美洁家改服务公司在苏州很有名气的

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在苏州的家政钟点工，基本上是一个小时80块钱左右，当然也有的人会收费比较高，因为他们的服务更好。

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公报显示，第七次人口普查苏州常住人口为1275万人，与“六人普”相比，增加229万人，增长21.88%，增量及增幅均列全省第一。

从增速上看

2010-2020年，苏州常住人口的年平均增长率为2.0%，远高于全省的年平均增长0.75%。

从各板块看

除姑苏区常住人口比“六人普”减少3万人外，其余9个板块常住人口均出现不同程度的增长。其中，昆山增长最多，比“六人普”增长45万人；园区增速最快，年均增速为5.01%。

二、家庭规模缩小

苏州全市共有427万户家庭户，52万户集体户，家庭户人口为1121万人，占全部常住人口的87.93%，平均家庭户规模为2.62人。

集体户人口为154万人，占比12.07%，与“六人普”相比，家庭户人数占比上升8.57个百分点，平均家庭户规模缩小0.22人。

三、城镇化进程加快

苏州市城镇常住人口占比为81.72%，比“六人普”上升了11.65个百分点，下辖十个市（区）城镇化水平均达到70%以上。

四、性别比上升

苏州市常住人口中，男性人口为666万人，占52.22%；女性人口为609万人，占47.78%。

总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为109.29，比“六人普”上升5.21个百分点。

五、老龄化趋势明显

全市常住人口中，65岁及以上人口占比12.44%，低于全省的16.20%，与“六人普”相比，占比提高了3.94个百分点。从全省范围看，苏州人口年龄结构相对年轻化，65岁及以上老年人口占比为全省最低。

六、文化素质提升

全市常住人口中，受过大专及以上教育的为287万人，占比22.51%，列全省第二位。与“六人普”相比，受过大专及以上教育的人才数量增长近一倍，占比提高了8.53个百分点。

15岁及以上人口的平均受教育年限由9.85年上升至10.67年

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先看中阿姨，再谈工资吧，作为我们家政公司，从2012年开始，阿姨的工资就稳定不了，很多家政很喜欢抬高工资。