个人与保姆签订合同有效吗

不算。

个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。

请家庭保姆还要签合同吗

我个人认为即使不签合同也还是要写个协议为好，双方在没有正式成立雇佣关系前，把双方的责任写明确，需要承担什么后果都要写清楚，如有违约应该承担什么样的后果，协议一试两份双方都要确认后签字的。这是个白纸黑字对双方都负责的凭证。

个人与保姆签订合同有效吗合法吗

个人以为，任何协议，只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗，在平等协商的前提下订立的协议，都是有效的。

具体到问题，保姆和雇主双方，在上述背景下，只要双方自愿，权责明晰，签订免责协议，合理合法，应该有效。

回答仅基于个人对这方面的认知，不知正确与否？

签订保姆合同一般注意什么

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

5、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。

扩展资料：

注意事项：

第一次入户前一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，最好让保姆到医院去检查。

在找保姆之前，如果列出了保姆最重要的工作内容和要达到的要求，那么考察就比较有的放矢。如果之前没明确，经过一段时间的磨合，应该明确需求，哪方面必须达标，哪方面可以迁就。跟保姆讲清要求，以此来考察今后的工作

如何签订保姆合同

一、雇佣关系。

       如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。

二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同。

个人与保姆怎么签合同

签订保姆合同协议书，那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主，嗯合同开始的履行日期和结束日期。

然后就是双方的一些义务，然后还有保姆的工资什么之类的，都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。

个人与保姆签的合同有效吗

社会在发展，时代在进步，如今的社会出现了各种不同现象，在法律法规之外却受道德约束，最明显的是师生恋，受到旧社会思想束缚，尊师重道在道德伦理思想下有情人成悲情剧，在西方文化的熏陶下，各种新事物出现脱离道德绑架，就需要法律监督，规则制定，现阶段男女同居试婚，老人同居生活成普遍现象，也出现许多纠纷。与保姆同居你情我愿，互不强求不违法，只要是单身，同居生活不违法，只有子女的纠纷。

如果你已婚与保姆登记结婚，已构成事实婚姻就违法了，法院就追究你重婚罪的刑事责任。

个人雇佣保姆签订合同有法律效力吗

私人找的保母又没有签合同如果是出事了还是应该属于聘请保母这一方负责，只要是保母在聘请人的家庭里出了什么事情也包括在家里做事受了伤都应该由私人聘请这一方负责，需然没有与聘请这一方签合同但以成为雇佣事实，所以出了事私人聘请这一方应该负责。