怎样才能找到好保姆呢?

现在的年轻的家长，自己要工作带不了孩子。交给长辈又怕他们劳累，怎么办？只好请保姆了。

但是请保姆又不放心。像媒体报道的保姆放火，虐童，盗窃等等，想想都可怕，那么怎么请到自己满意又放心的好保姆呢？

只要注意一下几点，你就会找到自己满意的好保姆。

第一: 人品好

有些家政公司推荐上门介绍说谁谁谁的带孩子的专业水平相当好，什么都会做，你可以认为她的专业水平确实好，但是专业好，不代表你人品好，有些。一些虐童事件就是因为家长只看中品牌和专业，但是忽视了最重要的人品问题。才导致出现这种恶性事件。所以一定要了解这个人的人品怎么样。

第二: 摄像头

装一个摄像头，就算你的人品和口碑很不错，但是有句话说了狗急了也要跳墙。保姆这行业不是谁都能当的，除非你是真心爱护孩子就像爱自己的孩子一样。但是如果遇到一些棘手的小孩，有些保姆不免会忍不住对孩子撒气，所以装个摄像头进行实时监控，这样的话一遇到问题就可以马上处理解决。

第三: 尊重保姆

相互尊重，提到保姆，有人就会想到下等人的身份，千万不要有这样的想法，保姆也是人，人人平等，不要因为你是雇主，她是保姆，你就高高在上，没这个必要。如果你是这样的人，那保姆指不定会暗地里对你做些什么呢。你尊重的对方，对方才会觉得你这个雇主好，照顾你的家人也就全心全意了。尽心尽力。

第四: 划清界限

上面说到的是相互尊重，但是有些人会误以为，那我直接跟她搞好关系不就好了吗？像亲人一样对待，而且看着这个保姆也是实在人。应该没问题。也不能有这样的想法，外人毕竟是外人，你再怎么亲，怎么能和自己人比，你要跟她划分一个界限，尊重不代表要像亲人一样，如果你平时对她很好，她就会产生一种习惯，就觉得你我就是很好的亲人或者朋友，但有一天你心情很差，不想搭理她，她就会觉得你这个人翻脸不认人。她也就开始冷眼看你。所以一定要划清一个界限。

如何找到好的住家保姆

最普通的保姆工资一个月基本上是4000元左右，打扫卫生的，一个月，在三千左右

以上海的价格为例，如月子保姆，一线城市4000。

保姆如果在一二线城市做、小孩保姆，一般5000到10000不等或者更多。给你个参考，住家保姆，你好，很多专业的保姆一个月的工资都是在10000元以上，但是你得做饭洗衣服。

怎么才能找到一个好保姆

找保姆的途径有很多，主要是通过家政公司，朋友熟人介绍，或者是网络上寻找。

因为网络上存在很多真假难辨的信息，所以需要自己辨别，如果没有朋友熟人介绍靠谱的保姆的话，建议找保姆到家政公司中寻找。

家政公司里对保姆有着约束能力，不会出现保姆干两天就走的情况，而且如果我们对请到的保姆不满意的话，还可以到家政公司当中进行更换。

在家政公司找保姆，一般还会签订一个三方合同，避免哪方出现问题而又没有办法去解决，所以我们在找保姆的时候最好要到家政公司当中去聘请保姆。

怎么找到比较好的保姆

那我们应该怎么寻找照顾老人的保姆呢? 首先就是保姆年龄。年纪太轻的不行，一方面是保姆跟老人有代沟，说话说不到一起，另一方面，年纪轻的保姆比较难找，因为年纪轻的都比较喜欢找带小孩的工作。即使找到了，也许做的时间也会比较短，这样也比较麻烦。 最好找一个跟老人是同一个地方的保姆。如果说自己父母是浙江人，那最好找个浙江的，这样一方面生活习惯差不多，做饭口味也会比较相同; 找照顾老人的保姆一定要是有爱心的。现在很多人找保姆主要是怕老人抬孤独了，所以找保姆希望保姆能多跟老人交流交流，如果行动自如的，建议可以多去小区晒晒太阳，聊聊天。如果老人是属于不能自理的，建议找一个比较偏远地区的农村人。 如果是男老人，而需要做的家务并不多，建议找个男保姆。这样老人会比较高兴，共同话题也会比较多。

怎样才能找到合适的保姆

保姆带几个孩子取决于孩子多大了？如果还是小婴儿，我觉得一个保姆只能带一个孩子。带孩子是非常辛苦的事情，而且需要非常有责任心耐心和细心，容不得半点马虎。孩子在婴儿阶段是时刻都离不开人的，吃喝拉撒睡基本上都是要靠人来照顾。

如何找一个合适的保姆

急招五十五岁的住家保姆，现在很多人上班都很忙，家里没人照料，孩子没人按时接送，所以都需要一个住家保姆，你很着急招一个住家保姆的话，首先可以把薪酬稍微加高一点，这样比较有吸引力，还有一个就是要对保姆的态度好一点切忌吆五喝六，这样比较留得住人！

怎样找到一个好保姆

一，可以到专业家政服务公司推荐。还可以到可靠的平台寻找，不仅可以节省大量时间，还可以成为您和家人安全的重要保证。

二，我们必须及时进行面试，需要检查保姆的身份证，健康证明，培训证书及其他文件。

三，岗前体检至关重要，最好让保姆去医院进行体检，排除一些疾病和性病可能。

怎么样才能找到好保姆

第一，过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。

第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。

第三，能言善辩的保姆，不可请。请一个能言善辩的保姆回去，如果你是辩论家，或许对提高你的辩论能力有帮助，否则，你会活活给气死。生活中，你看到她做得不满意的地方，你说她一句，她回你十句，结果仿佛是你错了她对了。

第四，常常换雇主的保姆，不可请。面试时，要问下保姆做了多少位雇主，都是为什么出来。那些一年换几位雇主的保姆，至少说明不稳定，如此可舍弃。

第五，如实和保姆说清楚工作内容与要求。因为工作量决定了工资。很多雇主为了节省钱，把自己请保姆做的事形容得好像坐办公室这么轻松，保姆过去结果不是一回事，于是保姆辞职。一些雇主明明要保姆带小孩的，但面试时与保姆说，只是简单协助带一下，工资不用那么多的，开工后却是常常要保姆带，保姆觉得工资量与工作内容不符合，辞职也正常。出于这原因换保姆的雇主，比比皆是。

第六，不要与新保姆说以前保姆的各种不好。很多雇主在面试新保姆时，会情不自禁向新保姆说旧保姆的坏，说自己换了很多保姆，个个都不好，自己怎么对保姆好，保姆懂得感恩回报，越说起起劲。