1. 怎么做保姆中介

苏州保姆中介的收费有二种方式，第一种由雇主向中介购買服務钟点，(200小时为一个单位)由中介给保姆发工资。第二种，由雇主同保姆直接簽订服務合同，中介收取30%中介费，收取保姆所得報酬的10%作为中介劳务费。

這情况是我朋友在茶叙时谈到的一个话题，他雇用了一位保姆。不过這在同行内是否统一就不得而知了。

2. 介绍保姆中介怎么收费

西安保姆的中介费一般由家政中介公司来收取。

而且保姆的中介费是双向收取的。对雇主来说，一般收取半个月或一个月的保姆费用作为中介费。对保姆来说一般是收取100块或者200块每一个月。

具体的话不同的家政公司它的收费方式也不是一样的。

3. 怎么做保姆中介公司

家政公司一般分成三种,服务型、中介型和会员型。

服务型的家政公司,员工归家政公司管理,由家政公司培训,工资和社保及保险等由公司负责,这样的公司的业务经常以钟点工为主。

这样对公司的优势是:员工统一管理,比较好控制,客户一般满意度比较高。

但是也有一些劣势:公司需要以国家的法律来实施,成本高,风险也大。员工的有时候会去接私活,长时间的话,会影响正常的效率。如果员工的工作时间不能满,公司负责的工资算下来还是比较高的。

中介型的家政公司:这样的公司一般有很多家政服务人员的联系方式,然后推荐给客户,收中间的介绍费。这样的公司多是介绍保姆、月嫂为主。

会员制的家政公司:是介于以上之间的家政管理模式,根据市场的需求来满足不同的雇主要求。这样的家政公司需要规模大,场地也要大,自然投入也大。

4. 中介找保姆注意事项

请保姆的注意事项：

1、到正规的中介组织。

2、详细了解保姆的有关情况，特别是个人品行，做事是否认真、细心、勤快。

3、事前进行具体交谈，观察了解是否满意。 相处时应注意：1、尊重、关心保姆，让保姆感到家的温暖。2、当保姆忙了一天后，要对其工作给予及时的赞扬或肯定，使保姆干活有信心。3、对保姆做错的事情不要发火，要问明原因，以委婉的口气让其改正。总之，双方要互信、互谅，诚心对待。 希望您请到满意的保姆，并和其相处愉快！

5. 如何做保姆中介

一个家庭找个保姆，要说也不是个小事，想找一个称心如意的保姆也不容易，要看保姆有没有良好的品德，能不能认真负责，特别是给孩子找保姆，更应该慎重，找中介也应该找有资质，信用好的中介，不通过中介最好找熟悉的朋友和亲属介绍，对保姆有一个充分的了解才行，我觉得是这样。

6. 如何通过中介找到保姆的工作

首先来说选择一个你想要去的这个城市，然后在这个城市找到这个中介服务吧，或者是这个劳务市场里做一个。这样就能够很快的找到工作了。

7. 怎么开保姆中介公司

注册家政服务公司的基本手续如下：

（1）工商局名称预核。

（2）银行存注册资本金，3万以上。

（3）找会计师事务所验资出报告书。

（4）工商局带上房屋租赁证明，公司章程等文件办理执照。

（5）凭执照回执刻公司印章，法人印章，合同印章，财务印章等。

（6）凭执照到地税，国税登记，领取税务登记证。

（7）到质量技术监督局领取机构代码证。

（8）银行开立基本户。

8. 开保姆中介要什么手续

今天我们如何请保姆？ 备受瞩目的32名河北“大学生保姆”，目前只有10名左右从事家政工作，其中半数为外籍人士服务，半数为港澳台人士服务，一律都是高收入家庭。

9. 怎么做保姆中介赚钱

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

服务型：

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系，出了问题都可以找公司解决。 对内：培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外：需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益，而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传：互联网是一个宣传方式，各报刊的分类广告也可以考虑，城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。

10. 怎么做保姆中介工作

入职流程:

第一、月嫂证

月嫂证是月嫂上岗必备的证书，拿到月嫂证首先要做的就是先到专业的培训基地进行月嫂培训，培训的时间大概为15天左右，共学100个课时，包括实践操作。费用大概在1000元以内。经过培训之后在进行考试，一般情况下考试都可以过的，在考试后一个星期之内拿到月嫂证，拿到月嫂证书之后我们就可以和月嫂公司或者是月嫂中心等地方，进行签约了。他们会将单子分发给你的。

第二、健康证

　　在考完月嫂证拿到证书之后，为了满足一些月嫂公司和雇主的需要，月嫂们还要去办理健康证，办理健康证我们要到本地的卫生部门进行申请办理，办理健康证的时候我们要准备好2张免冠一寸彩色照，和本人的身份证。在领取体验表进行内、外科常规体检、x光胸透等健康检查如果各项合格的话，我们就可以拿着体检表到卫生部门申请健康证了，健康证会在一周之内审

11. 保姆中介怎么赚钱

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

去家政中心请保姆费用：

1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满意后再进行收费。）

2.【注意事项】：

（1）最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候，首先要先选择一家有上级主管部门，有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训，让保姆持证上岗。而非正规的家政公司，往往就只是单纯的中介公司而已，他们不会对保姆进行培训，只是将想要找工作的保姆介绍给雇主，然后从中赚取高额的中介费而已。而且，一旦发生了什么意外，公司也会扯皮耍赖，不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。

（2） 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜，或者只想选择最好最贵的，要选择适合自己家的保姆。在雇用之前，要和保姆谈话，一定要把具体工作和保姆说清楚，如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件，最好留一份复印件。

（3） 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜，而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话，很容易对雇主的家人进行传染。