当前位置:首页 > 知识百科 > 保姆知识

保姆有没有(保姆有没有国假)

2022-12-23 15:55:28     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:1. 保姆有没有一般做保姆的人都是中年妇女,儿子,女儿长大了,有的考上了大学,没考上的也出去打工了。为了给家里减轻负担,很多人就选择去打工。可是去打工年纪又大了,好多工厂都不

1. 保姆有没有

一般做保姆的人都是中年妇女,儿子,女儿长大了,有的考上了大学,没考上的也出去打工了。为了给家里减轻负担,很多人就选择去打工。可是去打工年纪又大了,好多工厂都不招年近半百的人。因此她们就选择了去做保姆,因为做保姆不会限制年龄,也不需要多高的文化。只要你是一个有责任心,能够吃苦耐劳,做事负责,任劳任怨就可以了。

2. 保姆有没有国假

这没有定数。商量着来吧。如果自己带孩子累,就少让她休几天。当然要额外加些钱。让她心情愉快地带你家宝宝,比什么都重要。但如果人家以各种理由想多休几天,就休八九天吧。也得让人家过个年。勉强保姆,自己孩子要受苦的。孩子还小,也不会说话。和保姆的关系融洽最好。

3. 保姆有没有退休年龄

45岁的退休女性:

如果你有自己的一技之长的话,你就发挥你的特长,找适合你的工作就行了。

如果你没有一技之长,这个岁数的女人也不想在学什么复杂的东西了,干一些轻松的,自己能够驾驭的工作,比如说药店的推销员呢,超市的店员呢,找轻松的环境好的工作就好。

4. 保姆有没有继承权

不正确,按这个道理很多老人老了都是保姆伺候那财产归保姆吗。老人财产决策权由老人自己决定,每个家庭情况不一样,有些几个子女的家庭,也许是子女之间商量好的,条件好工作忙的子女或者外地的子女出钱,偶尔回来看看,工作不忙也愿意伺候老人的可以多费点心,子女同样付出了同样享有继承权。

5. 保姆有没有节假日休息

住家保姆享受国家法定节假日的所有待遇。包括带薪休假。比如春节三天,清明节当天,端午节当天,中秋节当天,国庆节三天,元旦当天,这些节假日如果休息是带薪休假。如果不休,是享受双倍工资的。

保姆可以和顾主协商休假方法,一般是月休四天,可以是周六或周日,也可以协商休息日。

6. 保姆有没有试用期

分人吧,有些可靠,有些不可靠,不能一概而论的。不过现在报道的都是一些不好的消息,所谓好事不出门,坏事传千里。其实好的保姆也大有人在。

个人建议,如果家里真的没有人带宝宝的话,首先可考虑亲戚,毕竟家里人,你对她好,她自然会照顾好宝宝。

其二、现在保姆只要做的好,自然会有人介绍,宣传。你可以问一下你身边的人有没有靠谱的人介绍。

三、现在保姆都是有试用期的,你可以和她一起带孩子观察一下。有些人对宝宝的态度和感情是装不出来的。让她和孩子培养一下感情,时间久了,她自然会把宝宝当做自己家的孩子。

四、如果你请保姆还是不放心,可以在家装监控,也可以告诉她家里是有监控的,怎么说,说的委婉一点也行,到时候你自己看。

她自己心里有数就行了。

最重要的一点,千万要请正规,受过培训的保姆,现在照顾孩子的都是经过培训,要拿证书的,还有健康证等等。

我宝宝就是阿姨照顾了几个月,她对我跟宝宝都很好,我们自然也不会让她吃亏。只是后来她身体原因不能熬夜,我宝宝以前作息不好,她有点熬不住了,但是阿姨自始至终都没有说过她照顾不了,因为她对我们家宝宝是真的喜欢,但是我们认为她毕竟50多岁了怕她吃不消,就跟她说让她不要这么辛苦了。现在依然有联系,所以宝妈不要害怕。

7. 保姆有没有日结的

如果雇主不想被保姆骚扰,可以报警或辞退,就可以了!

不过,保姆骚扰雇主的事,还真不多见!首先要弄清楚是哪方面的原因,如果是因为感情,若是不胜其烦的话,可以直接辞退就是了;若是保姆在别的方面恶意骚扰,比如想利用不当手段占有某些物质或是对雇主有人身威胁类情况,那么建议直接报警好了!

以上是我的回答,希望对题主有所帮助!

8. 保姆有没有法定假日

一般保姆每月有4 天假日,具体哪天休要和雇主商量。

9. 保姆有没有漂亮的

招,就像在广州,月薪5000元,招聘男保姆,要求会武术能保护女雇主、会开车、酒桌上能帮忙喝酒,还要会做饭。”在广州中信广场上班的某外资企业美女副总裁特别的招聘吸引众多广州市民的注意,18日记者在中信广场专门采访这位美女副总裁马小姐,马小姐告诉记者,她这样做不是哗众取宠。“现在有一百多位男士报名,已经有5位入围,但目前还没有找到完全符合要求的。”

出于工作与安全需要

从事环保行业的马小姐很健谈,人也很漂亮。出身书香家庭,是公司名副其实的副总裁,平时的座驾是宝马,住所是别墅,出于安全考虑,马小姐并不愿多讲自己财产,但身家千万应当没有问题。

精彩推荐
家政厨师招聘(厨房厨师招聘)