1. 保姆自己有事回家不回来

保姆不想干了。那要看你是从哪找来的保姆。如果是从家政服务公司请来的保姆。那比较规范一些。那他会提前告诉你，他不想干了，要辞职了。

但是如果只是你自己寻找的，或者是通过旁人介绍来的保姆，这就很难说啦。有的人品好的话，那他也会跟你有商有量的。如果人品不好的话，那很有可能发生一些意想不到的事情。

2. 保姆自己有事回家不回来怎么办

果断开除拆了这颗定时炸弹断了她的野心。我有个女同事家里条件好，住着别墅，因为两口子都忙就顾了个保姆，四十出头有点姿色。开始挺好勤快能干，后来和她们两口子混熟了就动了小心思，有事没事就和男主闲聊，穿着也暴露了不少，一来二去两人整一块去了，事情败露了还想鸠占鹊巢，后来花十万摆平，得不偿失牙

3. 有没有过年不回家的保姆

有证，找家政公司 希望对你有用

4. 保姆自己有事回家不回来怎么处理

如果是保姆，何为工作时间外？既然是保姆，保姆分为住家保姆和不住家保姆，住家保姆，住到人家家里肯定是没有时间外的，，因为雇主请的住家保姆住到人家家里，家里的老人或者孩子有什么事肯定要找保姆，因为每月雇主付出多少薪水肯定包含在内，除非雇主有事先讲清，每天工作多少小时，其它时间不用负责，如果半夜老人或者小孩生病和意外都要帮忙的。

另一种是不住家的保姆，保姆把一切安排好后交接给雇主后下班了回家了，后来发生的事只要不是保姆没做好造成的就不需要负责，如果是保姆前面没做好，比喻给孩子和老人喂错了药之类造成大问题，保姆时间外还是责任。

5. 保姆春节不回家是什么情况

保姆作为雇工也应有休假的权利，因此在使用前，双方应就工作时间、工作内容及薪金待遇等作明确规定并形成文字，最简洁的做法就是签订合同或协议。

不赞成因保姆不愿意休假，而情愿或不情愿地同意保姆继续工作，以避免无谓的纷争。

基于雇主与雇工关系的特殊性，建议从有资质的家政公司雇佣保姆。

6. 保姆回家过年

我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。根据《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

7. 保姆回不了家在东家过年

渴望城市 (2006) 第3集 　　年轻漂亮的小保姆萍儿和男主人作家吴东风产生了私情。

吴东风和妻子张丽的关系长期冷淡。张丽因为生意经常出差，儿子在寄读学校上学，萍儿和吴东风朝夕相处，如鱼得水，萍儿渐渐忘了自己保姆的身份，吴东风对此有点儿忧虑。张丽出差回来了，感觉到了萍儿的变化......

8. 保姆自己有事回家不回来咋办

设法沟通商量一下，协调解决的双方都满意。比如互相提供帮助，减轻合作的困难。保姆如果非走不可，可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。

雇主如果真想留保姆，可以提高对保姆的待遇，或帮助保姆解决困难，避免保姆因困难造成的离职。

9. 保姆回家了

多谢您在我家的辛苦付出