1. 把孩子送到保姆家

保姆分白班和全天两种。白班：早上7点半到雇主家，给孩子刷牙洗脸洗手梳头吃饭，如果在我去之前雇主已经把这些做完了，我就省事了。

快8点吃饭，8点半左右吃完饭，孩子洗完手，到玩具区看书，玩玩具，我就开始收拾餐具，然后和孩子一起讲故来，拼图，听诗歌，儿歌跳舞，9点半后吃水果，一系列下来10点闷饭，把给孩子做的菜准备出来，继续玩到11点30，抄菜吃饭，12点半左右吃完，孩子休息30钟左右。

1点上床，1点半左右睡着了，睡到3点半左边。这其间我会收拾餐具，简单收拾下屋子。孩子醒了喝奶，想玩什么陪着玩什么。5点雇下班，给孩子做完饭，白班下班。

如果是全天的晚上还要给孩子洗澡，有的孩子会和保姆睡。大家说保姆这个工作辛苦吗？

2. 接送孩子的保姆

要看找怎样的保姆了，40-50岁的400元以上。

3. 把孩子送到保姆家犯法吗

法律没有此类相关规定。 聘请保姆时的注意事项：

1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。

2、在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。

3、事先查实保姆来源，并要求家政公司在合同中对来源予以明确，以免给家庭埋下安全隐患。

4. 到儿子家做保姆

当然能去，前提是儿子和媳妇都不在意这一点

5. 孩子送到保姆家看

说实话，要带孩子，还需要上班，这是一个两难的问题，带了孩子就上不了班

我觉得能解决的办法就是如果说我觉得能解决的办法就是，如果是宝宝有个两岁左右的话，可以把他送到托儿所去，或者请保姆在家里带，或者送到保姆家带，或者就是送给爸爸妈妈，爷爷奶奶帮忙带

太小的孩子也不方便带到单位去，人家单位一般来说也不允许带孩子去上班

6. 保姆把孩子带回自己家

别叫他们来，你熬半年，把孩子送幼儿园吧。

就像你想的那样，俩孩子一闹腾很麻烦，虽然小孩自己可能不在乎这个，打完了没多久又开开心心一起折腾了，但是大人都有自己的想法，你小叔的孩子是爷爷奶奶带的，老人更亲近些，你呢，肯定又疼自己的孩子，大人去拉架，中间偏心什么的就是一地鸡毛了。

另外，只让婆婆过来是不可能的，那是你公婆，老两口在一起那是老来伴，又不是背井离乡的保姆大妈，你这么要求你老公会不高兴的。

其实公婆和亲娘差远了，你别以为他们来了你就能轻松，代沟、生活习惯、原来家乡觉得是给你们作贡献来了，到时候可能比你自己带孩子还麻烦，说不定还会影响夫妻感情。

如果孩子才半岁你也没办法，现在马上就能上幼儿园了你何必呢。

7. 敢让保姆送孩子吗

不要。保姆是给雇主家里看孩子和照顾孩子的，当孩子过生日的时候，要给孩子买礼物的，只能是孩子的亲人，或者父母的朋友之类的。保姆，在这个家庭当中的角色，既不是家里的亲戚，也不是这个家，任何人的朋友，所以不需要给孩子买礼物的，他要做的事情就是，在家里把他所做的事务全部都做好就可以了，因为保姆的工资本来就不高，请得起保姆看小孩的家庭应该是比较富裕的，这样的家庭给孩子选礼物，那也应该是有一些不便宜的。

保姆如果再把自己不多的工资，拿出来给孩子买礼物，那他所剩无几，这也是不恰当的。

8. 把孩子送到保姆家好吗

65岁的老人带孩子，我认为不太好。主要体现在以下三个方面。

1.容易导致老人和孩子的免疫力都下降。 其实曾经就有家长反映过，孩子如果跟着老人长大的话，经常容易生病，其实这并不能怪老人的，因为其实老人才过了60岁之后，各项身体的机能慢慢的开始衰退，而老人的抵抗力这个时候就下降了，如果孩子常常和老人待在一起的话，往往免疫功能发育也是不健全的，而且还容易交叉感染，老人的精力又有限，没有精力和能力对孩子进行全面的照顾，而且还会经常带孩子去户外活动，所以就会容易生病。

2、让孩子养成一些不好的习惯。 这些不好的习惯范围是比较广的，比如说有一种情况是，如果老人没有接受过比较高等的教育的话，那么所有的很多思想观念可能都还停留在几十年前的时候，那么那个时候的一些生活习惯就会让孩子也学到，而另一种情况就是老人对于孩子都是比较宠溺的，所以就导致孩子们被宠坏了，衣来伸手饭来张口的，其实这些小毛病也不能怪孩子，也不能怪老人，因为这都是不可避免的一些事。

3、影响老人的身体。 照顾一个孩子可不是一件小事，小孩子是需要大人寸步不离的照顾的，一不小心就会磕着碰着，而且在孩子三岁以前喂养孩子，哄他睡觉，这些成长变化，每一步都是很重要的，如果有一点没有做好孩子就会遭罪可到了碰到了生病了，对孩子来说都是不好的印象，而这就要求照顾孩子的人视线要一直放在孩子身上，孩子学会跑的时候，老人就更加辛苦了，所以时间长了很难吃得消。

9. 妈妈送走保姆和孩子

一、雇主与保姆相处禁忌

1、把保姆当亲人，闲来无事话家常

跟保姆适当的交流没问题，人与人之间本来也需要交流，但切忌聊得高兴就说个没完，对保姆推心置腹无所不谈。聊多了，一来是耽误工作（没有一个单位允许员工上班没完没了的聊天吧？）二来距离过近就不利于管理了。套用为爱心泛滥人士的一句话“将心比心”，您这边厢跟保姆刚说完家长里短做亲人状，那边厢就说人家卫生没打扫干净，换了谁心里平衡啊？

2、不敢对保姆正面提出要求

在职场混太久的我们，说话婉转惯了，不由得对保姆讲话也字斟句酌，小心翼翼。其实对保姆提要求只要简单明确就好，特别是刚来的时候，把所有的要求一定要说的清清楚楚，实在不行写在纸上。做的不对的地方，一定要明确的说不行，这样才能让保姆意识到你的真正意图。

3、盲目相信沟通的力量

俗话说得好，响鼓不用重锤敲。合格阿姨第一要求就是容易沟通。在遇到真正的问题以前，很多人总以为自己有超强的沟通能力，一定能感化出优秀敬业的好保姆。别人家保姆不合适，都是因为人家不擅长沟通，不会管理，没有“将心比心”。好像只要自己足够圣明，就能换来保姆的涌泉相报。

其实有的问题可以通过沟通来解决，有的问题则不可以。比如做饭做的不合口味，电器不会用，可以用沟通来解决。只要有足够的耐心，一般都能改善。而擦完地板上面还一堆大脚印，一天到晚念叨别的保姆如何高工资，不会做的不肯学，会做的不肯做，这就是基本职业态度问题了。

4、怕换保姆，觉得找保姆不容易

说来说去，最重要的一点，就是只要不合适就换。别怕麻烦，保姆市场就是被我们这些无限忍耐的雇主给惯坏了。保姆分为两种，可改造的和不可改造的。以上诸多禁忌都适合于可改造的保姆，对于那些基本素质太低，毫无责任心，只想不劳而获的保姆，一定要让她走人。很多家庭都有这样的经历，送神一样送走了家里那可怕的保姆后，保姆一直想再回来做，因为她再也找不到工作了。