盼望的保姆(保姆的心愿)
1. 保姆的心愿
农村姑娘王小早与表姐一直在城里做保姆,她的梦想就是找个好丈夫,并立志开一间自己当老板的家政公司。
倪老师、杨会计的儿子倪刚与妻子赵一婷住在赵家,一婷很少去看公婆,倪刚为了照顾父母,瞒着一婷自己出钱请保姆。王小早被家政公司安排去倪家做小时工。虽然倪家老两口斤斤计较、麻烦多事,但也对诚恳、认真的王小早非常满意。
一婷母亲李梅病倒,一婷和妹妹又玲都没时间在家照料。王小早为了多挣些钱,又接了两份小时工的活儿,其中一家就是在赵家照顾李梅,另一家是在台湾人邱笑天家接送小孩邱婉宁。
由于王小早得知表姐被赵家误解,主动辞去了赵家的工作。赵家从农村接回了老保姆吴巧保应急。吴巧保当了一辈子保姆,全部的理想就是儿子金波。她辛辛苦苦把儿子金波送上大学、培养成设计师,吴巧保最大的心愿就是要给儿子找个城里的好媳妇,光宗耀祖,传宗接代。
邱婉宁从小失去母爱,精灵古怪,经常捉弄王小早。小早用朴实善良打动了邱家父女。
王小早奔波在城市里,她一天做四户人家的钟点工。在辛苦工作并收获快乐成果的同时,王小早误打误撞巧遇金波。两人在相处当中既明枪暗棒的较量,又体味着浪漫的温馨,由开始的对立,到后来渐渐两人相爱了。
吴巧保什么都可以接受,却怎么也不愿意接受自己的媳妇偏偏又是个小保姆。于是吴巧保干脆跟着儿子住,百般阻绕金波跟王小早的来往。爱情有了阻力,也就有了动力。
倪家老俩口看一婷不会过日子,儿子又受气,忍不住教育儿媳;一婷嫌老人斤斤计较又抠门,两代人发生冲突,倪刚夹在中间无法做人。
又玲相亲遇上了邱笑天,邱笑天告诉她只是想给女儿找个妈,又玲开始不乐意,但想到这人实在又有责任心,是个难得的好男人,于是主动去追求。婉宁不喜欢又玲,使又玲很难堪。
倪老师家失火只得去和儿子同住,也把小早带到了赵家。于是,雇主跟保姆,保姆跟保姆,婆婆跟媳妇。在一个又一个忍俊不禁的过程里,道出了委婉、开心、善良的故事,两代保姆变成“婆媳”关系,一次一次上演着过招拆招的好戏,两代保姆在互相共同生活的细节里,王小早以善良和智慧化解波折,吴巧保也真正体会到小早的实在和可爱,贤惠和快乐。在平平淡淡的日子中,老保姆终于接受了小保姆当媳妇的事实。
王小早用她的机灵、聪明、厚道,真诚善待不同的雇主;而雇主也在日久天长的岁月里感受到她的善良、勤劳、励志和勇气,大家从戒备到帮助,从提防到爱护,最后一点点地帮助她实现自己的梦想。
王小早通过自己勇敢的追求和不懈的努力,和谐、美好地处理着人跟人之间的关系。善良、坚强的小早在带给他人快乐的同时,也收获到了温暖。最终,王小早不仅嫁了个好丈夫,也最终实现了自己的理想,开了一家属于自己的家政公司。
2. 有梦想的保姆
做了一个不能对别人说的梦,就是梦见自己的乳儿举行了一场富丽堂皇的婚礼,乳儿的媳妇喊她娘。
之所以不能对别人说,是因为她毕竟是个下等人,艾青毕竟是地主的儿子3. 关于保姆的
1.不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西
2.保证雇主家的财产安全不受损坏
3.雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等,未经雇主同意或公司指导,不准随意使用
4.不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物
5.不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴
6.不准与异性成年人同住一室
7.不准与不相识的人乱拉关系
8.不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿
9.不准擅自外出和夜不归宿
10.雇主家的私事不要过问,不参与不传话不泄露雇主家的隐私
11.不准打骂老幼病残孕人员热情周到地为雇主服务,对雇主家的生活习惯积极主动适应对他人的不良习惯可予以提示
12.工作期间若与雇主发生矛盾,不准肆意哭闹,不准以“我要走了”的简单方法处理问题,应及时的向所属公司报告,等待单位解决矛盾
13.禁止随意毁约,终止合同,未经所属公司和雇主同意不得私自更换用户、私自离开工作岗位不辞而别
14.如果在雇主有侵害家政服务人员人身安全及合法权益的事情或雇主有违法行为,应向所属公司和地方有关部门(社区组织、公安部门等)报告员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范。
4. 愿望的保姆
杜若溪当保姆是第一集。
《恋了爱了》是由台湾导演何丽萍执导,严宽、杜若溪主演的青春都市爱情电视剧。
故事以陕西榆林为背景,讲述了陕北女青年沈美溪由于家庭贫寒,未能如期进入高等学府深造,在一家酒店打工,她的纯洁善良,深深打动了祖籍榆林的海归青年江昊天。
故事通过沈、江爱恋之情,展现了纯洁、善良、仁厚、包容的陕北女子的人性品格,以及沈美溪在复杂的家庭社会背景下所遭受的无奈和尴尬,但最终实现“有情人终成眷属”的良好愿望,揭示了爱情和幸福的真谛。
5. 招有爱心的保姆
1、当保姆刚回到家时,主人不必过于礼貌,必须先严格而后宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌一起吃饭,以免让家人和保姆感到不舒服,更重要的是,要好好避免保姆执意等待男主人回家吃饭。
3、如果只是做一般家务,就不能雇用一个受过高等教育的保姆,以防止自以为是,不听主人的要求。
4、严重停止,杜绝保姆第一次冲撞打击主人,并给主人“脸色”看。
5、不能请用保姆自带手机的保姆,提供保姆免费使用的手机,避免保姆每天因为电话会延误做家务,特别是放松对老人的照顾和后悔莫及的事件。
6、保姆做错了事,主人必须及时沟通和批评,不能好心忍受,让保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
7、家庭成员的各种保姆奖励应放在明确的,防止保姆私下与老人或其他人索要财产,同时避免家庭成员,业主和保姆,保姆和业主之间的冲突。
8、在管理保姆时,由家庭其中一人对此负责,以防止保姆造成困惑。
9、节假日,每当有更多的客人或家人来时,有必要给保姆一定的工资补偿,以表达她的鼓励。
10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年后,必须加薪。如果在一年后工作顺利,可以得到额外的鼓励,例如在年底支付一个月的工资。
6. 保姆的心声
一个女人有苦中的心声,人生就得耐得住寂寞,人生的寂寞就是一种力量,就能获得自由,耐不住寂寞,就会受人牵制,一个女人在家里独自的照顾自己的孩子,照顾着自己的家庭,完全没有人考虑她的感受,在这个家庭里,他就如同一个保姆一般,完全没有自己的地位!
7. 保姆的心思
职业:博士
种族:人类
作战特技:进行各种无聊发明
劣 迹:
1.想出种种诡计企图对山吹绿老师图谋不轨
2.与马西利特博士进行白痴与白痴的对决
3.制造了大量不完善机械
4.见异思迁
阿拉蕾的创造者,企鹅村的博士,中年男子,五短身材,胡子拉杂,不修边幅,热衷于发明和女色,出于想拥有一个性感小保姆的心思创造了阿拉蕾,但是失败了--阿拉蕾不但不性感,而且还麻烦无穷,不但不能照顾博士,还经常要博士照顾。然而博士一生中最精彩的作品恐怕就是阿拉蕾了,书中出现的其他两个博士:城里的有名气博士和老对头马斯特博士所创造的机器人和阿拉蕾相比,简直连坨屎都不如--当然马斯特制作的牛奶糖6号除外,那完全是按照阿拉蕾的构造仿制出来的盗版机器人,虽然也力大无穷,但是最终还是陷入爱河,作了阿拉蕾的兔宝宝,和马斯特博士彻底划清了界限。
简单概括起来,则卷千平表面上看起来是个既懒惰又好色,十分猥琐的人,但是他很NB
8. 保安的心愿
当前,保安人员流失率较大已成为困扰物业企业的重要问题,团队不和便是引发人员流失的原因之一。队伍团结离不开新老队员的“磨合”——从执勤、训练、生活等日常工作中加强新老保安人员相互适应并和睦相处。
很多企业在平时训练时侧重规章教育和技能训练,却忽略了这一点。那新老队员应如何更好磨合呢?
新保安员要虚心,老保安员需耐心
新保安员刚刚投入正式工作,往往要由老保安员带队执勤,新队员有可能对老保安员管理产生逆反心理;有些老保安员由于工作经验的不足,管理方法也有较多欠妥之处。
要解决这个问题,首先,新保安员要尊重老保安员,要从思想上认识到他们的管理方法会对自己有帮助,要虚心学习,善于从老保安员身上寻找闪光点、寻找差距,从而提高自己的保安业务素质,尽快适应艰巨而繁重的保安执勤任务。
其次,老保安员在管理中切不可有 “一口吃成胖子”的急躁心理,对新保安员既要有耐心,又要有爱心;既要态度真诚,又要因人施教;既要按要求严格管理,又要做好扎实的思想工作。
当双方发生不愉快后,新老保安员要多进行换位思考,多一份体谅,少一点抱怨。
新保安员促养成,老保安员重自律
经过到基层短时间的业务和技能集训,新保安员的保安业务和技能有了一定基础,虽然基本功还不扎实,但老保安员已不再把他们当成普通的新兵,因此,要求更严,批评更多。
而此时却有少数老保安员放松自我要求,自己做不好的事却要求新保安员做好,于是双方产生了“你看不惯我,我瞧不起你”的情绪。
这时,新保安员要端正态度,在努力提高自身业务技能的基础上,用正确的心态接受老保安员的批评。同时要学会处世,用正确的方式表达心中的不满。
而老保安员切不可耍“老兵” 威风,要用过硬的素质为新保安员充当管理教育的活教材,要立得正,行的端,使新保安员内心深处产生“见贤思齐” 的愿望。
建立平等关系,共同学习进步
新老保安员只是在加入保安工作时间上有先后之分,地位是平等的,都要平等地接受教育和管理。生活中,不但是好战友,更是好兄弟,要互相尊重、互相关心、互相学习。
老保安员经过较长时间的锻炼,有丰富的社会经验,思想、心理成熟,有较强的分析能力;新保安员思想活跃、思维敏捷,对新事物有强烈的好奇心,容易接受新知识。
这些都是双方的优点,都需要对方认真学习。新老保安员之间建立起这种平等互学的关系,不但能促进共同的进步,还可以通过学习交流,加强心灵沟通,增加共同语言,加深情谊。
通过加强新老保安员的“磨合”,在保安队伍中形成团结友爱、互助互爱的和谐氛围,从而稳定新保安员,提高工作的积极性,有助于稳定保安队伍,推动保安队伍建设。
9. 保姆的梦想是当一名
一般来说保姆都是需要住家工作的,较为标准的工作范围包括了家庭日常保洁工作,做饭的工作,洗衣服,照顾家里老人和小孩的日常生活。当然,在实际工作的过程中,还需要根据每个家庭的习惯进行服务,要积极和雇主进行沟通。平时应该注意做好个人卫生,要避免因为疾病的原因影响正常的工作。
关于工作职责的问题,在做饭的时候应该要负责好家庭的一日三餐,同时菜品口碑要根据家庭的口味进行调整,同时注意营养和荤素搭配,平时吃不完的食物要放入冰箱,也要注意买菜和做菜的一些细节问题。另外,关于卫生打造的问题,平时要做好厨房的清洗,同时客厅要积极保持清洁,卫生间需要每天保持干净卫生。
现在人生活条件好了,请保姆的人特多,一个好保姆很有市场啊!