家里保姆送走老人(保姆送走老人怎么算工资)
1. 保姆送走老人怎么算工资
辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。
如果说保姆干的不好的话，那么自己也是可以辞退他的，在辞退保姆的时候，一般情况是没有什么经济补偿金的规定，这个就需要按照双方所签订的合同来进行确定
2. 保姆把老人接回家照顾
请保姆照顾老人国家应该是没有补贴的，除非是孤寡老人或者是对国家作出特殊贡献的人才会有国家补贴，普通老百姓是没有这个特殊待遇的，照顾老人是孩子们应尽的义务和责任，父母养我们小，我们就应该养父母的老，这是我们年轻人不可推卸的责任。
3. 保姆要走了送点什么礼物
个人真实案例，03年到12年都是在为一个顾主带宝宝，五个月到10岁为止，在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同，但我不是每个月都休，三四个月或者半年才休一次，大多数是家里有事情才休息回家，当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放，从不扣除，我也从不跟她争休息多少天一事，有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我，有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我，我们之间都做到互相不计较，过年过节还会给我红包，送我礼品，出去旅游一起去，就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年，我做得很开心，很知足，感恩！
4. 赠送保姆
大连滨海路是一条沿海边的旅游观光路,全长8公里,而且不通公交车,住在华侨别墅的主人家家有车出行方便,去华侨别墅当保姆了,大连市政府就会免费赠送保姆一辆车,方便保姆出行买菜,所以大家都愿意去,而且家里主人长期没不在,华侨别墅就像是保姆自己的家,自己想干什么干什么,出门还有车,还是自己的!
5. 保姆走了给红包吗
在一般情况下，住家保姆需要自己带洗发水。一般来说，雇佣住家保姆的雇主会为住家保姆提供日常生活的必需品，如食品、洗衣用品等。然而对于洗发水这种个人护理用品，因为其品牌、型号、分量等因素多变，故在雇佣住家保姆时，雇主很少为其提供洗发水。因此住家保姆需要自己带洗发水。当雇主与住家保姆商定合同内容时，一定要将洗发水这类个人日用品纳入合同中，明确双方之间的权利与责任，以避免因为此类问题引起不必要的纠纷。同时雇主还可以考虑为住家保姆提供一些额外的福利，例如给予一定的奖金或福利卡，以减轻住家保姆在日常生活中的负担。
