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美国的家政行业和国内有何不同

2022-02-20 04:24:49     来源:www.dxfbaby.com
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导语:在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。

在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。中介所都会反复告诉

在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。

在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。中介所都会反复告诉那种刚来美国没经验的阿姨,千万不要自已小看自 已,雇主必须把你当自家人对待,如发生任何不公平事故,要懂得维护自已的权力。在美国找阿姨,可以通过中介所,也可以自已登报纸找,有些雇主感觉通过中介 省事儿和放心,也有很多雇主喜欢自已在报纸上做广告招聘阿姨。
在美国干阿姨这行,如果英文灵光,到美国人家里干阿姨,月薪在三千到五千美元左右之间,雇主还会给你买保险。如果英文不好,在华人家里做阿姨,通常月薪在两千左右。不论是看小 孩,还是照顾老人,或是专门打扫卫生和做饭,雇主和阿姨双方都是事先讲的很清楚很细,干啥活儿和不干啥规定的越细越好。

比如看小孩的阿姨只要事先说好了,只管看孩子,其他家务杂活什么扫地洗衣服倒拉讥等一律不干,到时雇主就不能怪阿姨没眼色。 如果阿姨体力好,也会和雇主商量加活加薪。雇主根据你工作量的大小,比如一周工作几天,每天从几点干到几点。

加州有法规,雇主若不要求管家或保姆住家中,须遵守每天工作不得超过八小时,每周不得超过40小时的劳工法规定。若超时工作,每小时须给付1.5倍工资。在紧急情况下,如管家或保姆若被要求在工作的第六及第七天继续工作,第六天超过九小时的工作时数,及第七天的工作时数,都须以正常时薪的两倍计算工资。
如果雇主要求管家或保姆住家中,须遵守「家庭职业命令」(Household Occupational Order)下的「工业福利委员会命令第15条」规定。保姆住家中逾时工钱加两倍。

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