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陪护费赔偿标准? 陪护费赔偿标准2022?

2023-10-01 02:42:27     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、陪护费赔偿标准?陪护费根据护理人员的收入状况和护理人数,护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别

一、陪护费赔偿标准?

陪护费根据护理人员的收入状况和护理人数,护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算

二、陪护费赔偿标准2022?

1、护理人员有收入的:

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的:

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数)

3、护理期限:

护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的,必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的,应申请鉴(评)定机构对当事人是否需要护理进行确定。构成伤残的护理费应为至定残前一日,但定残后仍需要护理的,应参考其伤残程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别,支付护理费。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。但若受害人在判令支付护理费期限内死亡,则加害人无返还请求权;若受害人护理超过二十年的,超过年限仍可以另诉。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别,然后再确定护理的费用。

二、护理费的种类

1、依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类:

(1)是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费;

(2)是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费;

(3)是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

在受害人住院治疗期间,医院统一安排的护士护理的费用,因为已纳入医疗费的范围,因而不应列入护理费。

2、按照护理人员的不同,也可将护理费分为三类:

(1)是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用;

(2)是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;

(3)是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。

受害人的亲属和配偶进行看护时,虽然表面上没有支出费用,但是,这种看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情的行为不能施惠于加害人,所以加害人也应当支付费用。

三、产妇陪护费赔偿标准?

一、陪护费

者住院期间需要专人陪护的,按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

二、陪护费赔偿标准

《人身损害赔偿司法解释全文》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

四、工伤陪护费赔偿标准2019?

1、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定

2、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者[(在岗职工平均工资)元÷365日]×误工天数

3、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 残疾赔偿金计算公式

(1)、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=(农村居民人均纯收入)元×20年×伤残赔偿指数

(2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=(农村居民人均纯收入)元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数

(3)、受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×5年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=(农村居民人均纯收入)元×5年×伤残赔偿指数、残疾辅助器具费计算公式残疾用具费=普通适用器具的合理费用。

五、北京陪护费赔偿标准2019?

根据2019年北京市相关规定,北京陪护费赔偿标准为:在北京市工作的陪护人员每月最低工资标准的3倍,即每月不少于5400元人民币。此外,根据陪护人员的工作经验、技能等因素,陪护费用可能会有所调整。具体的赔偿标准还需根据个人情况和雇佣合同来确定。请注意,以上信息仅供参考,具体标准可能会有变化,请咨询相关部门或专业人士获取最新的准确信息。

六、上海陪护费赔偿标准2020年?

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数

七、意外伤害陪护费赔偿标准?

根据伤情不同而有所差异,一般是由医疗费、护理费、营养费、住宿费、交通费等费用构成。根据最高人民法院《关于审理依法处理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,轻伤陪护期数为60天以内,每日不超过标准日工资的3倍;重伤陪护期数自60日以上至120日内,每日不少于标准日工资的3倍;特别重大事故造成的后遗症或障碍,陪护期数超过120日的,每日的护理费用根据实际情况由庭审组织人员酌情确定。

另外,国家还制定了《工伤保险条例》和《道路交通事故处理程序规定》,分别对工伤和道路交通事故中的陪护费用进行规定。具体标准可参考相关法律法规。

参考资料:

1.最高人民法院《关于审理依法处理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

2.《工伤保险条例》、《道路交通事故处理程序规定》。

八、工伤住院期间家属陪护费赔偿标准?

1.工伤住院期间出差陪护的,按照出差补贴标准支付,具体标准按照地区不同而不同。

2.工伤住院期间不离开家庭住址陪护的,给予一次性生活补助,标准为月工资的60%。

3.工伤住院期间离开家庭住址陪护的,给予交通费、住宿费等相关费用的补偿。

需要注意的是,具体的赔偿标准会根据不同地区和单位的规定可能会略有不同,建议在工伤赔偿之前仔细咨询相关机构,以确保得到正确的赔偿。

九、河南省陪护费赔偿标准2020?

第一,职工发生工伤,在治疗停工留薪期间,需要护理的,由医院建议,单位派人护理,没有护理费。

第二,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

十、陪护费赔偿标准120元合理吗?

合理,陪护费一般按照您请的护工人数及支付的工资数额确定,但根据北京法院裁判的案例,北京地区的陪护费标准一般按照120-180元每天进行计算。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。