一、一般签合同后多久网签？

你好！新房签合同后网签的时间节点,一般是在购房者交完首付后,实践中大多数开发商在收到首付后的七天内,会通知购房者一同前往相关部门办理网签手续。提醒您,购房资格核验结果的有效期为30天,决定哪天网签,要看认购书中约定的最后签约日期,在最后签约日期之前进行网签即可。

二、住家保姆合同一般签多久？

既然是往家保姆，估计签合同至少是一个月。当然这个视主人需要保姆且相互沟通得到认可的情况下再决定签订合同的长短。

如果长期一年至两年需要保姆，那么主人会先让保姆试用期三至一星期，如满意主人会订这份住家保姆合同的。如不合格，主人会再找下家保姆

三、网签之后多久签合同？

买房网签后3-5日即可领取备案合同。买房网签其实就是商品房买卖合同备案，房管局审核期限为10日，根据业务量的多少，一般在3-5日即可领取备案合同。商品房买卖合同备案是房屋交易过程中的重要环节，购房合同备案是指买卖双方签订购房合同后30天内，开发商要向房管局申请办理商品房买卖合同备案或商品房预售合同备案手续。

房地产开发项目取得了《商品房预(销)售许可证》和预登记通知单后，在与承购人签订《商品房买卖合同》之日起30日内，由房地产开发企业向项目管辖范围的房产交易管理部门申请办理商品房预售合同备案手续。

房产登记部门视购房者提供资料齐备情况，可在7个工作日之内办理房屋登记备案手续。对符合合同备案条件的，房产登记部门在《商品房买卖合同》加盖商品房预售合同备案专用章予以注记。购房者可在市房地产市场信息网查询公示。

购房网签合同流程有哪些?

1、购房者确定有买房意向之后,经过购房者与卖房人双方的平等协商,购房者和开发商共同将正式的合同条款输入合同备案软件,进行网上签约。

2、开发商在和购房者签订购房合同上报成功之后,打印正式的(电子)合同,购房者和开发商履行签字手续,打印的份数依据付款方式确定(一次性付款需打印4份,按揭贷款需打印5份)。

3、开发企业需要在网上签约的3个工作日内,到房地产交易管理部门办理合同盖章备案手续。开发商和购房者网上签约上报之后,开发商需要携带全部的购房资料,全套已签字(盖章)的纸质正式合同到具有管辖权的房地产交易管理部门办理合同盖章备案手续。

网签是正式购房合同吗?

1、在房地产领域网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止"一房多卖"，签合同后可以撤销。

2、一般的"网签"程序是：交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款→由房地产开发企业通过网上签约系统，打印经双方确认的协议或合同→双方当事人签字(盖章)→在电子楼盘表上注明该商品房已被预订或签约。

3、未经过网签的购房合同，只要是双方的真实意思表示，那么购房合同就真实有效。签订未经过网签的购房合同，则存在"一房多卖"的风险。

四、草签合同多久网签？

跟开发商草签了合同,网签24小时内完成;网签就是你和销售对象签订合同后,要到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,可以通过这个号在网上进行查询。

五、去餐饮上班签合同一般签多久？

现在在饭店上班一般劳动合同签三年或者一年，《劳动合同法》没有规定劳动者和用人单位建立劳动合同必须要签订几年，规定了试用期的期限，最长不超过六个月，起试用期的规定按照《劳动合同法》第十九条执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

六、贷款面签后多久签合同？

贷款面签后，卖买双方就可以办理过户手续，不动产证拿下来就可以去抵押，签合同，一周之内就可以签完合同。

七、消防员签合同签多久？

签多久时间要看当地公安消防的人员编制和地方财政等情况，一般都是两年左右！合同到期了，一般不会走人，因为现在机关编制只有那么多，肯定需要合同制职工！

八、购房签合同面签需要多久？

购房签合同面签需要2个小时，买房的时候如果确定了，哪就会跟销售选择好户型和楼层，并且把具体的位置给确定下来，然后需要交首付，需要进行购房合同的签订，一般购房合同都是需要本人或者夫妻双方都到场的，签订的过程其实比较简单，大概两个小时就可以了

九、加油站签合同最低签多久？

最低签三年否则就是违反劳动合同

十、单位签合同一般签几年？

单位与员工一般签两三年的劳动合同，也可以签十几二十年，具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。

依据《劳动合同法》 规定

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。