一、家政保姆合同范本？

家政保姆合同第一部分：双方确认甲方：（家庭主人）地址：联系方式：乙方：（家政保姆）地址：联系方式：甲乙双方于2020年1月1日签订家政保姆服务合同，以规范双方的权利和义务，有效地保护双方的利益。经充分协商，现双方一致订立如下合同：第二部分：服务内容1. 乙方服务时间安排：（1）固定服务时间：每天9:00-17:00；（2）加班服务时间：需根据甲方要求，适当调整服务时间。2. 乙方服务内容：（1）清洁服务：包括洗碗、打扫卫生等；（2）家务管理：包括做饭、洗衣等；（3）婴幼儿护理：包括照顾宝宝、陪伴宝宝玩耍等；（4）其他照顾服务：根据甲方要求，适当提供其他服务。第三部分：付款方式1. 乙方应按月发放工资，甲方应于乙方服务期满的每月月底之前，将乙方的当月工资汇入乙方指定的工资账户中。2. 工资包括服务期间费用，如餐饮、住宿等，乙方可根据实际情况申请报销。第四部分：双方权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按规定的服务内容和服务时间安排提供服务；2. 甲方义务：甲方应该按合同规定及时付款； 3. 乙方权利：乙方有权在服务期间享受与甲方相关费用的报销，有权对工作有过度劳累状态提出要求甲方减少负担或休息和调休。4. 乙方义务：乙方应负责按服务内容和服务时间安排完成服务，按要求参加政府有关家政行业管理工作，保证信息及服务质量。第五部分：服务期限本合同从2020年1月1日开始至2020年12月31日止。以上就是本次关于家政保姆服务的合同，本合同一经签定，即表示双方均同意并遵守此合同的约定，如有任何未尽事宜，双方可再行协商。本合同一式贰份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。签署及盖章：甲方（章）：乙方（章）：

二、从家政找保姆合同和谁签？

找保姆一般都是从家政公司去找，当然合同是和家政公司去签订的，这样做对双方都有好处，如果保姆出现问题，你可以去找家政公司去维权，并且不会牵扯保姆的其他问题，当然，和家政公司签订合同，家政公司是要收取一定的管理费用，这也是正常的，如果保姆不合适或因为其他原因不干了，家政公司会给你再提供选择，总之一切都摆在明面上，对谁都好，省得扯皮。

三、家政抽保姆劳务费合法吗？

家政公司抽保姻劳务费是合法的，因为家政公司要负责保姆的职业介绍，并且负责保姆在主家受到不合理待遇的申诉等 。

四、个人雇佣保姆签协议还是劳务合同？

劳务合同，因为个人雇佣保姆属于正规的劳务合作关系，保姆的工作劳动受到劳动局的权益保护，个人也有监督支配的权利，所以要签劳务合同

五、家政公司如何和保姆签合同？

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同

六、保姆要和家政公司签合同吗？

一、雇佣关系。

七、你好！请问家政服务是属于劳务合同还是劳动合同？

家政服务合同不属劳动合同，属于劳务合同，或者叫做民事合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

八、从家政公司找保姆需要签什么合同？

在从家政公司中找保姆时，应当签订家政服务合同。

家政服务合同是指服务供应商（例如家政公司）与服务需求方（雇主）之间达成的一份书面协议，合同内容应该包括双方协商一致的服务内容、服务时间、服务地点、服务费用等信息。

在签订家政服务合同时，需要注意以下几点：

1.明确服务内容。必须明确服务的具体项目、细则、要求和标准等。不同的服务项目，服务内容和服务标准也会有所不同。

2.约定服务时间。服務時間應該明確，以週期和工时為基礎。

3.约定服务费用。应当约定服务收费标准、付款方式、时间等要素。明确费用形式和支付方式。

4.保密协议。要求家政服务提供商和服务需求方要保护对方的商业秘密和个人隐私，禁止将信息透露给第三方。

在签订家政服务合同时，应当保护自己的合法权益，并对协议内容进行充分的审阅和确认，确保双方权利义务得到充分维护和保障。

九、劳务合同和劳务派遣合同哪个好？

劳务合同好。

（1）两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。(2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。(3)合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的内部成员，应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理，他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分，二者的关系具有从属性。劳务合同中，当事人之间(如承揽人与定作人之间)并不存在从属关系，双方始终是互相独立的平等主体，同时以自己的名义分别履行合同义务。(4)合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。(5)确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。

十、家政保姆文案？

关于这个问题，1. 专业家政保姆服务，为您家庭提供贴心保障，让您无后顾之忧。

2. 我们的保姆经过严格的招聘和培训，拥有专业的家政技能和服务意识，为您的家庭提供优质的服务。

3. 我们的家政保姆不仅会打扫卫生、做饭、洗衣，还会照顾老人和孩子，让您的家庭生活更加便利和舒适。

4. 我们的家政保姆服务覆盖多个领域，包括日常家务、照顾老人、照顾孩子、烹饪等，满足您的各种需求。

5. 我们的家政保姆服务灵活，可以根据您的需求和时间安排提供不同的服务，让您的生活更加便捷和自由。

6. 我们的家政保姆服务价格合理，不仅质量有保障，还能让您的家庭支出更加合理和节约。

7. 我们的家政保姆服务是信任和安心的选择，我们会对每位保姆进行严格的背景调查和监督，确保您的家庭安全和舒适。