司机聘用协议？ 保姆聘用合同？
一、司机聘用协议？
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为 个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期 个月，工资是 元/月+安全奖，试用期 个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（ 元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应_ 月份 日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿
身份证号码：身份证号码：
二、保姆聘用合同？
保姆的聘用合同一般为期是一年到两年左右，也就是12个月到24个月，主要是为了让保姆在一定期间能完成业主所要求的保洁任务和照看家里小孩的任务。
三、临时聘用协议合法吗？
临时聘用的协议也是合法的，现在灵活就业的也很多，但是一般聘用单位都应该签合同，也可以签协议，不管是合同还是协议只要是双方都同意签了字就应该合法也就有法律效力。
四、协议跟聘用协议书的区别？
协议指的是双方签订的条约或者合同，协议是双方的一种约定，双方都必须遵守协议上所签署确认的内容，任何一方都不能违反。协议也具有一定的约束力。聘用协议书是协议中的一种，主要指对新人进行录用后签署的相关劳动合同或者劳动协议。聘用协议书也是具有法律效力的。
五、保姆免责协议？
保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆，乙方是雇主。
甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害，乙方不赔偿任何损失。
保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在，减少危险的隐患。
六、保姆赔偿协议？
经双方协商就保姆赔偿达成协议，雇主一次赔偿保姆医疗费、护理费、伤残赔偿金等经济损失多少元。
七、聘用协议的好处与坏处？
好处就是可以保护劳动者的合法权益，这样子公司就不能随意找个理由把你开除，能对工作有所保证，能更好地维护社会的公平性和稳定性。
这份劳动合同是可以直接证明你和公司存在劳动关系的直接证据，可以有效避免因为没有及时续签合同带来的纠纷。如果是无固定期限的劳动合同，还能看出企业对员工的忠诚度和能力的肯定。
坏处就是有时候合同里面的限制条件是很多的，也有存在不合理甚至是压榨的情况出现，比如说有的企业会利用这个劳动合同，提出一些非法的条件，将其变成合规的来侵害合同另一方的权益。所以在签署合同的时候，谨慎三思很重要，仔细阅读合同上的条例对你是有很大帮助的。
签订劳动合同的时候要注意合同上的主体是不是你要应聘的公司，其次就是合同的内容和公司承诺的是不是一样的，注意一般合同上不应该有劳务派遣工和劳务工这些字眼等一系列转移劳动关系的操作。
最重要的就是必须留个心眼，保留好一份合同的原件。在发生纠纷的时候，你就可以拿着这份合同走相关的法律程序维护自己的合法权益。
八、住家保姆安全协议？
顾主出门或工作后，家政服务员要留意防盜，并把握基础的防盜基本常识，独自一人在家里时，若有路人到访，应最先了解来人真实身份，如顾主未确立交代，不必开关门。若顾主交代有盆友到访，顾客来的时候要积极热情接待，假如顾客未走或是顾主还未回家，家政服务员切勿离去屋子，以防产生意外事故。锁匙要随身带，不必乱扔乱堆，避免 别人乘飞机模型仿造。若将锁匙遗失，立即告之顾主，更换门锁。出门前要将窗门关好，并查验防盗锁是不是锁住。长时间出门时要与隔壁邻居打好招乎，要求照顾。即便 家里有很多人，也不必敞开大门，以防犯罪嫌疑人借机渗入房间内。
九、居家保姆免责协议？
以下是一份居家保姆免责协议的范文，仅供参考：
甲方(雇主):
姓名/名称：
身份证号码/统一社会信用代码：
联系方式：
地址：
乙方(保姆):
姓名/名称：
身份证号码/统一社会信用代码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方需要雇佣乙方作为其家庭保姆，为保障双方权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订如下协议：
一、服务内容及时间
1. 乙方应按照甲方的要求提供家庭保姆服务，包括但不限于照顾老人、孩子、做饭、打扫卫生等。
2. 服务时间为每周X天，每天X小时。具体时间由甲、乙双方协商确定。
3. 乙方应在约定时间到达甲方家中开始工作，并在工作结束后按时离开。
4. 如遇特殊情况需要延长工作时间，乙方应提前告知甲方并征得甲方同意。
5. 如因不可抗力因素导致无法履行本协议规定的服务内容和时间，双方应及时沟通协商解决。
6. 本协议未约定的服务内容和时间，由双方另行协商确定。
二、服务费用及支付方式
1. 乙方的服务费用为人民币XXX元/月。
2. 乙方应当按照约定的时间向甲方支付服务费用。如乙方未按期支付服务费用，甲方有权要求乙方立即停止提供服务并追究其法律责任。
3. 如因甲方原因导致乙方无法继续提供服务，甲方应当及时退还已经支付的服务费用。
4. 如因乙方原因导致无法继续提供服务，乙方应当承担因此产生的一切费用。
5. 本协议未约定的服务费用和支付方式，由双方另行协商确定。
三、保密义务
1. 乙方应当对甲方的家庭隐私和个人资料保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
3. 本协议未约定的保密事项，由双方另行协商确定。
四、违约责任
1. 如甲、乙双方一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
3. 本协议未约定的违约责任，由双方另行协商确定。
十、雇佣保姆协议范本？
甲方：
乙方：
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方带给家政服务。经双方协商达成如下协议：
一、共同约定
1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意理解乙方带给家政服务，并履行下列(二)的承诺；乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政服务，并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、职责和义务