一、保姆免责协议？

保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆，乙方是雇主。

甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害，乙方不赔偿任何损失。

保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在，减少危险的隐患。

二、家里雇保姆需要签免责协议吗？

当然要。保姆与雇主要签订协议的,协议内容由双方相互协商,包括免责协议。

1、私下和保姆签订了合同协议的,双方当事人具有民事行为能力,协议是双方自愿签订,内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,该协议具有法律效力。

三、居家保姆免责协议？

以下是一份居家保姆免责协议的范文，仅供参考：

甲方(雇主):

姓名/名称：

身份证号码/统一社会信用代码：

联系方式：

地址：

乙方(保姆):

姓名/名称：

身份证号码/统一社会信用代码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方作为其家庭保姆，为保障双方权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订如下协议：

一、服务内容及时间

1. 乙方应按照甲方的要求提供家庭保姆服务，包括但不限于照顾老人、孩子、做饭、打扫卫生等。

2. 服务时间为每周X天，每天X小时。具体时间由甲、乙双方协商确定。

3. 乙方应在约定时间到达甲方家中开始工作，并在工作结束后按时离开。

4. 如遇特殊情况需要延长工作时间，乙方应提前告知甲方并征得甲方同意。

5. 如因不可抗力因素导致无法履行本协议规定的服务内容和时间，双方应及时沟通协商解决。

6. 本协议未约定的服务内容和时间，由双方另行协商确定。

二、服务费用及支付方式

1. 乙方的服务费用为人民币XXX元/月。

2. 乙方应当按照约定的时间向甲方支付服务费用。如乙方未按期支付服务费用，甲方有权要求乙方立即停止提供服务并追究其法律责任。

3. 如因甲方原因导致乙方无法继续提供服务，甲方应当及时退还已经支付的服务费用。

4. 如因乙方原因导致无法继续提供服务，乙方应当承担因此产生的一切费用。

5. 本协议未约定的服务费用和支付方式，由双方另行协商确定。

三、保密义务

1. 乙方应当对甲方的家庭隐私和个人资料保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

3. 本协议未约定的保密事项，由双方另行协商确定。

四、违约责任

1. 如甲、乙双方一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

3. 本协议未约定的违约责任，由双方另行协商确定。

四、与保姆签订免责协议有效吗？

和保姆签订免责协议无效。假如保姆给你家擦玻璃，一不小心失足掉到楼下受伤了。这种情况下你免责能免了吗？

最好的办法从正规的家政公司雇佣保姆。家政公司都会为每一个保姆上人身伤亡保险的。出了问题保险公司会负责任的。如果保姆做了伤害别人的事情，家政公司也要负责。所以一定要从正规的渠道雇佣保姆。

五、保姆和雇主免责协议？

雇主和保姆就雇佣关系达成协议，以确保双方的权益得到妥善保障。双方一致同意：

1.雇主承诺按照约定支付保姆服务费用，并对保姆提供良好的工作条件；

2.保姆负责按时完成服务，认真履行职责，服从雇主安排；

3.双方应当遵守劳动法律和本协议，如有违反应及时纠正；

4.因不可抗力因素导致服务中断，双方免除责任；

5.双方有权就本协议的解释、履行、终止等事宜协商解决。

六、雇佣高龄保姆免责协议？

以下是一个示例的居家保姆免责协议，您可以根据实际需要进行修改和调整：

甲方（雇主）：

乙方（保姆）：

鉴于甲方需要雇佣乙方在其家中提供居家保姆服务，双方经友好协商，达成以下免责协议：

1. 乙方在提供居家保姆服务过程中，因自身原因导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任，甲方不承担任何责任。

2. 乙方应遵守甲方的家规和安全要求，确保自己在服务过程中不违反国家法律法规和甲方的规定。

3. 乙方在提供居家保姆服务过程中，因甲方原因导致的人身伤害或财产损失，由甲方承担责任，乙方有权获得由甲方支付的赔偿。

4. 乙方应保持专业的服务态度和行为举止，不得擅自改变服务内容和服务标准，不得私自接受礼品或礼物，不得擅自泄露甲方家庭隐私。

5. 本协议自双方签字之日起生效，并持续至乙方完成最后一次居家保姆服务之日。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：

乙方（保姆）：

日期：

七、不签免责协议不能寄快递吗？

1、首先要看免责协议的内容是什么，免除谁的责任，免除什么责任。

2、如果是用人单位单方面免除自己的责任，不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。

3、依据劳动合同法第二十六条第二款的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的

八、挂名法人如何签免责协议？

挂名法人代表是无法签免责协议的，即使签了免责协议也是无效的。因为，只要是法人代表就要对公司的经营行为承担法律责任。

如果是挂名的法人代表，签了免责协议就可以逃避追责，那就会给一些不法分子转空子，公司出了问题找一个人顶罪就行了。所以，挂名法人代表是无法签免责协议的。

九、员工有病怎么签免责协议？

员工有病也不能签免责协议，因为作为公司的员工，就应当做到尽职尽责，不能因为员工有病就免除其承担责任，也不能因此签订免责协议。

十、保姆协议怎么签？

第一步，先自行协商，直接问清楚为何不给工资，如果给请说明什么时候给，如果有微信用微信打字问，留作证据。如果不给直接上门问清楚原因，为何不给你发工资。 第二步，自己协商未果，找你那个熟人协助你协商。问清楚为什么不发工资，何时发？ 第三步，以上协商都未果，寻求民警协助协商。 第四部，拨打12348免费的法律援助热线，询问没有协议如何起诉。如果可以的话去法院起诉他。 经过以上四部，如果该雇主还不给你工资，那就没办法了，以后注意一定要签订雇佣协议，因为保姆和雇主不在《劳动法》的保障范围，发生纠纷只能自行协商，协商不成只能去法院起诉，法院是讲证据确凿的地方。