一、请保姆合同范本？

甲方xxx，身份证号码xxxx，乙方xxx，身份证号码xxxx，根据本合同，甲方将聘用乙方且乙方同意甲方就以下所规定的工作提供服务和履行义务，合同双方同意乙方将从事xx工作，并举行以下职责，本合同有效期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，乙方每周工作从星期xx至星期xx，每天从xx点至xx点，一周公xx小时，乙方同意甲方的服务提供以下报酬，每小时xx美元，每加班x小时xx美元，每两周结算一次，支票支付。

二、保姆签了合同突然要辞职？

每个人都有突发情况，可能是有什么事情吧，要不然合同签了要辞职的，或者房主人实在是不行才走的。

三、请保姆签合同好还是不签合同好？

雇佣保姆签合同当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。

有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。

四、京东有没有离职合同？

没有离职合同这一说。所有合同都是最开始入职的时候签的，哪怕是商业合作合同，都是决定合作之前签的。一旦决定了解除合同，那就要办理相关得手续即可，不需要再另签一份合同。离职时办理好相关的离职手续，交接好工作，离职表该填的填好就可以了。

五、请保姆没签劳动合同违法吗？

不违法，但同样构成事实合同。而且万一发生劳资纠纷，也比较麻烦。

六、通过中介请保姆需要签什么合同？

中介雇的保姆要签劳动合同，中介需要签字！ 请保姆的时候最好是要通过正规的中介公司来找，中介公司也有告知保姆身份信息的义务，而且还要提供健康证明。如果保姆在雇主家受伤了的话，家政公司就会承担相应的责任。

雇主可以给保姆买一份保险，这么做的话，一旦出了意外，保险公司也要承担相应的责任。

七、没有合同离职可以直接走吗？

不能直接走，需要给单位一个书面的通知。员工入职一个月内，单位需要和员工签订书面的劳动合同。虽然理论上来说，单位没签劳动合同，员工可以直接离职，但是现实中不是这样的，现实中员工需要给单位发一个书面的通知，告知单位本人将于几号离职。并且需要保留好发通知的证据。不然单位可以按旷工处理。

八、自己请保姆要签订劳动合同吗？

自己请保姆如果是通过家政公司面试招聘一定要签订用工合同的，这是家政公司合理服务保障双方权利的合同文书，但是要是只是你自己通过朋友或者是亲戚介绍招聘的保姆，建议也还是签订劳动合同确定工作内容和范围，保障双方权利义务！

九、有没有人请住家保姆的？

有人请住家保姆的，比如年龄大的老人，子女很忙，就会请住家保姆。

还有就是刚刚出生的孩子，为了孩子照顾方便，会请月嫂，也是住家的。

十、代签离职合同的后果？

一、代签劳动合同的后果

　　对于劳动合同，劳动者本人签订劳动合同非常重要。一般情况下他人代签劳动合同是无效的，如果是当事人通过授权委托签订的，那具有法律效力

　　１、劳动者书面授权别人代签；

　　２、劳动合同有别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。