一、工作要求和工作职责有什么区别？

工作要求是指对工作提出的具体愿望或条件，是员工对公司工作的一种被动接受。如：上班要佩戴工作卡、穿工作服、不能留长发，不能玩手机，不能吸烟，劳保穿戴要齐全等。

工作职责就是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。

简单来说，工作要求是被动接受的由公司规定的条件，而工作职责是员工义务之内的工作，是主动接受的。

拓展资料管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动，但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作，其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。

生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核。

二、找保姆的要求和条件？

找保姆要求具有良好的人际交往和沟通能力，具备一定的护理、烹饪、卫生等基本生活技能，身体健康，无不良嗜好和犯罪记录。

同时，也需要考虑保姆的工作经验、学历、年龄等因素，以及与家庭成员的相处和薪资待遇等条件。

为了确保找到合适的保姆，可以通过朋友介绍、家政公司或平台等渠道进行筛选和面试，以免出现矛盾和不适应的情况。

三、保安工作要求和方法？

12小时工作时间，队外来人员进行测温登记

四、冬季防火工作要求和措施？

进入冬季，家庭用火、用电取暖增加，火灾危险系数也逐渐增高，加之冬季天干物燥，是家庭火灾发生比较频繁的季节，如何预防家庭火灾至关重要。

一不要，生产生活用火不要掉以轻心。进入冬季，家庭日常做饭、照明、取暖等用火次数较多，空调、火炉等取暖设施的使用频率较高，稍有不慎易引发火灾。

二不要，不要让家用电器带“病”工作。家用电器出现故障，一定要及时维修，千万不要让电器带“病”工作，以免引发火灾。另外，选好插座对避免火灾同样重要。

三不要，不要随意吸烟，注意安全隐患。一些居民吸烟不注意消防安全，如大风天室外吸烟、乱扔烟头、在一些禁火地点吸烟或躺在床上吸烟，很容易引发火灾事故。

四不要，不要让儿童玩火，做好监护工作。一些家长往往对孩子防火教育不够重视、缺少告诫，加之儿童对引火物很感兴趣，使一些小孩在可燃物较多的地方用明火玩游戏。在可燃物附近燃烧烟花爆竹，用火柴或打火机在住宅内玩火，都有可能引发火灾事故。

五不要，不要随地存放、使用易燃易爆危险品。家里经常使用和存放的易燃易爆危险品主要是液化气钢瓶、气体打火机等。使用时，要严格遵守操作规定，不要让孩子接触这些危险品。

六不要，不要用电暖器烘烤衣物。有的家庭为了增加室内温度，经常使用电暖器、电炉子等取暖设备，这类设备的用电量很大，温度也很高，有些人习惯用它们来烘烤衣物。事实上，这种做法危险性很大，不仅容易烤坏衣物，还容易引发火灾事故。

七不要，不要为了保证冬季室内温度对阳台和窗户进行密封。为了保证冬季室内温度，许多市民将阳台和窗户进行了密封，这直接造成了室内空气无法与室外空气交替。一旦出现液化气泄露，往往会造成严重后果。居民在使用液化气时，要确认气体阀门置于关闭位置。如一旦发生液化气泄露，要迅速关闭阀门，打开门窗；切勿惊慌失措，不能动用明火。

五、月薪14万招保姆的要求和条件？

上海高级保姆月薪达一万元以上但要求也是要达到的。首先年龄不超过四十五周岁而且经过严格的培训通过各种考核方能上岗。

高级保姆待人接物要懂得礼节，有一定的文化修养（一般要求高中及以上学历）会烹饪，会一些帮助主人家小孩学习的本领等等（如果是月嫂那就得有照顾初生婴儿的技能）

六、男保姆有什么要求？

1. 基础的保姆技艺

最基本也是最重要的一点就是要掌握好基础的保姆技艺，比如说：照顾雇主的饮食起居，具备做家务能力等等，只有这样才拥有了做保姆的基本资质。

2. 性格温柔，可以听从雇主的吩咐

做保姆性格一定要好，特别是照顾老人和小孩都需要极大的耐心和爱心;性格暴躁的人是无法胜任这份工作的。还有就要听从雇主的吩咐，遇到事情不能够自作主张，很多保姆当面一套背后一套这是很不好的。

3. 人品好，有责任心

做保姆要人品好，有责任心。现在的保姆大都要照顾小孩和老人，责任心必不可少，不然很容易造成悲剧，出现虐待、打骂老人、小孩的现象。人品也要好，不会对雇主产生嫉妒心理，做出偷盗等事情。

4. 有力气，不嫌弃工作内容

男保姆之所以这么受欢迎，就是在某些事情上要比女保姆方便。比如说：一些瘫痪、有病的男雇主，女保姆照顾起来就很不方便，并且也没有太多力气帮助按摩和翻身，而男保姆就不会。

5. 身体健康

做保姆还要身体健康，没有传染病。体格也要健壮，可以起到看家护院的效果。五官要端正，没有不良的生活习性，能够与人沟通。

6. 特殊技能

男保姆如果会一些特殊技能就更好了，比如说家具的维护和修理、基础的急救措施、会幼教都是能够加分的，对此工资也会稍高一些。一般来说，不少雇主会要求男保姆有驾照会开车，这在日常出行时也会很方便。

七、简述工作设计的要求和原则？

工作设计的主要内容和原则：

　　1．工作任务 要考虑工作是简单重复的，还是复杂多样的，工作要求的自主性程度怎样，以及工作的整体性如何。

　　2．工作职能 指每项工作的基本要求和方法，包括工作责任、工作权限、工作方法以及协作要求。

　　3．工作关系 指个人在工作中所发生的人与人之间的联系，谁是他的上级，谁是他的下级，他应与哪些人进行信息沟通等。

　　4．工作结果 主要指工作的成绩与效果，包括工作绩效和工作者的反应。

　　5．对工作结果的反馈 主要指工作本身的直接反馈（如能否在工作中体验到自己的工作成果）和来自别人对所做工作的间接反馈（如能否及时得到同级、上级、下属人员的反馈意见）。

　　6．人员特性 主要包括对人员的需要、兴趣、能力、个性方面的了解，以及相应工作对人的特性要求等。

　　7．工作环境 主要包括工作活动所处的环境特点、最佳环境条件及环境安排等。

　　一个好的工作设计可以减少单调重复性工作的不良效应，充分调动劳动者的工作积极性，也有利于建设整体性的工作系统。

八、粉尘加湿机使用要求和工作原理？

　　粉尘加湿机工作原理:粉尘加湿机安装在灰库,灰斗下部,经叶轮给料机（电动锁气器）把干粉灰平均地输入机内,在定向运转的棘轮把干粉灰打散与限量的水（水量可调节）进行强制混合,并将达到预定湿度后的物料,通过螺旋输送带将混合料推向出料口,达到完全解决二次扬尘的目的.粉尘加湿机设备特点:整机具有结构紧凑,整体机能好,技术提高前辈,工艺公道,可靠性高,密封机能好,水量可调节磨损量小,处理量大,寿命长,可连续工作,故障率低等特点.　　粉尘加湿机使用:

1. 粉尘加湿机启动前必需当真检查所有零件是否齐全,紧固件是否拧紧,密封部位是否严密.

2. 粉尘加湿机的减速机内注入30号或40号机械油,用户也可根据当地情况选用合适的润滑油,方可投入正常运行.

3. 粉尘加湿机将粉尘加湿机应在启动运转正常后,方可进行给料,供水,停机时应先休止给料,待机内物料卸空后再停机.

九、要求和希望有什么不同？

要求和希望的区别是：

1.要求：明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望

2.希望：心中最真切的幻想、盼望、期望、愿望。期望达到的某种目的或出现的某种情况。

“要求”很多有命令的意思；“希望”委婉的建议或者构想

例如：1、我希望小明能成为一名科学家。意思是我非常希望小明能成为科学家，但是可能由于种种原因，他不能成为科学家。

2、我要求小明称为一名科学家。意思是小明必须要成为一名科学家

十、护照有什么要求和条件？

护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。

具体要求和条件可能因国家而异，但通常需要申请人提供有效的身份证明，如身份证或户口薄、申请表格、近期照片等，并缴纳相应费用。

同时，申请人需要了解并遵守目的地国家的相关移民法规、政策和要求，以及遵守护照使用规定和限制，如在有效期内不得随意更改护照信息、不得将护照借给他人使用等。