任何行业市场竞争都是非常激烈的。如果因为感觉没有市场就不再创业，那么市场就没有新的活力，行业水平就没有提高。市场总是遵循优胜劣汰的原则，只要在行业中能显示出优势，你就有市场。当然，创业是一个很艰难的过程。没有人能够百分之百成功。现结合我的经历，谈谈对目前网络招聘的一些看法：

一、有效岗位少，大多都是已过期未下架岗位。我在求职过程中，发现很多与自身情况契合度很高的岗位，当我把简历投过去之后，基本上都是石沉大海，没有任何回应。经我统计，投递100份简历，如果有5家单位邀请你面试，就很不错了！

二、发出应聘邀请后，参加面试的人很少。我做过一段时间的人事主管，在招人过程中，我不仅会邀请投递简历的求职者，还会主动在平台上筛选简历，如果有合适的人选，我会主动打电话过去邀请过来面试。可是，往往邀请10个求职者，实际来参加面试的不到5个。

三、招聘单位发布的信息比较模糊，薪资待遇不准确。有的招聘单位为了吸引求职者投简历，往往会把岗位薪资待遇写得偏高，导致求职者在面试过程中，对薪资待遇有落差。甚至还有挂羊头买狗肉的现象，就是发布招聘文员，面试时，却要求你去做销售。

以上就是我的管理，希望有帮助。

谢邀！

如果说市场的话，时间与机遇很重要，现在想做的话虽然机会很小但并非全无机会，比如说在做人才招聘这块近几年也出现了一些新面孔，比如说BOSS直聘，包括美团也有了自己的校园招聘版块啊，他们做的也都很好，说明在人才招聘上的市场还是有的，买一套人才系统的源代码从头开始做，风险是很大的，但风险与机遇并存，能够找到适当的节点进行切入，就能成功。

最近家里人比较多，想请个保姆，有没有比较能做饭的保姆啊？不住家的那种，在哪找？

就在小区里贴，说要找做饭的阿姨，写清楚只做饭什么的，有人去的。我们公司吃饭就找的阿姨，做个中午饭，她也在这吃，吃完就洗碗，打扫一下就回去，第二天过来，中午做多一些，晚上可以吃，不贵，八百或者一千块钱就可以了。不过要找到合适的建议找隔壁小区的，多找几个试试，不是同一个小区的，以后不见面也不尴尬。我也不想做饭，可以几家一起找一个阿姨去各家轮流做饭是最理想的，省钱，不过聊的来，不计较的邻居也不好找。

不知道您在哪个城市，要求可以细化点

如果在大城市，一般找家政公司更靠谱些，选择性更大也更安全。当然可以向亲戚朋友或附近的邻居打听有没有适合的人选。

像我们所在的小城市大都是朋友介绍的，因为地方小，一打听就有很多的。

还有就是地方招聘网，招聘群发招聘信息，信息尽量具体化。比方：地点，职务要求，（做饭做家务？一天几顿饭，一般几个人的饭菜）年龄要求，薪资待遇，休假情况。

提醒一下，如果不是通过家政公司找的。最好还是自个出点钱带去做个体检！防人之心不可无，找个健康的双方都好

到58到家那里找保姆干靠谱吗？

【不靠谱】58到家的自营业务，用过保姆和月嫂，确切说从我实际得到的服务来讲，58到家还比不上路边的中介公司。缴费前58服务确实不错，缴费后就不再管你了。我这里阿姨离职3个月，差不多半年前就提了，到现在都没给找人，甚至都不会主动找你，你电话过去就敷衍你下。最可笑的就是任何事情答复3个工作日给反馈，接下来再也没下文，也不会联系你。但是你要新买个服务，不出5分钟，立马来电话，真的很赞。