去幼儿园应聘要问园长些什么问题

对于幼儿园园方的期待：环境好，设施齐全，能利于孩子身心和成长。对于幼儿园老师：要有爱心，责任心，专业强，有相关的幼儿成长和教育的相关知识和水平。

对于园长：能够及时了解老师工作状态，幼儿园能及时关注孩子和家长所需。

收费合理。安全为要。

幼儿园园长对应聘老师提什么问题

1、如何促进幼儿健康发展要有自己的思想。

2、认真思考下如何抓好幼儿教师队伍建设。

3、建立健全一系列安全和管理工作制度。

4、如何应对和处理幼儿园突发特殊情况。

5、怎样向社会借力搞好幼儿园长远发展。

去应聘幼儿园我应该问什么

幼儿面试比公司面试简单多了。

1 可能会填表，所以自带黑色或者蓝色签字笔以便不时之需2 园长可能会看着你的简历问你什么学校、什么专业、什么特长（一般会给你展示的机会，所以弹唱跳画都请准备，以防万一被考试，还有说课和设计课程）重点来了，最难回答的这类3 你为什么会选择我们幼儿园4 你的职业规划是什么（这时候她可能会跟你介绍他的幼儿园，记得认真听，可以发问的）

5你期待的收入是多少（如果对方不主动提这条，你要主动。自信要价，如果你期待的是3K开价最好在3.5K以上）

6保险、福利、请假制度要主动问

去幼儿园应聘要问园长些什么问题吗

1、先向园长介绍自己，要把自己想来上班的意愿向园长说清楚。

2、向园长递上自已的简历。

3、园长会提一些关于做一名幼儿教师需要有哪些素养。

4、有些园长可能还要考一考你的专业技能知识，比如弹琴、唱歌、跳舞、讲故事等。

因此要想去幼儿园上班，必须要懂得与园长沟通的策略。

幼儿园园长应聘需要问的问题

1三分钟的自我介绍。 2有的园长会看着你填的求职表问你，你自己填上去的信息，所以务必熟悉。尤其是获奖和毕业学校，工作经历，如果问你要做简单的解释。 3为什么选择我们，几乎每一家都会问。 4才艺表演也是会考的，不定考哪些。但是幼师的所有技能最好都准备一个（弹琴、故事讲述、儿歌清唱表演、舞蹈和配乐、简笔画） 5说课或者是进班级上课。一般会给你一个主题，让你在半小时内设计一堂课。要么当着她的面说课，（注意思路一定要清晰。不用太复杂，但是设计要合理，有亮点）要么带你去班级，给孩子简单的玩一玩（这个考的是组织能力） 6薪资和福利待遇如果对方说得模糊，你一定要在谈话末尾问清楚，还有作息时间和工作内容，请假扣款之类的。 一般的面试在1-2小时，顺序可能不定。时间不足1小时多半说明他看不上你，或者真的非常缺人到有人就行。超出的时间如果不是带你熟悉环境，说明这园长十分挑剔，那么你入职后要自己小心。

去幼儿园应聘要问园长些什么问题怎么回答

需要和园长谈工作的事议和工资待遇方面

我要应聘幼儿园园长,我去了应该怎么做

首先你要精心准备一份简历，面试是为了让考官更全面更深入更具体的了解你的优点。所以你在应聘幼儿园园长的时候，就要提前了解熟悉幼儿园的基本情况。面对考官提出来的问题，你要实事求是的去回答。不懂的问题千万不要装懂.你应聘的是园长的职位，所以你一定要站在管理者的角度来看问题，小问题，解决问题。最后要注意着装和表情管理。

应聘幼儿园应该问什么问题

一、问题：

1、为什么要做这个工作；

2、觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作；

3、应聘者的职业规划是什么；

4、如果被录取了，如何开展自己的工作；

5、如果没被录取该怎么办。

二、答案：

1、特别喜欢幼儿，喜欢幼儿教育；

2、通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼儿教师的工作，但需要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己，做得更好，成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想；

3、职业规划，1至5年学习和总结经验，成为出色幼儿教师，5至10年形成独具特色的幼儿名师，10年之后，创办特色幼儿园；

4、 如果被录取了，服从幼儿园的工作安排，向其他老师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展相关工作；

5、如果没有被录取，分析自己的问题并改善，寻找下一个幼儿园。